ПРИСВАИВАЕМ КАТЕГОРИЮ, ПЕРЕВОДИМ НА ДОЛЖНОСТЬ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА

Страница 3

│ 2. НАЗНАЧЕНИЯ И ПЕРЕВОДЫ │

│┌──────────┬─────────────┬────────────┬─────────┬───────────┬───────────┐│

││ Дата │ Структурное │ Профессия │Категория│ Основание │ Подпись ││

││ │подразделения│ (должность)│ │ │ владельца ││

││ │ │ │ │ │ трудовой ││

││ │ │ │ │ │ книжки ││

│├──────────┼─────────────┼────────────┼─────────┼───────────┼───────────┤│

││01.11.2012│Юридический │Ведущий │ │Приказ от │Медвежина ││

││ │отдел │юрисконсульт│ │25.10.2012 │ ││

││ │ │ │ │N 202-к │ ││

│└──────────┴─────────────┴────────────┴─────────┴───────────┴───────────┘│

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Присвоение квалификационной категории специалисту

Присвоение специалистам квалификационных категорий производится в порядке, установленном коллективным договором, соглашением (например, отраслевое, тарифное, местное), нанимателем (в локальном нормативном правовом акте (далее - ЛНПА) (например, в Положении о порядке присвоения квалификационных категорий в организации) <9>.

Квалификационная категория присваивается по итогам аттестации <10>. Для присвоения специалистам квалификационных категорий в организациях издается приказ (распоряжение) руководителя организации о проведении аттестации, в котором, как правило, определяется состав аттестационной комиссии <11>.

При присвоении квалификационных категорий учитываются требования квалификационных характеристик соответствующих должностей, предусмотренных выпусками ЕКСД, и рекомендации аттестационной комиссии <12>.

К аттестации допускаются специалисты, имеющие предусмотренные квалификационными характеристиками образование и стаж работы по соответствующим должностям. При этом наниматель имеет право выдвигать дополнительные требования к уровню знаний, стажу работы <13>. Такие дополнительные требования целесообразно закрепить в ЛНПА.

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│ НА ЗАМЕТКУ │

│ Если специалист не имеет необходимого стажа работы, предусмотренного│

│квалификационной характеристикой, наниматель может присвоить ему│

│квалификационную категорию в порядке исключения при наличии рекомендаций│

│аттестационной комиссии и опыта работы по соответствующему направлению│

│деятельности <14>. │

│ -------------------------------- │

│ <14> Ч. 1 п. 20 Общих положений ЕКСД │

Квалификационные категории присваиваются работникам в следующем порядке: вторая, первая, высшая (может быть присвоена только по тем должностям специалистов, для которых указанная категория предусмотрена соответствующей квалификационной характеристикой) <15>.

Квалификационная категория показывает уровень квалификации работника в пределах одной и той же должности <16>, т.е. присвоение квалификационной категории работнику не является переводом. Оно оформляет результат успешной профессиональной деятельности работника, его успешного обучения и т.д.

Руководителем организации либо структурного подразделения, в подчинении которого находится аттестуемый специалист, в аттестационную комиссию вносится представление к присвоению квалификационной категории специалисту (по установленной форме) <17> (образец 7).

Образец 7

│Общество с ограниченной │

│ответственностью "Север" │

│ │

│ПРЕДСТАВЛЕНИЕ │

│ │

│22.10.2012 N 18 │

│ │

│г. Минск │

│ │

│к присвоению квалификационной категории │

│Соколовой А.А. │

│ │

│1. Фамилия, имя, отчество: Соколова Анна Александровна │

│2. Число, месяц, год рождения: 24.04.1971 │

│3. Образование: Белорусский государственный │

│ экономический университет │

│ ─────────────────────────────────────── │