Организация складского хозяйства на предприятии

Приложение А

УТВЕРЖДАЮ

генеральный директор ОАО “ Бобруйский мясокомбинат”

_______________________

"__" __________ 200_ г.

Должностная инструкция

заведующего складом

1. Общие положения

1.1. Заведующий складом относится к категории руководителей.

1.2. При выполнении должностных обязанностей подчиняется

непосредственно генеральному директору.

1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится

приказом генерального директора.

1.4. На должность заведующего складом назначается лицо, имеющее

среднее профессиональное образование и стаж работы в должности

заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее

образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3

лет.

1.5. Заведующий складом должен знать:

1.5.1. Нормативные и методические материалы по вопросам

организации складского хозяйства;

1.5.2. Стандарты и технические условия на хранение

товарно-материальных ценностей;

1.5.3. Виды, размеры, марки, сортность и другие качественные

характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода;

организацию погрузочно-разгрузочных работ;

1.5.4. Правила и порядок хранения и складирования

товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету;

1.5.5. Условия договоров на перевозку и хранение грузов, на

аренду складских помещений и оборудования;

1.5.6. Порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные

работы;

1.5.7. Правила эксплуатации средств вычислительной техники,

коммуникаций и связи;

1.5.8. Основы экономики, организации производства, труда и

управления;

1.5.9. Основы трудового законодательства;

1.5.10. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности,

производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В своей деятельности заведующий складом руководствуется:

1.6.1. Уставом;

1.6.2. Настоящей должностной инструкцией.

1.7. Во время отсутствия заведующего складом его обязанности

исполняет его заместитель.

2. Должностные обязанности

Заведующий складом:

2.1. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску

товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее

рационального использования складских площадей, облегчения и

ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.

2.2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных

ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи

приходно-расходных документов.

2.3. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств,

состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и

обеспечивает их своевременный ремонт.

2.4. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на

складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.

2.5. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат

поставщикам погрузочного реквизита.

2.6. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных

ценностей.

2.7. Контролирует ведение учета складских операций,

установленной отчетности.

2.8. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий

по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению

расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных

ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных

средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

3. Права

Заведующий складом вправе:

3.1. Требовать от руководства создания необходимых условий для

выполнения служебных обязанностей.

3.2. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному

руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и

вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по

совершенствованию работы предприятия.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства организации,

касающимися его деятельности.

3.4. Запрашивать лично или по поручению своего

непосредственного руководителя у специалистов предприятия информацию

и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

3.5. Привлекать к решению возложенных на него задач

специалистов других отделов.

4. Ответственность

Заведующий складом несет ответственность в пределах,

определенных действующим законодательством Республики Беларусь, за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления

своей деятельности.

4.3. Нарушение внутреннего распорядка предприятия.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с

Положением о ______________ (номер, дата документа).

Руководитель структурного подразделения

___________________________

"__" _______ 200 _ г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела ___________________________

"__" _______ 200 _ г.

С инструкцией ознакомлен:___________________________

"__" _______ 200 _ г.