Основополагающие принципы андрагогической модели обучения: Оптимальные условия их применения

“Основополагающие

принципы

андрагогической

модели обучения:

Оптимальные условия

их применения”

(Реферат)

Выполнила:

Михалкина Татьяна,

группа №301 веч/фр

Московский Государственный Лингвистический

Университет

Факультет французского языка

Москва

2002

План:

I. ВВЕДЕНИЕ

II. Андрагогическая модель обучения. Ее основные принципы.

III. Оптимальные условия применения андрагогической модели обучения.

IV. Заключение

Возрастающая значимость образования взрослых - общепризнанный факт. В мире

нет страны, которая не была бы в той или иной мере обязана ему своим

технологическим, социально-экономическим, культурным прогрессом. Равно как

и нет страны, которая бы не связывала свое будущее с его дальнейшим

развитием. В текущем столетии образованию взрослых социологи отводят

исключительно важную роль. Характерная тенденция исторических изменений в

образовании взрослых - его усиливающееся содержательное и организационное

обособление, выраженное в расширении сети учреждений, предназначенных

исключительно для взрослого населения, в увеличивающемся многообразии

предлагаемых ими программ. Как следствие этого глобального процесса,

возникает и ширится круг реалий, которых нет в детском и юношеском

образовании.

По материалам ЮНЕСКО, приоритетная задача образования взрослых -

обеспечить человека комплексом знаний и умений, необходимых для активной

творческой и приносящей удовлетворение жизни в современном динамично

развивающемся обществе. Речь идет о постоянном, непрекращающемся развитии

человека как работника, гражданина, личности, индивидуальности в течение

всей его жизни. К настоящему времени сложилась определенная общность

взглядов на роль образования взрослых в достижении согласованного прогресса

личности и общества и на подходы к осмыслению путей его обновления.

Задачей номер один, по выражению одного из крупнейших теоретиков и

практиков образования взрослых, американского ученого М.Ш.Ноулза, стало

"производство компетентных людей — таких людей, которые были бы способны

применять свои знания в изменяющихся условиях, и... чья основная

компетенция заключалась бы в умении включиться в постоянное самообучение на

протяжении всей своей жизни". Дело обучения, res studiorum, всегда бывшее

многотрудным занятием, ныне становится еще более сложным, напряженным и

тяжелым. Где путеводная нить Ариадны современного человека, стремящегося

преодолеть свои проблемы при помощи обучения? Этой нитью является

андрагогика ( от греч. aner, andros — взрослый мужчина, зрелый муж — + ago

— веду) — наука об обучении взрослых.

Возникновение андрагогики как самостоятельной науки обусловлено рядом

причин различного характера. Создавая основы новой науки, ученые прежде

всего учитывали объективные условия, вызвавшие потребность в развитии

андрагогики.

Во-первых, сам ход развития образования вел к завоеванию обучающимся

ведущей роли в процессе своего обучения. Педагогика же исходила из

принципиальной позиции, что обучаемый занимает подчиненное положение в

процессе обучения.

Во-вторых, эволюция идей философской и психологической наук привела к

осознанию ведущей роли человека во всех социальных процессах, в том числе и

в образовании.

В-третьих, достижения в области информационных технологий позволили по-

новому организовать учебный процесс, что существенно видоизменило роли

обучающегося и обучающего в процессе обучения.

В-четвертых, эволюция педагогических концепций также вела к осознанию

необходимости предоставления большей свободы обучаемому в процессе

обучения.

Наконец, физиология и психология доказали, что люди способны успешно

обучаться практически на протяжении всей сознательной жизни.

Окончательное формирование основ андрагогики было осуществлено в 1970-е

годы в работах американского ученого М.Ш.Ноулса, англичанина П. Джарвиса,

американца Р.М.Смита и группы молодых ученых из Ноттингемского

университета. В 1970 г. Малколм Шеппард Ноулс издал фундаментальный труд по

андрагогике "Современная практика образования взрослых. Андрагогика против

педагогики".

Из чего же исходили вышеперечисленные ученые?

Учитывая перечисленные выше объективные изменения образовательной сферы

и достижения различных наук в понимании роли человека в своей

жизнедеятельности, они исходили из основополагающего факта — принципиальных

различий между взрослым и невзрослым человеком вообще и в процессе обучения

в частности.

1. Обучающемуся принадлежит ведущая роль в процессе своего обучения

(потому он не обучаемый).

2. Взрослый обучающийся стремится к самореализации, самостоятельности,

к самоуправлению и осознает себя таковым.

3. Взрослый обладает жизненным (бытовым, социальным, профессиональным)

опытом, который может быть использован в качестве важного источника

обучения как его самого, так и его коллег.

4. Взрослый человек обучается для решения важной жизненной проблемы и

достижения конкретной цели.

5. Взрослый рассчитывает на безотлагательное применение полученных в

ходе обучения умений, навыков, знаний и качеств.

6. Учебная деятельность обучающегося в значительной степени

детерминируется временными, пространственными, бытовыми, профессиональными,

социальными факторами, которые либо ограничивают, либо способствуют

процессу обучения.

7. Процесс обучения взрослого организован в виде совместной

деятельности обучающегося и обучающего на всех его этапах: диагностики,

планирования, реализации, оценивания и, в определенной мере, коррекции.

Учитывая все вышесказанное, андрагогику необходимо определить как науку

об обучении взрослых, обосновывающую деятельность обучающихся и обучающих

по организации и реализации процесса обучения.

Как любая наука андрагогика имеет свою структуру, понятийный и

терминологический аппарат.

Поскольку она выявляет общие закономерности обучения взрослых, то в ней

выделяется теория обучения взрослых. Этот раздел исследует наиболее общие

категории: особенности взрослого обучающегося, процесса обучения взрослых,

взаимосвязи андрагогики с различными областями сферы образования,

закономерности и тенденции развития образования и самой андрагогики.

Андрагогика изучает и формулирует основные закономерности деятельности

обучающихся в процессе обучения и потому ее составной частью является

технология обучения взрослых.

Каковы основные положения теории обучения взрослых? Их лучше

рассмотреть, сопоставляя в общем педагогическую и андрагогическую модели

обучения.

Когда мы говорим о модели обучения, мы имеем в виду систематизированный

комплекс основных закономерностей деятельностей обучающегося и обучающего

при осуществлении обучения. При этом конечно же необходимо учитывать и

другие компоненты процесса — содержание, источники, средства, формы и

методы обучения. Но основное в модели — это именно деятельность

обучающегося и обучающего.

Закономерности, определенные в модели обучения, характерны для того или

иного подхода к организации процесса обучения, но они представлены именно в

комплексе, в наиболее полном виде. В реальной практике они, естественно,

реализуются в таком объеме далеко не всегда, а практически никогда. Это как

бы идеальное представление о процессе обучения, которое формируется либо с

точки зрения педагогики и обучения невзрослых, либо с точки зрения

андрагогики и обучения взрослых.

В самом общем виде можно сказать, что в педагогической модели обучения

доминирующее положение занимает обучающий. Именно он определяет все

параметры процесса: цели, содержание, формы и методы, средства и источники

обучения. В силу объективных факторов (несформированности личности,

зависимого экономического и социального положения, малого жизненного опыта,

отсутствия серьезных проблем, для решения которых необходимо учиться)

обучаемый в педагогической модели занимает подчиненное, зависимое положение

и не имеет возможности серьезно влиять на планирование и оценивание

процесса обучения. Его участие в реализации обучения в силу тех же причин

также достаточно пассивно: ведь его основная роль — это восприятие

социального опыта, передаваемого обучающим.

В андрагогической модели ведущая роль принадлежит самому

обучающемуся. Взрослый обучающийся — активный элемент, один из равноправных

субъектов процесса обучения.

Основоположник андрагогики М.Ш.Ноулз основные различия между

андрагогической и педагогической моделями обучения видит в следующем:

На базе этих основных положений андрагогики и предлагается стоить

деятельность по обучению взрослых, главными характеристиками которой

являются активная, ведущая роль обучающегося в построении и осуществлении

программы обучения, с одной стороны, и совместная деятельность обучающегося

и обучающего, с другой.

При этом очень важно достичь того, чтобы атмосфера обучения была

дружеской, неформальной, основанной на взаимном уважении, совместной

работе, при поддержке и ответственности всех участников учебной

деятельности. Определяющим при этом являются взаимоотношения между

обучающим и обучающимися.

Другая андрагогическая модель, разработанная группой ученых

Ноттингемского университета, менее закончена, стройна и подробна, чем

модель Ноулза. По своей сути ноттингемская группа исходит из тех же

основных посылок, что и Ноулз: из особенностей (возрастных,

психологических, социальных) взрослых обучающихся и их деятельности в

процессе обучения. Главной целью обучения взрослых они считают развитие

критического, творческого мышления, интегрированного с чувственной сферой

человеческого существа. Вот главные положения теоретических подходов

ноттингемской группы к обучению взрослых.

Человеческие существа – это социальные существа, их надо рассматривать

во взаимодействии с социально-историческим окружением.

1. Наиболее адекватным социальным существом является взрослый человек,

критически мыслящий, способный к обучению

2. Потенциальные возможности постоянного развития мышления, чувсв и

«самости» у взрослых выражаются в качественных изменениях мыслительных

структур, которые и отличают развитие личностных форм компетентного

мышления у взрослых от подобного мышления детей или подростков.

3. Наиболее предпочтительно творческое и критическое мышление,

способствующее полному развитию взрослого человека, в отличие от

некритического восприятия чужих мыслей.

4. Комбинирование группового и индивидуального самообучения способствует

развитию творческого и критического мышления в наибольшей степени.

5. Одним из основных компонентов успешного обучения взрослых является

постоянная реинтеграция когнитивной и эмоциональной сфер.

6. Знание может рассматриваться как открытая или закрытая система. Когда

оно рассматривается как открытая система, это значит, что обучающийся

может что-то добавить или изменить в ней посредством критического

мышления. Но и в том случае, когда оно воспринимается как закрытая

система, оно может быть использовано обучающимся для решения своих

проблем или создания новых систем.

7. Обучение включает в себя мышление, поиск, открытие, критическое

размышление и творческий ответ.

8. Образование – это не передача знаний, а скорее отбор, синтез, открытие

и диалог.

Основным видом обучения взрослых авторы считают обучение в группе

коллег. При андрагогическом подходе к обучению взрослых возможны, по мысли

авторов, различные методы обучения: экспозиционные, когда содержание

обучения организуется и представляется (экспонируется) обучающемуся

посторонним источником (преподавателем, лектором, учебником, фильмом и

т.п); управленческие методы, когда лидеры (ведущие дискуссий, руководители

игр, авторы учебных программ) организуют и направляют учебный процесс таким

образом, чтобы обучающиеся достигли заранее определенных целей; поисковые

методы, когда содержание обучения не определено целиком и полностью

заранее, поскольку учебный процесс включает в себя и постановку проблем, и

поиск их решений. В этом случае обучающиеся отбирают и организуют

информацию, содержание обучения и необходимый опыт с целью изучить проблемы

и найти их решение. Как результат поиска возникают новые вопросы и

проблемы. Главной целью данного метода обучения является вовлечение

обучающихся в мыслительную деятельность. В этом случае восприятие

содержания обучения, или информации, происходит попутно, в процессе:

«мышление – изучение проблемы – решение проблемы». Последние методы

наиболее адекватны задачам андрагогической модели обучения.

Сравнивая андрагогическую и педагогическую модели обучения, с учетом

рассмотренных выше моделей Ноулза и ученых ноттингемской группы и развивая

их положения на основе изучения практики организации обучения взрослых,

можно сформулировать следующие основные положения.

В педагогической модели обучающийся полностью зависит от

преподавателя, который и определяет, что и как должно быть изучено и как

это изучено (то есть, цели, содержание и результаты обучения). Ощущая себя

зависимым, несамостоятельным, подчиненным, обучаемый в педагогической

модели принципиально не может быть активным участником процесса обучения.

Его роль и деятельность пассивны, направлены на восприятие (рецептивная

деятельность). Отсюда и основными методами являются передаточные,

трансляционные.

С точки зрения андрагогики взрослые обучающиеся (впрочем, как и

старшие подростки в определенных ситуациях), испытывающие глубокую

потребность в самостоятельности, в самоуправлении (хотя в определенных

ситуациях они и могут быть временно зависимы от кого-либо), должны играть

ведущую, определяющую роль в процессе своего обучения, конкретно, в

определении всех параметров этого процесса.

Задача преподавателя сводится в конечном итоге к тому, чтобы поощрять

и поддерживать развитие взрослого от полной зависимости к возрастающему

самоуправлению, оказывать помощь обучающемуся в определении параметров

обучения и поиске информации. Основной характеристикой процесса обучения

становится процесс самостоятельного определения обучающимся параметров

обучения и поиска знаний, умений, навыков и качеств (ЗУНКи).

Значение опыта обучающегося в педагогической модели весьма

незначительно. Он может быть использован лишь в качестве отправной точки

обучения. Основное же значение имеет опыт преподавателя либо автора

учебника. Поэтому основным видом учебной деятельности является деятельность

по образцам, представляемым обучающим. Соответственно, основнымы видами

технологии обучения являются передаточные: лекции, рекомендованное чтение,

телевизионные передачи.

С точки зрения андрагогической модели обучения человек по мере своего

роста и развития аккумулирует значительный опыт, который может быть

использован в качестве источника обучения как самого обучающегося, так и

других людей. Функцией обучающего в этом случае является оказание помощи

обучающемуся в выявлении наличного опыта обучающегося. Соответственно,

основными при этом становятся те формы занятий, которые используют опыт

обучающихся: лабораторные эксперименты, дискуссии, решение конкретных

задач, различные виды игровой деятельности и т.п.

В рамках педагогической модели готовность обучающегося к учению

определяется в основном внешними причинами: принуждением, давлением

общества на человека, угрозой его жизненной неудачи в случае отказа от

обучения и т.д. Обучающиеся согласны и вынуждены учить одни и те же

предметы, поэтому их обучение можно построить по единому стандарту,

предусматривающему единообразное постепенное изучение отдельных, не

связанных друг с другом дисциплин. Главной задачей обучающего в этом случае

становится создание искусственной мотивации, а также деятельность по

определению целей обучения, заинтересовывающих обучаемых.

В андрагогической модели готовность обучающихся учиться определяется

их потребностью в изучении чего-либо для решения их конкретных жизненных

проблем. Поэтому сам обучающийся играет ведущую роль в формировании

мотивации и определении целей обучения. В этом случае задача обучающего

состоит в том, чтобы создать обучающемуся благоприятные условия для

обучения, снабдить его необходимыми методами и критериями, которые помогли

бы ему выяснить свои потребности в обучении. Учебные программы в этом

случае должны быть построены на основе их возможного применения в жизни, а

их последовательность и время изучения должны определяться не только

системными принципами, но и готовностью обучающихся к дальнейшему обучению.

Основой организации процесса обучения в связи с этим становится

индивидуализация обучения, на основе индивидуальной программы обучения,

преследующей индивидуальные, конкретные цели обучения каждого обучающегося.

При обучении по педагогической модели обучающиеся ориентируются на

приобретение знаний впрок, зная заранее, что большинство из них, если и

пригодится им в жизни, то позже. Целью обучаемых становится заучивание как

можно большего количества ЗУНКов про запас, без конкретной связи с

практической деятельностью. А задачей обучающего является передача как

можно большего количества ЗУНКов, также без определенной связи с практикой.

Курс обучения строится, естественно, по разделам учебных дисциплин, следуя

логике данного предмета.

В рамках андрагогической модели обучающиеся хотят быть в состоянии

применить полученные знания и навыки уже сегодня, чтобы стать более

компетентными в решении каких-то проблем, чтобы более эффективно

действовать в жизни. Соответственно, курс обучения строится на основе

развития определенных аспектов компетенции обучающихся и ориентируется на

решение их конкретных задач. Деятельность обучающегося заключается в

приобретении тех конкретных ЗУНКов, которые необходимы ему для решения

жизненно важной проблемы. Деятельность обучающего сводится к оказанию

помощи обучающемуся в отборе необходимых ему ЗУНКов. Обучение строится по

междисциплинарным модулям (блокам).

Исходя из вышесказанного и учитывая особенности невзрослых и взрослых

обучающихся, в педагогической модели обучения часто декларируемая

педагогикой совместная деятельность обучающихся и обучающих практически не

осуществляется. Она принципиально не может осуществляться на этапах

планирования, оценивания и коррекции процесса обучения. Она частично

реализуется, и то в форме пассивного участия обучаемого в учебной

деятельности, лишь на этапе реализации процесса обучения.

В андрагогической модели весь процесс обучения строится именно на

совместной деятельности обучающихся и обучающих. Без этой формы

деятельности процесс обучения просто не может быть реализован. Обучающийся

организует совместную деятельность с обучающимся на всех основных этапах

процесса обучения, а обучающийся активно участвует в этой деятельности.

Таким образом, андрагогическая модель обучения предусматривает и

обеспечивает активную деятельность обучающегося, его высокую мотивацию и,

следовательно, высокую эффективность процесса обучения.

На основании рассмотренных выше андрагогической и педагогической

модели, с учетом всех особенностей взрослых обучающихся и организации

процесса их обучения можно сформулировать основные андрагогические принципы

обучения, которые и составляют фундамент теории обучения взрослых.

Андрагогические принципы обучения

1. Приоритет самостоятельного обучения. Самостоятельная

деятельность обучающихся является основным видом учебной

работы взрослых обучающихся. Под самостоятельной деятельностью

понимается не проведение самостоятельной работы как вида

учебной деятельности, а самостоятельное осуществление

обучающимися организации процесса своего обучения.

2. Принцип совместной деятельности. Данный принцип

предусматривает совместную деятельность обучающегося с

обучающим, а также с другими обучающимися по планированию,

реализации, оцениванию и коррекции процесса обучения.

3. Принцип опоры на опыт обучающегося. Согласно этому принципу

жизненный (бытовой, социальный, профессиональный) опыт

обучающегося используется в качестве одного из источников

обучения как самого обучающегося, так и его товарищей.

4. Индивидуализация обучения. В соответствии с этим принципом

каждый обучающийся совместно с обучающим, а в некоторых

случаях и с другими обучающимися, создает индивидуальную

программу обучения, ориентированную на конкретные

образовательные потребности и цели обучения и учитывающую

опыт, уровень подготовки, психофизиологические, когнитивные

особенности обучающегося.

5. Системность обучения. Этот принцип предусматривает соблюдение

соответствия целей, содержания, форм, методов, средств

обучения и оценивания результатов обучения.

6. Контектстность обучения (термин А.А.Вербицкого). В

соответствии с этим принципом обучение, с одной стороны,

преследует конкретные, жизненно важные для обучающегося цели,

ориентировано на выполнение им социальных ролей или

совершенствование личности, а с другой стороны, строится с

учетом профессиональной, социальной, бытовой деятельности

обучающегося и его пространственных, временных,

профессиональных, бытовых факторов (условий).

7. Принцип актуализации результатов обучения. Данный принцип

предполагает безотлагательное применение на практике

приобретенных обучающимся знаний, умений, навыков, качеств.

8. Принцип элективности обучения. Он означает предоставление

обучающемуся определенной свободы выбора целей, содержания,

форм, методов, источников, средств, сроков, времени, места

обучения, оценивания результатов обучения, а также самих

обучающих.

9. Принцип развития образовательных потребностей. Согласно этому

принципу, во-первых, оценивание результатов обучения

осуществляется путем выявления реальной степени освоения

учебного материала и определения тех материалов, без освоения

которых невозможно достижение поставленной цели обучения; во-

вторых, процесс обучения строится в целях формирования у

обучающихся новых образовательных потребностей, конкретизация

которых осуществляется после достижения определенной цели

обучения.

10. Принцип осознанности обучения. Он означает осознание,

осмысление обучающимся и обучающим всех параметров процесса

обучения и своих действий по организации процесса обучения.

Главное отличие принципов обучения взрослых от педагогической модели

заключается в том, что они определяют деятельность организации процесса

обучения, в то время как педагогические принципы в основном и главным

образом регламентируют деятельность обучающего.

Таким образом, андрагогические принципы обучения, как и

андрагогическая модель обучения, коренным образом отличаются от

педагогических принципов и модели обучения. В то же время педагогические

принципы преподавания во многом могут быть отнесены и к деятельности

обучающих в сфере образования взрослых.

Однако в реальной практике обучения невозможно встретить ситуацию, в

которой бы андрагогическая модель обучения и ее принципы были бы применимы

целиком и полностью, в полном объеме. Рассмотренную выше андрагогическую

модель обучения нельзя рассматривать как окончательную, пригодную на все

случаи жизни, с одной стороны, и как панацею от всех бед, с другой.

Ее необходимо применять в соответствующих условиях и при

обучении определенных групп обучающихся. Задача состоит не в том, чтобы

отменить или заменить педагогическую модель обучения, а в том, чтобы, по

мере взросления человека, развития его личности, накопления жизненного

опыта, все шире применять в его обучении андрагогические принципы.

Оптимальные условия применения

андрагогической модели обучения.

При каких условиях и каким образом необходимо или желательно

использовать андрагогическую модель? Применима ли она и если да, то в какой

степени, к обучению студентов, аспирантов вузов и слушателей повышения

квалификации?

Чтобы ответить на этот вопрос, в первую очередь следует

принимать во внимание такой важный фактор, как возраст обучающихся, в той

степени, в которой он определяет объем жизненного опыта обучающегося,

психологические особенности его личности, ощущение самостоятельности,

уровень развития личности.

По мнению американского ученого Ноулза, корректное применение

педагогических и андрагогических принципов (моделей) обучения в

зависимости от возраста можно представить следующим образом:

ВОЗРАСТНЫЕ КРИТЕРИИ

ПРИМЕНЕНИЯ АНДРАГОГИЧЕСКОГО ОБУЧЕНИЯ

Однако главное в характеристике взрослого человека - обладание

жизненным опытом, физиологической, психологической, социальной,

нравственной зрелостью, экономической независимостью и уровнем

самосознания, достаточными для ответственного самоуправляемого поведения.

Отсюда следует, что андрагогические принципы обучения возможно

применять лишь в том случае, когда обучающийся, независимо от возраста,

способен на ответственное отношение к обучению, к его организации и

результатам. Только такой обучающийся может осознанно взять на себя часть

ответственности за выполнение андрагогической модели обучения.

Как уже было отмечено, взрослого обучающегося характеризует пять

основных особенностей: 1) взрослый обучающийся осознает себя все более

самостоятельной, самоуправляемой личностью; 2) он накапливает все больший

запас жизненного (бытового, профессионального, социального) опыта, который

становится важным источником обучения его самого и его коллег; 3) его

готовность к обучению (мотивация) определяется его стремлением при помощи

учебной деятельности решить свои жизненно важные проблемы и достичь

конкретные цели; 4) он стремится к безотлагательной реализации полученных

ЗУНКов; 5) его учебная деятельность в значительной мере обусловлена

временными, пространственными, бытовыми, профессиональными, социальными

факторами (условиями).

Исходя из первой позиции данных характеристик, очевидно, что технологию

обучения взрослых рекомендуется использовать во все большей степени по мере

роста самосознания человека.

Высокий уровень самосознания и ответственности человека – это первый

фактор, или условие, при котором возможно использование андрагогических

принципов обучения.

Второй фактор – наличие жизненного опыта у обучающегося. Это один из

основных критериев, признаков взрослости человека. Однако необходимо иметь

в виду, что жизненный опыт, который может быть использован в качестве

одного из источников обучения как самого обучающегося, так и его коллег,

выступает в разных ипостасях: это и бытовой (семейный, повседневный), и

социальный (общение в определенной социальной среде), и профессиональный

(опыт трудовой деятельности). В той мере, в какой индивид, независимо от

возраста, обладает этими разновидностями жизненного опыта, следует

использовать андрагогическую технологию обучения.

В профессиональном опыте следует учитывать два момента. Первый –

наличие практических навыков и умений в той или иной сфере деятельности.

Если обучение человека происходит в данной сфере, то наличие указанных

практических навыков и умений может служить:

1) базой для дальнейшего обучения данного индивида;

2) источником обучения его коллег;

3) объектом систематизации и теоретического обоснования для придания

более четкой и стройной системы подготовки в данной области

деятельности.

Помимо того, для выполнения тех или иных практических профессиональных

действий индивид должен обладать определенным уровнем компетентности.

Следовательно, здесь важно учитывать наличие определенной предварительной

подготовки в данной области деятельности. Если же эта сфера деятельности

совпадает с областью подготовки, в которой индивид приобретает новые ЗУНКи,

то, следовательно, чем выше уровень его компетентности, тем более

необходимо использование технологии обучения взрослых. Поэтому, например,

обучать музыке Моцарта, написавшего в семь лет свою первую оперу,

бессмысленно теми же приемами, что и начинающего несмышленыша в этой сфере

деятельности.

Предварительная подготовка, значимый уровень компетентности в

изучаемой сфере деятельности также может служить базой для дальнейшего

обучения индивида и одним из источников обучения его менее подготовленных в

данной сфере деятельности коллег.

Из этого следует вывод, что не только наличие значительного жизненного

опыта, отличающее взрослого человека, но и наличие предварительной

подготовки в той области знаний или деятельности, в которой проходит

обучение, также диктует целесообразность применения андрагогических

технологических действий в обучении лиц, независимо от их возраста и других

параметров, характеризующих взрослых людей.

Третья основная характеристика взрослых людей, касающаяся мотивации

обучения, также может в видоизмененном виде проявляться не только у

взрослых людей. Высокая мотивация обучения может быть определена

целеустремленностью обучающегося, его ответственным отношением к учебной

деятельности. Правда, в конечном итоге эти психологические установки

индивида все равно определяются его стремлением при помощи обучения достичь

определенной конкретной цели: получить любимую профессию, достичь

определенного социального и профессионального статуса, оказаться на первых

ролях в той же учебе и т.п. В этом случае важна определенность,

осознанность цели обучения, наличие представления о дальнейшем применении

полученных ЗУНКов.

Четвертая характеристика взрослого обучающегося присуща в той или иной

степени всем тем лицам, которые стремятся получить определенную подготовку

в краткие сроки путем применения интенсивных форм обучения. Стремление к

безотлагательной реализации полученных ЗУНКов понуждает людей к выбору

именно таких путей обучения. В этом случае также рекомендуется использовать

технологические действия обучения взрослых.

Наконец, все лица, обучающиеся по заочной и вечерней формам обучения,

в значительной степени обладают пятой характеристикой взрослого человека,

поскольку их учебная деятельность в большей мере определяется временными,

пространственными, бытовыми, профессиональными (у работающих людей) и

социальными факторами, которые в ряде случаев способствуют обучению, но в

большинстве случаев существенно усложняют или даже затрудняют учебную

деятельность обучающихся. В этих случаях также рекомендуется использовать

технологию обучения взрослых, если и не в полном объеме, то в значительной

степени.

Таким образом, использование андрагогических принципов обучения

возможно и достаточно эффективно в той мере, в какой обучающийся,

независимо от возраста, в состоянии по уровню мотивации, ответственности,

предварительной подготовки, общего развития, наличия жизненного опыта

активно участвовать в осуществлении всех указанных выше совместных с

преподавателем действий.

При этом обучающиеся выполняют следующие функции: а) участников

совместной с обучающим учебной деятельности по диагностике, планированию,

реализации, оцениванию и коррекции процесса обучения; б) соавторов

индивидуальных программ обучения; в) реализаторов индивидуальных программ

обучения.

В той степени, в которой обучающиеся могут выполнять на достаточно

удовлетворительном уровне названные функции, они могут обучаться с

применением технологии обучения взрослых. Для этого они должны обладать

определенными умениями и навыками совместной и коллективной учебной

деятельности, иметь представление об организации процесса обучения, владеть

навыками учебной работы.

Важнейшими факторами, детерминирующими применение тех или иных

технологических действий, являются цели и условия обучения.

Целью обучения каждого конкретного обучающегося является овладение

теми ЗУНКами, которых ему не достает для достижения необходимого ему уровня

компетентности в избранной области обучения. Однако при всей

индивидуальности конкретных целей обучения, любые из них по своему

характеру относятся к одной или нескольким типологическим целям обучения:

а) получению новых знаний, новой информации; б) овладению информацией на

новом уровне; в) приобретению навыков и умений в использовании информации;

г) выработке убеждений; д) выработке новых качеств; е) удовлетворению

познавательных интересов.

Пожалуй, только первая типологическая цель обучения, да и то лишь

тогда, когда новая информация приобретается из новой области знаний или

профессиональной деятельности, по необходимости диктует применение в

основном педагогической модели обучения. Только в данном случае любой

обучающийся (в том числе и взрослый), как правило, не имеет достаточной

предварительной подготовки для определения на этапе планирования процесса

обучения, скажем, содержания, форм и методов обучения.

Все остальные цели, в той или иной степени, предполагают наличие у

обучающихся определенного опыта и предварительной подготовки в изучаемой

области знаний или деятельности, достаточно сформированную мотивацию, более

или менее четко определенную жизненную проблему, для решения которой они

выбирают ту или иную цель обучения.

Таким образом, такие типологические цели обучения, как овладение

информацией на новом уровне, приобретение навыков и умений в использовании

информации, выработка убеждений и новых качеств, удовлетворение

познавательных интересов позволяют использовать андрагогические принципы

при обучении всех лиц, независимо от возраста.

Наконец, применение андрагогической модели обучения во многом

предопределяют условия обучения, о которых уже упоминалось выше. То есть, в

тех случаях, когда обучающийся обучается, скажем, заочно или вечером, на

курсах выходных дней, на краткосрочных интенсивных курсах, наконец,

самостоятельно, экстерном и т.п. , когда он ограничен во времени и сроках

обучения либо проживает в удалении от источников обучения, когда бытовые,

профессиональные, социальные условия не позволяют ему осуществлять учебную

деятельность в обычном порядке, необходимо использовать андрагогические

приемы обучения.

Таковы основные факторы (условия), предопределяющие необходимость

применения андрагогической модели и андрагогических принципов обучения. Эти

факторы одинаково влияют на организацию процесса обучения как собственно

взрослых, так и тех лиц, которых нельзя с полным основанием отнести к этой

категории обучающихся.

В связи с этим становится ясно, что андрагогическая и педагогическая

модели обучения не противостоят друг другу, а дополняют одна другую.

Примечательно, что стремясь определить основные положения андрагогики и

вычленить ее из ряда других наук об образовании, в частности, отделить ее

от педагогики, основатель андрагогики М.Ш.Ноулз вынес в подзаголовок своей

первой книги по андрагогике фразу: «Андрагогика против педагогики». Однако

при переиздании этой работы в 1980 г. он изменил этот подзаголовок, который

стал звучать так: «От педагогики к андрагогике». Ученый стал рассматривать

педагогику и андрагогику как составные части науки об обучении, которые

относятся к разным периодам единого жизненного и учебного континуума –

процесса обучения человека на протяжении всей своей жизни.

Таким образом, задача любого обучающего состоит в том, чтобы владеть и

педагогическими, и андрагогическими принципами (моделями) обучения и, в

зависимости от особенностей обучающихся, целей и условий обучения,

применять те или иные принципы для наиболее эффективного обучения.

Библиография:

-----------------------

Неформальный, основанный на взаимном уважении и совместной

работе

На решение проблем

Формальный, ориентированный на авторитет преподавателя, конкурентный

На учебный

предмет

Немедленное

Определяется задачами по развитию личности и овладению соц.ролями

Отсроченное, отложенное

Определяется физиологическим

развитием и соц.принуждением

Богатый источник обучения

Малая

ценность

Осознание возрастающей самоуправляемости

Применение

полученных

знаний

Андрагогическая

Модель

Психологический

климат обучения

Ориентация

в обучении

Готовность

обучающегося

к обучению

Опыт

обучающегося

Ощущение

зависимости

Самосознание

обучающегося

Педагогическая Модель

[pic]

Планирование учеб.процесса

Определение потребностей обучения

Учебная деятельность

Построение учеб.процесса

Формулирование целей обучения

Оценка

Преподавателем

Логика учебного предмета, содержательные единицы

Технология передачи знаний

Преподавателем

Совместно с обучающимся

Высокая

Технология поиска нов.знаний на основе опыта

Низкая

Степень зависимости

Совмест.определение нов.учеб.потребностей, совмест.оценка программ обучения

В зависимости от готовности обучающегося к обучению, проблем.единицы

Совместно с обучающимся

Корректное применение педагогической модели

Некорректное применение педагог.модели (более коррект. применение

анраг.модели)

Корректное применение андраг.модели

1 Детство

Юность 18

Взрослость