Планирование производственно-финансовой деятельности предприятия

Планирование производственно-финансовой деятельности предприятия

МИНИСТЕРСТВО ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ

ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ

[pic]

Кафедра: Экономика транспорта.

По дисциплине: Экономика предприятия

«Планирование производственно-финансовой деятельности предприятия»

Вариант № 5.

Выполнила: студентка

Проверил: Cтукан В.Л.

Санкт-Петербург

2002

Введение

Для своевременного и качественного удовлетворения потребностей

народного хозяйства и населения в перевозках необходимы высокая надежность

работы технических средств, высокое качество ремонта подвижного состава,

его модернизация и обновление, дальнейшее развитие и техническое

переоснащение локомотивных и вагонных депо и заводов по ремонту подвижного

состава и производству запасных частей. В системе промышленного

производства железнодорожного транспорта насчитывается более 40 крупных

предприятий, специализированных на ремонте электровозов, тепловозов,

вагонов, другого подвижного состава и производстве запасных частей. Высокое

качество ремонта способствует бесперебойной работе транспортного конвейера,

успешному осуществлению перевозок грузов и пассажиров, повышению качества

работы железных дорог. В новых экономических условиях по-прежнему остается

актуальной проблема повышения эффективности производственно-хозяйственной

деятельности предприятий.

Постоянно меняющиеся условия хозяйствования вызывают изменения в

организации производства. Нормальное функционирование любого промышленного

предприятия должно обеспечиваться наличием и рациональным использованием

основных средств, материальных запасов, трудовых ресурсов и финансовых

средств. Оценка производственных и трудовых процессов, экономических

взаимоотношений между предприятиями, обеспечивающими основную деятельность

железнодорожного транспорта, и железными дорогами – основными потребителями

ремонтной продукции, поиск направлений развития производства и выявления

финансовых источников составляют основное экономики промышленного

производства.

Экономика промышленных предприятий как научная и учебная дисциплина

базируется на общих принципах организации и планирования производства и

рационального использования всех видов ресурсов. При этом используются

достижения смежных наук, новые технологии, новации в экономике, финансовой

деятельности, нормировании и др. предметом данной учебной дисциплины

является изучение практических и теоретических положений, а также

особенностей экономики ремонтного производства на сети железных дорог.

Задание на курсовую работу

В качестве промышленного предприятия взят завод по капитальному

ремонту строительно-дорожных машин, которые в том или ином масштабе или

специализации имеют место на железнодорожном транспорте (путевые ремонтно-

технические заводы и цехи).

Исходной базой для технико-экономических расчетов является

производственная программа, которая включает наименование изделий (типов

ремонтируемых машин) с указанием их выпуска по количеству за год.

Таблица 1. Данные варианта №5

|Наименование |Программа |

|ремонтируемых машин |ремонта – Мj, |

|(j-тый тип) |штук |

|Экскаватор | |

|Одноковшовый |140 |

|Э-302 | |

|Экскаватор | |

|Одноковшовый |155 |

|Э-662 | |

|Бульдозер | |

|С трактором |165 |

|С-100 | |

|Бульдозер | |

|С трактором |175 |

|Д-54 | |

Помимо индивидуальной производственной программы, для проектирования

используется еще ряд общих исходных данных, часть из которых приведена в

таблице 2.

Таблица 2.

|2 |Экскаватор | | | | |

| |Одноковшовый|155 |[pic]=182|[pic]=136|[pic]=88|

| | | |0 |00 |00 |

| |Э-662 | | | | |

|3 |Бульдозер | | | | |

| |С трактором |165 |[pic]=700|[pic]=504|[pic]=28|

| |С-100 | | |0 |00 |

|4 |Бульдозер | | | | |

| |С трактором |175 |[pic]=470|[pic]=480|[pic]=27|

| |Д-54 | | |0 |20 |

2. Планирование труда и заработной платы

2.1. Расчет численности производственных рабочих

Производственных рабочих принято подразделять на основных (занятых

непосредственным изготовлением продукции) и вспомогательных. Заработная

плата основных рабочих входит в состав прямых затрат на производство и ее

величина используется при укрупненном способе определения себестоимости

продукции.

Численность основных рабочих [pic] зависит от программы ремонта

[pic], ее общей трудоемкости [pic], трудоемкости еденицы ремонта [pic],

эффективного фонда рабочего времени одного рабочего [pic] и расчитывается

по формуле:

[pic][pic]где величины [pic] и [pic] берутся из табл.1 и табл.2.

Балланс рабочего времени включает в себя три фонда времени:

- календарный – количество календарных дней в планируемом периоде;

- номинальный – максимальное число рабочих дней (определяется как

разность между календарным фондом и количеством выходных и праздничных

дней за соответствующий период);

- эффективный – время фактического пребывания рабочего на предприятии

(которое получается вычитанием из номинального фонда неиспользуемого

рабочего времени в результате отпусков всех видов, болезни и других

причин).

Для машиностроительных предприятий величина эффективного фонда времени

может составлять 90-95% от номинального. Например, в 2000 году номинальный

фонд рабочего времени для одного работника составил 1995 часов, а

эффективный – порядка 1800 часов. Численность вспомогательных рабочих [pic]

обычно составляет 15-20% от основных. Поэтому общий штат производственных

рабочих [pic] будет:

[pic]

2.2. Распределение численности производственных рабочих по условиям работы

и квалификационным разрядам

Заработная плата производственных рабочих определяется на основе часовых

тарифных ставок, зависящих от условий работы, квалификационного разряда и

форм оплаты труда. Точное распределение рабочих по разрядам и условиям

труда зависит от условий конкретного производства. Для предприятий

машиностроения наблюдается примерно следующее распределение:

. на холодных работах с нормальными условиями труда работает порядка 80%

от среднесписочного состава производственных рабочих, а на горячих и

тяжелых работах – 20%;

. из всех производственных рабочих примерно 65% работают по сдельной

форме оплаты труда, а остальные - по повременной;

. каждая группа рабочих обычно распределяется между собой в процентном

отношении по квалификационным разрядам.

В настоящем проекте требуется определить основную заработную плату

основных рабочих. И для этого следует распределить их численность ([pic])

по условиям работы и квалификационным разрядам. Для этого целесообразно

использовать следующую схему:

Рис.1.

Таблица 3.

|Категории |Часовые тарифные ставки, руб. |

|рабочих | |

| |Разряды |

|Повременщики ([pic]) |[pic] |[pic] |[pic] |[pic] |[pic] |[pic] |

|На горячих и тяжелых |[pic] |[pic] |[pic] |[pic] |[pic] |[pic] |

|работах ([pic]): | | | | | | |

|Сдельщики ([pic]) | | | | | | |

|Повременщики ([pic]) |[pic] |[pic] |[pic] |[pic] |[pic] |[pic] |

|Распределение рабочих |5 |12 |50 |20 |10 |3 |

|по разрядам | | | | | | |

|Коэффициент [pic], |[pic] |[pic] |[pic] |[pic] |[pic] |[pic] |

|учитывающий количество | | | | | | |

|рабочих | | | | | | |

|соответствующего | | | | | | |

|разряда | | | | | | |

2.3. Расчет заработной платы производственных рабочих

К основной относится заработная плата, начисленная пропорционально

отработанному времени (выполненной работе) по тарифным ставкам, окладам или

сдельным расценкам, а так же различные виды премий, надбавок и доплат

стимулирующего характера. Основная заработная плата основных

производственных рабочих за год (ОЗПор) определяется по данным о количестве

различных категорий рабочих и может быть рассчитана по формуле:

[pic]

[pic]355 чел.

[pic]0,8 355 = 284 чел.

[pic]0,65 284 = 185 чел.

[pic]=185 0,05 = 9 чел.

[pic]=185 0,12 = 22 чел.

[pic]=185 0,5 = 92 чел.

[pic]=185 0,2 = 37 чел.

[pic]=185 0,1 = 19 чел.

[pic]=185 0,03 = 5 чел.

[pic]где [pic] - количество рабочих i-го разряда, работающих соответственно

по сдельной и повременной формам оплаты труда в нормальных и тяжелых

условиях;

[pic] - соответствующие часовые тарифные ставки оплаты труда;

[pic] - коэффициент, учитывающий средние размеры премий и доплат

(относящихся к основной заработной плате), который принимается равным 0,2-

0,3.

К дополнительной заработной плате относится оплата очередных

отпусков, вознаграждения за выслугу лет, выходные пособия и др. Ее величину

можно принять в размере 10-30% от основной зар. платы (принимаем 20%).

Таким образом, общая заработная плата основных рабочих (Зпор) будет:

[pic]

Общий фонд заработной платы рабочих (ФЗПр)слагается из заработной

платы основных (Зпор) и вспомогательных (ЗПвр) рабочих. Ранее было принято,

что количество вспомогательных рабочих составляет 20% от числа основных.

Учитывая, что оплата труда вспомогательных рабочих обычно несколько ниже,

чем основных, то принимаем общую заработную плату вспомогательных рабочих

за год (ЗПвр) равной 15% от зар. платы основных рабочих:

[pic]

Общий фонд заработной платы производственных рабочих за год будет:

[pic]

Предприятие от начисленной заработной платы производит обязательные

отчисления в пользу государственных внебюджетных фондов. Эти отчисления на

социальные нужды составляют порядка 36% от фонда зар. платы и входят в

себестоимость продукции. Поэтому общие затраты предприятия, связанные с

оплатой труда рабочих и отчислениями на социальные нужды (ФОТр) составят:

[pic]

2.4. Расчет фонда заработной платы служащих

Служащие – это категория работников, в деятельности которых

преобладают те или иные виды умственного труда. В соответствии с

действующей Единой номенклатурой должностей служащих к этой категории

относятся руководители, специалисты и технические исполнители. Численный

состав служащих определяется по штатным расписаниям, разработанным на

основе рациональных систем управления, которые зависят от особенностей

отрасли и производственной структуры конкретного предприятия. В таблице 4

приведен укрупненный перечень различных категорий служащих и примерный их

численный состав.

Табл.4.

|Категория |Коли|Тарифный |Месячная заработная плата|Годовой |

|служащих |чест|коэффицие|одного рабочего, руб. |фонд |

| |во |нт | |заработн|

| |чело| | |ой |

| |век | | |платы, |

| | | | |руб. |

| | | |Оклад |Премии |Общая | |

| | | | |И |заработ| |

| | | | |доплаты|ная | |

| | | | | |плата | |

|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |

|Директор |1 |5-5,6 |3000 |900 |3900 |46800 |

|предприятия | | | | | | |

|Главный инженер |1 |4,2-5 |2520 |756 |3276 |39312 |

|Главные | | | | | | |

|специалисты: |1 |3,40-4,04|2040 |612 |2652 |31824 |

|Главный технолог | | | | | | |

|Главный механик |1 |3,12-3,70|1872 |562 |2434 |29208 |

|Главный энергетик |1 |3,12-3,70|1980 |594 |2574 |30888 |

|Начальники: |5 |3,12-3,70|2160 |648 |2808 |168480 |

|технического, | | | | | | |

|механического, | | | | | | |

|энергетического, | | | | | | |

|планово-экономическ| | | | | | |

|ого, | | | | | | |

|финансового отделов| | | | | | |

|Начальник цеха: | | | | | | |

|1 группы |2 |2,89-3,46|1734 |520 |2254 |54096 |

|2 группы |3 |2,77-3,23|1662 |499 |2161 |77796 |

|3 группы |2 |2,54-3,00|1524 |457 |1981 |47544 |

|Мастер | | | | | | |

|производственного |5 |2,08-2,54|1320 |396 |1716 |102960 |

|участка 1 группы | | | | | | |

|2 группы |3 |1,85-2,31|1260 |378 |1638 |58968 |

|3 группы |4 |1,62-2,08|1140 |342 |1482 |71136 |

|Инженеры | | | | | | |

|программисты: |2 |2,31-2,77|1386 |416 |1802 |43248 |

|1 категории | | | | | | |

|2 категории |3 |2,08-2,54|1260 |378 |1638 |58968 |

|3 категории |2 |1,85-2,31|1140 |342 |1482 |35568 |

|Инженеры всех | | | | | | |

|специальностей: 1 |10 |2,08-2,54|1248 |374 |1622 |194640 |

|категории | | | | | | |

|2 категории |12 |1,85-2,31|1110 |333 |1443 |207792 |

|всех категорий |10 |1,62-2,08|972 |292 |1264 |151680 |

|Техники всех | | | | | | |

|специальностей |12 |1,50-1,85|1080 |324 |1404 |202176 |

|1 категории | | | | | | |

|2 категории |6 |1,39-1,62|834 |250 |1084 |78048 |

|всех категорий |4 |1,27-1,50|762 |229 |991 |47568 |

|Машинистка |2 |1,27-1,62|768 |230 |998 |23952 |

|Экспедитор, | | | | | | |

|делопроизводитель, |8 |1,04-1,39|620 |187 |811 |77856 |

|табельщик и др. | | | | | | |

|Итого [pic]: | | | | | |1880508 |

| | | | | | |руб |

3. Определение затрат на энергообеспечение производства

Энергообеспечение, водоснабжение, водоотведение и очистные сооружения

по охране окружающей среды крупных заводов требуют больших затрат,

включаемых в себестоимость продукции. Поэтому важны не только строгий учет

и оценка энергетических и водных ресурсов, но и принятие специальных мер к

их экономичному использованию на основе внедрения ресурсосберегающих и

экологически чистых технологий.

3.1. Определение затрат на топливо для отопления производственных зданий

Предлагается, что завод имеет собственную угольную котельную. В этом

случае вначале определяется годовая потребность условного топлива (Qт.у.)

по формуле:

[pic]

где q - расход топлива на 1м3 здания в ккал/ч (при естественной вентиляции

принимаем 15-25 ккал/ч);

Н – количество часов в отопительном сезоне (для Санкт-Петербурга – 4464 ч);

V – объем здания, м3 (объем отапливаемых помещений определяется по их

площади и высоте, приведенных в табл. 6 (см. метод. Указания));

Кт.у. – теплотворная способность условного топлива (7000 ккал/кг);

[pic]- коэффициент полезного действия котельной установки (0,75).

Для административных и служебных помещений:

[pic]

Для механических, сборочных и других цехов:

[pic]

Для кузнечных, литейных и прессовых цехов:

[pic]

Для бытовых и вспомогательных помещений:

[pic]

Итого для всех помещений: [pic]

Годовые затраты на натуральное топливо будут:

[pic]

где Qт.н. – годовая потребность натурального топлива, т;

Цт.н. – отпускная цена за 1 тонну натурального топлива, руб.;

ктр.т. – коэффициент, учитывающий расходы на транспортировку топлива

(принимаем 1,3);

[pic]- технический эквивалент конкретного вида натурального топлива.

[pic]

3.2. Определение затрат на электроэнергию для освещения помещений

Общая годовая потребность электроэнергии для освещения помещений

предприятия определяется по формуле:

[pic]

где Wо.i. – потребность электроэнергии для освещения помещений i-го типа.

Величины Wо.i. определяются по формуле:

[pic]

где [pic] - норма расхода электроэнергии на освещение еденицы площади i-го

типа помещений, Вт/м2;

Si – суммарная площадь помещений i-го типа, м2;

ri – длительность горения светильников за год в помещениях соответствующего

типа,ч.

Для административных и служебных помещений:

[pic]

Для механических, сборочных и других цехов:

[pic]

Для кузнечных, литейных и прессовых цехов:

Для бытовых и вспомогательных помещений:

[pic]

[pic]

Годовые затраты на освещение будут: [pic]

где Цэ.о. – цена одного кВт ч на освещение (0,24 руб.).

3.3. Определение затрат на силовую электрическую энергию для

производственных процессов

Количество потребляемой за год электроэнергии для силовых цепей

завода (Wс) определяется по формуле:

[pic]

где [pic] - суммарная мощность электрооборудования (двигателей станков и

электроинструмента, электрических печей, сварочных агрегатов и др.);

Тэф. – годовой фонд времени работы оборудования при одной смене,ч

(принимается равным эффективному фонду времени одного работника);

тсм. – количество смен работы оборудования в сутки (принимается 1 смена);

[pic] - коэффициент загрузки оборудования (0,80-0,95).

[pic]

В общем виде величина [pic] определяется по формуле:

[pic]

где X – количество видов электрооборудования, классифицируемого по

потребляемой мощности;

[pic] - средняя мощность еденицы электрооборудования i-го вида, кВт ч;

xi – количество едениц оборудования i-го вида.

Для всех принимаются следующие данные:

X=3; [pic]

[pic]

[pic]

[pic]

Годовые затраты на силовую электроэнергию будут:

[pic]

[pic]

4. Определение себестоимости ремонта машин

4.1. общие положения

Точная оценка себестоимости продукции является одним из наиболее

важных и сложных вопросов экономики предприятия и осуществляется в

соответствии с «Положением о составе затрат по производству и реализации

продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции, и о порядке

формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении

прибыли» (Утверждены Постановлением Правительства РФ от 01.07.95 г. №661 с

изменениями и дополнениями от

21.03.96 г.). При этом расчет себестоимости ведется по элементам затрат и

статьям расходов.

Для ряда задач планирования деятельности предприятий используются

упрощенные способы приблеженной оценки себестоимости продукции,

предусматривающие разделение затрат на прямые и косвенные.

Прямые затраты (стоимость материалов и покупных изделий, оплата труда

производственных рабочих и др.) непосредственно связаны с производством

отдельных видов продукции и прямо включаются в их себестоимость. Косвенные

затраты (цеховые, общезаводские, внепроизводственные расходы) обычно

связаны с производством нескольких видов продукции и распределяются между

ними пропорционально какой-либо базе (например, основной заработной плате

производственных рабочих). Таким образом можно говорить о иерархии

производства и формирования себестоимости производства и формирование

себестоимости изделий (единиц различных видов продукции) принцип которой

показан на рис.2.

Рис.2.

4.2. Оценка прямых и косвенных затрат при определении себестоимости

ремонта машин

Прямые затраты на ремонт одной машины j-го типа будут:

[pic]

где [pic] - себестоимость покупных изделий и основных материалов на единицу

ремонта;

[pic] - доля общей заработной платы производственных рабочих, приходящейся

на ремонт одной машины j-го типа;

1,36 – коэффициент, учитывающий отчисления на социальные нужды.

Величина [pic] определяется по формуле:

[pic]

Опыт дорожного и строительного машиностроения показывает, что цеховые

затраты составляют 180-220% по отношению к основной заработной плате

производственных рабочих, общезаводские – 80-100%, а внепроизводственные

затраты составляют 1-2% от общей суммы прямых, цеховых и общезаводских

расходов. Поэтому предлагается величину косвенных затрат брать в размере

320% от величины основной заработной платы производственных рабочих, а в

прямые затраты включать в основную и дополнительную заработную плату

основных рабочих с отчислениями на социальные нужды.

Себестоимость ремонта одной машины j-го типа, определяется как сумма

прямых и косвенных затрат и рассчитывается по формуле:

[pic]

где [pic] - основная заработная плата производственных рабочих,

приходящаяся на одну машину;

3,2 – коэффициент, учитывающий величину косвенных затрат по отношению к

основной заработной плате соответствующих рабочих.

Себестоимость ремонта всех машин j-го типа будет:

[pic]

Общие затраты на производство:

[pic]

Таблица № 5. Результаты расчетов себестоимости ремонта машин.

|Э – 662 |2 |155 |39432,1 |45233,5 |84665,6 |13123168 |

|С – 100 |3 |165 |14393,4 |17402,1 |31795,5 |5246257,5 |

|Д - 54 |4 |175 |11920,6 |11684.3 |23604,9 |4130857,5 |

|Итого: Спрог |29114163 |

5. Формирование цен на продукцию предприятия

В простейшем случае оптовые и договорные цены на серийную продукцию

промышленных предприятий устанавливается исходя из экономически

обоснованных затрат на производство и уровня рентабельности. Поэтому цена

ремонта одной машины j-го типа без учета НДС может быть определена по

формуле

[pic]

где Rпл – плановая рентабельность в %.

Уровень рентабельности, закладываемый в цены, должен обеспечивать

потребности в развитии и техническом перевооружении производства,

удовлетворении социальных нужд, пополнении оборотных средств, платежи во

внебюджетные фонды и другое. Величина Rпл в настоящее время принимается

равной в 25%. Результаты расчета цен на ремонт машин и ожидаемой прибыли

представлены в таблице 6.

6. Оценка эффективности работы предприятия

6.1. Оценка экономических результатов

Одной из основных характеристик экономической эффективности работы

предприятия (его организационно-технического уровня, эффективности

управления и т.п.) является его доходность, которая определяется процентным

отношением прибыли к соответствующим затратам.

Следует определить (без учета НДС):

- балансовую прибыль от реализации единицы продукции j-го типа ([pic]);

- балансовую прибыль от реализации всех отремотированных машин j-го

типа ([pic]);

- общую балансовую прибыль от реализации всей производственной программы

([pic]). При этом используются формулы:

[pic]; [pic]; [pic].

Таблица 6. Результаты расчетов.

|Э – 662|155 |84665,6 |105832 |21166,4 |3280792 |

|С – 100|165 |31795,5 |39744,4 |7948,9 |1311568,5 |

|Д – 54 |175 |23604,9 |29506,1 |5901,2 |1032710 |

|Общая балансовая прибыль предприятия, руб. |7278516 |

В настоящее время принято определять следующие виды рентабельности:

> Рентабельность конкретных видов продукции (ремонта одной машины j-го

типа, которая будет ранятся плановой рентабельности, используемой при

ценообразовании):

[pic]

Расчет рентабельности экскаватора одноковшового Э – 302:

[pic]

Расчет рентабельности экскаватора одноковшового Э – 662:

[pic]

Расчет рентабельности бульдозера с трактором С – 100:

[pic]

Расчет рентабельности бульдозера с трактором Д - 54:

[pic]

> Рентабельность выпуска всей продукции завода:

[pic]

> Общая рентабельность или рентабельность производства:

[pic]

где СОПФ – среднегодовая стоимость основных производственных фондов;

Собс – сумма нормируемых оборотных средств.

Величина Собс слагается из стоимостей ряда составляющих (покупные

изделия, основные и вспомогательные материалы, незавершенное производство и

полуфабрикаты собственного изготовления, расходы будущих периодов и др.),

большинство из которых не рассматривались в настоящем проекте. Поэтому

исходя из задач проектирования величина Собс условно разделяется на две

части – Собс.и и Собс.о. В индивидуальную часть (Собс.и) включается

стоимость покупных изделий ([pic])и основных материалов ([pic]), суммарная

величина которых зависит от производственной программы и определяется по

формуле:

[pic]

[pic]

Величины СОПФ и Собс.о принимают одинаковыми для всех вариантов

производственной программы. Величина Собс определяется по формуле:

[pic]

6.2. Оценка технико-экономических показателей

К основным технико-экономическим показателям, характеризующим

эффективность организации производства и использование основных

производственных фондов, относятся:

. Фондоотдача

[pic]

где ТП – стоимость объема товарной продукции (без учета НДС).

[pic]

. Фондоемкость

[pic]

. Фондовооруженность

[pic]

где Чпр – среднесписочная численность рабочих.

Для измерения производительности труда на ремонтных заводах

используются два показателя – выработка и трудоемкость. В зависимости от

того, в каких единицах измеряется объем продукции, различают два метода

определения выработки: натуральный и стоимостной. В настоящем курсовом

проекте определяется выработка (производительность труда – ПТ) в

стоимостном выражении, которая рассчитывается по товарной продукции:

[pic]

7. Оценка экономической эффективности инвестиций

на дальнейшее совершенствование производства

В настоящее время для оценки эффективности инвестиций используется

показатель чистого дисконтированного дохода (ЧДД), учитывающий изменение

цены денег во времени и приведение капитала к начальному моменту отсчета:

[pic]

где Т – горизонт расчета (5-8-10 лет);

t – шаг расчета (t = 0,1,2,3,…, годы);

Rt – результат, получаемый на t-м шаге (экономия или дополнительный доход

за счет внедряемых мероприятий);

Зt – затраты на мероприятия, осуществляемые на t-м шаге;

Е – норма дисконта, приемлемая для инвестора.

Если инвестиции на проект мероприятий (J)осуществляются в начальный

момент времени (нулевой шаг или год), а результат (экономия, доход

получается в последующие годы, что ЧДД можно определить по формуле:

[pic]

Таблица 7. Исходные данные варианта.

|Проект А |Проект Б |

JА |RА1-RА5 |Е |Т |JБ |RБ1, RБ2 |RБ3-RБ5 |Е |Т | |0,75 |0,45 |0,2 |6 |0,9

|0,375 |0,6 |0,2 |6 | |Мероприятия по совершенствованию производства

для инвестиционного проекта А:

1. Интенсификация рекламы своей продукции;

2. Компьютеризация рабочих мест работников аппарата управления;

3. Повышение квалификации персонала;

4. Расширение производственных площадей;

5. Увеличение активной части основных производственных фондов.

Мероприятия по совершенствованию производства

для инвестиционного проекта Б:

1. Совершенствование системы нормирования и мотивации труда

производственного персонала;

2. Повышение квалификации персонала;

3. Внедрение системы управления качеством продукции (комплексное

мероприятие);

4. Улучшение организации и оснащения рабочих мест;

5. Снижение энергоемкости производственно-технологических процессов.

Расчет ЧДД для проектов А и Б:

[pic]

[pic]

Вывод: Наиболее эффективным для развития является проект А т.к. на заданный

объем инвестиций достигается наибольший экономический эффект.

Определение срока окупаемости (Ток) для проекта А:

То есть период времени за который сумма дисконтированных результатов

(доходов, эффекта) будет равняться величине первоначальных инвестиций (J).

[pic]

За первые два года (после реализации инвестиций) окупится: [pic] останется

[pic]

За третий год окупится:[pic] , что составляет среднюю окупаемость [pic] за

месяц. [pic];

Значит Ток = 2 года 3 месяца.

Заключение

Одной из актуальных стратегических задач цивилизации является

дальнейшее развитие научно-методологических основ менеджмента (создание

инженерии технологии управленческого труда и менеджмента), специализация

его и проникновение во все основные сферы человеческой деятельности

(культура, образование, воспитание, наука, медицина, экология и др.) на

основе интенсивной подготовки нового поколения высоконравственных

менеджеров. При этом экономика и управление на предприятии будет всегда

оставаться одной из ведущих областей знаний, т.к. от эффективности

деятельности предприятий (различных видов организаций по производству

разнообразных товаров и услуг) в значительной степени зависит экономическое

и духовное благополучие общества.

-----------------------

[pic]

[pic]

[pic]

[pic]

[pic]

[pic]

[pic]

[pic]

[pic]

[pic]

[pic]

Сфера реализации продукции

Завод

Цех

Производ-

ственный

участок

Прямые

затраты

[pic]

Внепроизводственные затраты - [pic]

Общезаводские затраты - [pic]

Общецеховые затраты -[pic]

Участковая себестоимость

[pic]

Цеховая себестоимость

[pic]

Заводская себестоимость

[pic]

[pic]

[pic]

[pic]

[pic]

[pic]

[pic]

[pic]

[pic]