|
|
| Тема работы: Организационные структуры менеджмента и условия их применения |
| Введение Формирующиеся рыночные отношения, децентрализация управления, быстрое устаревание информации обусловливают высокие требования к современному руководителю. Знание и умелое использование положений менеджмента существенно облегчают труд руководителя, помогают ему определять приоритеты и систематизировать работу. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Коммуникативная культура специалистов в организации |
| Актуальность курсовой работы заключается в необходимости совершенствования коммуникативной культуры специалистов. Многие компании находятся в ситуации, когда только дифференцированный подход к человеку, учет его личностных, материальных, психических особенностей позволит постоянно наращивать объем продаж услуг, улучшать свою репутацию в клиентской среде. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Финансовый анализ 6 |
| ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (ДВПИ им. В.В. Куйбышева) АРСЕНЬЕВСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: лабораторная работа
|
|
|
|
| Тема работы: Отчет по практике в ЗАО ТАНДЕР и ОАО МАГНИТ |
| Реферат Работа: 25 с., 2 рис., 15табл., 7 прил. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ, МОТИВАЦИЯ, ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ, ЛИКВИДНОСТЬ, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ, РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: отчет по практике
|
|
| Тема работы: Контроль функція управління |
| План Вступ 1. Поняття та процес контролю 2. Види управлінського контролю 3. Параметри ефективної системи контролю 4. Дисфункціональний ефект системи контролю |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Зарубежный опыт управления персоналом 2 |
| Введение Актуальность исследования.
Современные условия деятельности промышленных предприятий требуют создания эффективной системы управления персоналом предприятия, развития его кадрового потенциала. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: дипломная работа
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|