| Тема работы: Управление персоналом в инновационных организациях |
| Объект исследования - инновационная организация "Технопарк ЛТА", которая в отличие от функциональной осуществляет систематические, частые качественные изменения выпускаемых продуктов, предлагаемых услуг, используемого оборудования и потребляемых ресурсов. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Управление персоналом в компании "Техношок" |
| История создания компании "Техношок", ее задачи. Принципы поиска, набора и отбора кандидатов на вакантные должности. Организация менеджмента персонала на предприятии. Выявление конфликтов и способы управления ими. Разработка системы мотивации в компании. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: Управление персоналом в МИД |
| Основные направления совершенствования деятельности органов власти, программные документы. Цели и задачи МИД, основные функции органов власти, его структурных подразделений. Анализ функций и взаимосвязей МИД в системе государственного управления. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: отчет по практике
|
|
| Тема работы: Управление персоналом в организации |
| Стратегия развития системы внутрифирменного управления персоналом. Исследования управления персоналом в ООО "К2", проблемы в компании и пути их решения, тенденции развития организации. Стимулирование труда работников фирмы как часть кадровой стратегии. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Управление персоналом в организации |
| Персонал как один их факторов производства, его роль и значение в деятельности современного предприятия, показатели эффективности использования и управления. Принципы кадрового планирования, управления служебно-профессиональным продвижением персонала. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Управление персоналом в современном обществе |
| Основные подходы к управлению персоналом: экономический, органический, гуманистический подход. Организационные культуры как объект управленческой деятельности. Повышение роли персонала в постиндустриальном обществе. Кадровый менеджмент. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Управление персоналом в Соединенных Штатах Америки |
| История формирования науки и практики менеджмента. Характеристика корпорации как организационно-правовой формы частного предпринимательства. Правила отбора, переподготовки и увольнения персонала в США. Принципы оплаты и методы стимулирования труда. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Управление персоналом в структурной среде |
| Система управления персоналом производства. Управление персоналом в структурной производственной среде, предполагающей четкую специализацию работников. Управление персоналом в неструктурной производственной среде - система "человеческих отношений". |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: Управление персоналом в туристической фирме |
| История создания туристической фирмы "ТУРТРАНС-ВОЯЖ". Существующие цели, задачи и система кадрового планирования в туристической фирме. Система поиска, набора и отбора кандидатов на вакантные должности, управление деловой карьерой и система мотивации. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Управление персоналом в условиях кризиса |
| Принципы и методы управления персоналом кризисного предприятия. Управление организационными изменениями. Регулирование трудовых отношений в процессах антикризисного управления. Сокращение занятости и политика увольнений на предприятии в условиях кризиса. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: дипломная работа
|
|
| Тема работы: Управление персоналом в условиях острого кризиса |
| Основы управления персоналом. Стратегия управления персоналом организации. Антикризисное управление персоналом на ООО "Этажи". Основные положения антикризисной кадровой политики. Предложения по улучшению антикризисной системы управления персоналом. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: дипломная работа
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Управление персоналом компании |
| Развитие персонала: обучение и повышение квалификации, планирование карьеры, работа с кадровым резервом. Методы мотивации трудового поведения персонала. Высвобождение персонала: увольнения по собственному желанию, по инициативе администрации, сокращение. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|