| Тема работы: Модель Альтмана (1968, США) |
| Сущность, порядок расчета и практическое применение модели Альтмана. Значение Z-счёта для конкретной организации по данным двух лет. Финансовая устойчивость организации по методике прогнозирования банкротства с использованием рейтинговой оценки. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
|
|
| Тема работы: Модель системы менеджмента качества |
| Формирование политики и целей в области качества. Элементы системы менеджмента качества: организация, процессы, документы, ресурсы. Процессный принцип достижения качества, принцип процессного подхода к выполнению, особенности его внедрения в работу. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Модель системы стимулирования на предприятии |
| Принцип соблюдения норм трудового законодательства в основе системы оплаты труда наемных работников. Распределение персонала предприятия по группам оплаты труда. Формы материального и нематериального стимулирования. Программа гибких социальных льгот. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Модель современного менеджера |
| Анализ соотношения концептуальных, социальных и технических навыков на разных уровнях менеджмента. Общая характеристика концепции эмоциональных способностей или эмоционального интеллекта Д. Гоулмена. Классификация менеджеров с точки зрения контактности. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Модель управления системой образования |
| Методологические аспекты модели управления системой образования. Понятие системы образования. Этапы ее реформирования. Современные подходы и методы управления системой образования. Концептуальные основы, разработка основ управления системой образования. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Модель успешного менеджмента |
| Бизнес и менеджмент: диалектика отношений. Менеджмент как система управления бизнесом. Краткая характеристика управляющей подсистемы. Значение инфраструктуры и персонификация системы менеджмента. Основные функции и качества, присущие успешному менеджеру. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
| Тема работы: Моделювання управлінських систем |
| Управління - це цілеспрямований вплив на певний об"єкт з метою стабілізації або зміни його стану таким чином, щоб досягти поставленої мети. Характеристика елементів системи управління. Організаційне моделювання як частина управлінської діяльності. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Модернизация системы управления ООО "Конкорд" |
| Описание деятельности ООО "Конкорд". Анализ предприятия методом SWOT-анализа, сведения о сильных и слабых сторонах организации, оценка возможностей и угроз. Выявление проблемного сектора управления, его процедурный анализ, альтернативная схема процедуры. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Молодежная занятость: проблемы и перспективы |
| Положение молодежи на рынке труда. Право содействия государства в трудоустройстве. Развитие социального пессимизма у молодых людей из-за падения престижа производственного труда. Основные пути преодоления проблемы занятости в Российской Федерации. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Обучение персонала |
| Анализ потребностей в подготовке и переподготовке управленческого персонала. Содержание стратегического и оперативного планирования процесса повышения квалификации сотрудников. Современные методы и формы профессионального обучения в Российской Федерации. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
| Тема работы: Мониторинг профессионального роста персонала |
| Научно-обоснованное отслеживание изменений в профессиональной деятельности персонала, организация и проведение аттестаций, адекватная оценка с учетом специфики деятельности предприятия. Мониторинг эффективности инвестиций в профессиональный рост. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Обучение персонала на предприятии |
| Разработка цели обучения. Этапы разработки учебного материала. Определение структуры учебного материала. Определении объема логического материала. Разработка технологии обучения. Система контроля и оценки результатов обучения. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|