|
|
|
|
| Тема работы: Методы мотивации и их практическая значимость |
| Мотивация персонала: понятие; мотивационный процесс; методы мотивирования персонала и их практическая значимость. Методы мотивирования: практические советы успешного мотивирования персонала. Особенности мотивации и методов мотивирования в России. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
| Тема работы: Методы мотивационного воздействия в менеджменте |
| Значение мотивационного воздействия для повышения эффективности функционирования предприятия. Формирование и развитие социального партнерства и системы договорного регулирования трудовых отношений. Система стимулов эффективной деятельности работников. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: дипломная работа
|
|
|
|
| Тема работы: Методы организации производства |
| Характеристика видов, форм и типов организации производства. Отличительные черты поточного, партионного и индивидуального методов организации производства. Особенности организации производства во вспомогательных и обслуживающих подразделениях предприятия. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Методы организации производства |
| Понятие методов организации производства. Факторы, влияющие на выбор метода организации производства. Организация непоточного производства, формы его специализации. Особенности организации предметно-замкнутых участков. Понятие поточного производства. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Методы организации управления бизнесом |
| Организационные механизмы в управлении. Составляющие подбора элементов. Структурирование как основа организационных механизмов. Особенности методических подходов решения организационных проблем. Специфика системы управления бизнесом в России. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Методы отбора нововведений в инновационном менеджменте |
| Критерии оценки инновационных проектов по существу. Расчет прибыли при статических и динамических критериях эффективности инвестиций. Определение показателей экономической эффективности инновационного проекта: дисконтированный доход, срок окупаемости. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Основы подбора персонала |
| Концептуальные основы поиска и набора персонала. Инструментальные методы отбора персонала. Эмпирические основы подбора персонала. Определение предмета процесса кадрового планирования. Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Персонал підприємства |
| Персонал (трудові ресурси) підприємства - сукупність постійних працівників, які мають необхідну професійну підготовку і досвід практичної роботи (діяльності). Трудовий потенціал та Структура персоналу підприємства. Балова оцінка стажу роботи персоналу. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: Організація звітності про стан кадрів |
| Характеристика сутності, правової основи, призначення (оформлення факту виникнення, зміни та припинення трудових відносин), юридичної бази діловодства служби управління персоналом. Особливості підготовки статистичної звітності по кадрам за формою №6-ПВ. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: Організація переговорів за моделлю У. Мастенбрука |
| Теоретичні підходи до стратегії організації ведення переговорів. Модель тактичного обміну інформацією. Моделі організації переговорного процесу. Основні етапи та ступені переговорів за моделлю У. Мастенбрука. Стосунки між сторонами, що переговорюються. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Організація праці |
| Сутність і задачі організації праці, значення розподілу, відтворення і розвитку форм робочої сили між галузями, забезпечення зайнятості населення. Управління організацією праці на підприємстві. Робочий час, його класифікація і основи нормування праці. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Організація праці менеджера |
| Менеджмент часу. На які цілі менеджер затрачає робочий час? Правила ведення телефонних розмов. Проведення засіданнь. Менеджмент часу дає наступні важливі поради. Особливості проведення нарад і засідань. Мета і функції керівника (головуючого). |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Організація праці менеджера |
| Сутність поняття "управлінська праця". Керівник як центральна фігура апарату управління. Чинники, що впливають на організацію праці менеджера. Специфіка та характер праці менеджера. Групи навичок, що складають основу професійної діяльності керівника. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Організація праці менеджера |
| Обчислення економічної ефективності заходів щодо удосконалення організації робочих місць службовців. Складання планового балансу (бюджету) робочого часу і визначення його ефективного фонду. Аналіз посадової інструкції начальника інструментальної частини. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|