| Тема работы: Мотивационные особенности молодых специалистов |
| Основы теории мотивации. Мотивационная политика и методы мотивации персонала. Оценка эффективности управления мотивацией в организации. Обзор кадровых ресурсов. Эффективность действующей мотивационной политики организации. Поведение человека в труде. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: дипломная работа
|
|
| Тема работы: Мотивация персонала в Российской Федерации |
| Характеристика основных методов, моделей мотивации труда и способов стимулирования персонала. Потребности, интересы, мотивы и стимулы, как факторы, которые заставляют человека действовать и усиливают его действия. Мотивации персонала компании Parallels. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Основные подходы к пониманию организационной культуры |
| Организационная культура как исторически сложившаяся система традиций, ценностей, правил поведения членов организации. Типология организационной культуры. Культура организации, где существенную роль играет момент личной власти. Национальные культуры. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Основы управления персоналом |
| Управление персоналом как одно из направлений комплекса наук о труде и семь значительных этапов ее развитии. Методология количественного, системного и ситуационного подхода к менеджменту. Основные принципы производительности труда по теории Эмерсона. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: дипломная работа
|
|
| Тема работы: Особенности развития менеджмента Китая |
| Китайское представление о деньгах. Характеристика и особенности китайской социальности. Истоки и этапы развития менеджмента в Поднебесной, его главные принципы и закономерности. Отличительные признаки китайского управления, его применение в мире. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
| Тема работы: Принятие решений в области ценообразования |
| Процесс ценообразования, его методы, факторы внешней среды. Анализ факторов, влияющих на ценовые решения организации. Понятие трансфертной цены, её виды и принципы формирования. Информация, необходимая для принятия управленческого решения по ценам. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Работа официанта |
| Основные принципы организации рабочего места официанта. Подготовка официанта к рабочему дню. Сервировка стола: правила раздачи посуды, украшение стола, накрытие скатертей, романтический ужин. Соблюдение техники безопасности при выполнении работ. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
| Тема работы: Разработка стратегии организации |
| Суть и классификация стратегии организации. Основные этапы, процедуры и факторы, которые ее определяют. Базовые стратегии развития бизнеса. Стратегическое управление организацией: анализ внешней, внутренней среды, SWOT-анализ, экономическая эффективность. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
| Тема работы: Роль конфликта в современной организации |
| Влияние конфликтов на эффективность деятельности организации. Типология и характеристика причин возникновения конфликтов, стратегии их преодоления на современных предприятиях: прогнозирование, предупреждение, стимулирование, регулирование и разрешение. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: СВОТ-анализ организации |
| Этапы и цели проведения СВОТ-анализа цветочного магазина "Татьяна" как определения сильных и слабых его сторон, возможностей и угроз, исходящих из внешней среды. Оценка организационной структуры управления предприятием и системы мотивации в компании. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
| Тема работы: Система управления качеством продукции |
| Сущность качества продукции как экономической и социальной категории. Управление качеством в современном мире. Экономические показатели продукции. Система контроля качества продукции на предприятии, разработка направлений стратегии его совершенствования. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
| Тема работы: Системный подход в управлении качеством |
| Функционально-структурный анализ как один из подходов системного исследования качества в проектировании систем. Декомпозиция цели системы на функции. Основные этапы функционально-структурного анализа. Сравнение функциональной и структурной схемы. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
|
|
|
|