|
|
|
|
Тема работы: Управление качеством 17 |
МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Филиал АЛТАЙСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА в г. Рубцовске ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
Тема работы: Совершенствование системы управления качеством |
Аннотация Данная дипломная работа выполнена на тему: « Совершенствование системы управления качеством (на примере НПО «Москвич»). В первой главе дипломного проекта представлен анализ существующего положения и состояния процессов управления качеством продукции на промышленном предприятии АО «Москвич». |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: дипломная работа
|
|
|
|
Тема работы: Оплата труда медработника |
КИСЛОВОДСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ: « МЕНЕДЖМЕНТ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ» ТЕМА: « ОПЛАТА ТРУДА МЕДРАБОТНИКОВ» ВЫПОЛНИЛА: |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
Тема работы: Линейная организационная структура |
. Наиболее простой организационной структурой является линейная (рис. 8.1). Ее основные принципы: все функции управления сосредоточены у руководителя предприятия, прямое подчинение персонала руководителю с диапазоном контроля в 5—10 человек (в зависимости от ситуации), иерархия и единоначалие, универсализм линейного руководителя. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
Тема работы: Управление как вид деятельности |
Содержание Введение…………………………………………………………………….3 1. Управление как особый вид деятельности, его специфика…………..5 2. Элементы процесса управления. Функции управления……………..12 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
Тема работы: Особливості моделювання системи пошуку та відбору кадрів |
Особливості моделювання системи пошуку та відбору кадрів в органах виконавчої влади України Виконано аналіз актуальних проблем у сфері державного управління і кадрової політики в Україні. Розкрито загальні закономірності та особливості сутності механізму державного реформування кадрової політики, моделювання сучасної системи пошуку та відбору кадрів в органах виконавчої влади, з’ясовано шляхи, напрями і проблеми її формування. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|