| Тема работы: Организационная культура фирмы |
| Содержание: Понятие организационной культуры Типология организационной культуры Влияние культуры на организационную эффективность Национальное в организационной культуре |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Японская модель управления 2 |
| Японская модель управления Выделяют три основные модели управления: японскую, американскую и российскую модели менеджмента. Менеджмент в Японии, как и в любой другой стране, отражает её исторические особенности, культуру и общественную психологию. Он непосредственно связан с общественно-экономическим укладом страны. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Мотивация в системе менеджмента |
| ВВЕДЕНИЕ В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации - это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Мотивация в системе менеджмента 2 |
| СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ В последнее время особенно усилилось внимание к проблеме мотивации как функции управления, с помощью которой руководство любого предприятия побуждает работников действовать наиболее эффективно для обеспечения производственного процесса в соответствии с намеченным планом. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|
|
|
| Тема работы: Добровольная сертификация в Российской Федерации |
| Введение Важным фактором повышения уровня жизни населения является целенаправленная работа по повышению качества товаров и услуг, реализуемых на потребительском рынке. Наибольшее доверие оказывается фирмам- обладателям сертификатов качества продукции. Сертификация представляет собой процесс с помощью которого происходит подтверждение соответствия продукции (или услуг) некоторым требованиям по безопасности и качеству. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Социология организаций |
| Социология организаций. Барков С.А. Предисловие 1. Организация как социальный феномен 2.Исторические тенденции развития организаций. Эволюция организационных систем |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Картография организации Связной |
| Правительство Российской Федерации Государственное образовательное бюджетное учреждение Высшего профессионального образования «Государственный университет – Высшая школа экономики» |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Организация деятельности архива предприятия |
| Раздел 1. Организация повседневной деятельности архива предприятия 1.1 Общие вопросы организации повседневной деятельности архива предприятия Временное хранение дел предприятия организуется и осуществляется обычно в его архиве. Если предприятие было подвергнуто процедуре реорганизации, вместе с делами, образовавшимися в процессе его работы, на временном хранении архива хранятся дела предприятия - предшественника. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
|
|