|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Управленческие решения 26 |
| СОДЕРЖАНИЕ Введение
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 Глава 1. Значение и роль решения в процессе управления
. . . . . . 4 1.1. Сущность управленческого решения . . . . . . . . . . . . . . . 4 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Управленческие решения |
| Академия управления при Президенте Республики Беларусь Система открытого образования А.А. Брасс УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ Курс лекций Минск, 2009 Тема 1. Сущность управленческих решений |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Лидер и менеджер |
| Федеральное агентство по образованию МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНСТИТУТ ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОТЧЕТ по практике |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: отчет по практике
|
|
| Тема работы: Личность менеджера 3 |
| ВВЕДЕНИЕ За последние десятилетия в нашей стране произошли кардинальные перемены. Эти изменения коснулись как политической, экономической, так и социальной сфер жизни общества. В политике – это переход от тоталитаризма к демократии, в экономике – от административно – командной системы к рыночным отношениям. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
| Тема работы: Информационный менеджмент 3 |
| Введение Бурное развитие компьютерной техники, создание дружественного для неквалифицированного пользователя программного обеспечения привело к широкому применению информационных технологий во всех областях человеческой деятельности, послужило толчком к развитию общества, построенного на использовании различной информации. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Задачи процесса мотивации в менеджменте |
| Задачи процесса мотивации в менеджменте Основной задачей управленческой деятельности является побуждение подчиненных к приложению усилий и участию в достижении целей организации. Поскольку менеджмент превратился в обособленный специализированный вид деятельности, необходимо убедить других людей предпринять необходимые усилия и принять на себя обязательства по участию в процессе труда. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Власть и личное влияние |
| Власть и личное влияние, авторитет менеджера Работа менеджера
сводится к тому, что он заставляет других делать что-то и так, как он этого хочет. Потому первостепенное значение здесь имеет эффективное использование статуса лидера, влияния и власти. Еще в XVII веке Николо Макиавелли в своей работе "Принц" указывал, что власть и манипулирование ею являются рычагами управления государством. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|