Рефераты > Рефераты по менеджменту

Рефераты по менеджменту

Тема работы: Материальное стимулирование в условиях рыночной экономики
Содержание 1. Материальное стимулирование в условиях перехода к рыночной экономике…………………………………………………………………………….5 1.1. Содержание экономической категории «заработная плата»……………5 Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Конфликты в системе управления и стратегии их преодоления 2
Содержание Введение………………………………………………………………………….3 Глава 1. Природа, структура и классификация конфликтов………………….5 Глава 2. Конфликты в организациях, стратегия руководителя при Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Конфликты в системе управления и стратегии их преодоления
Введение Предмет исследования курсовой работы - конфликты в системе управления и стратегии их преодоления на примере трудового коллектива общества с ограниченной ответственностью «САС», которое и явилось объектом исследования данной работы. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Конфликты и пути их преодоления 4
Федеральное агентство по образоанию Государственное образовательное учреждение Высшего профессионального образования Санкт – Петербургский государственный университет сервиса и экономики Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
Тема работы: Инновации в современном предпринимательстве
Федеральное агентство по образованию Российской Федерации Бийский технологический институт Алтайского Государственного Технического Университета им. И.П.Ползунова Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Особенности межличностных конфликтов
Содержание Введение 1. Понятие конфликта и его сущность 2. Особенности межличностных конфликтов 3. Причины межличностных конфликтов 4. Классификация межличностных конфликтов Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Государственное регулирование финансовой деятельности предприятия
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ БИЗНЕСА И НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ВОЛОГОДСКИЙ ФИЛИАЛ КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
Тема работы: Менеджмент человеческих ресурсов 4
ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «МЕНЕДЖМЕНТ» на тему: «Менеджмент человеческих ресурсов» Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Нематериальная мотивация персонала 2
Содержание Введение.......................................................................................................... 3 Теории мотивации труда................................................................................ 5 Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Исследование систем управления РОНО
Содержание Теоретическая часть Практическая часть Теоретическая часть 1. Система в переводе с латинского - единое целое. Под системой следует понимать множество структурных элементов, взаимосвязанных между собой, действие которых направлены на достижение поставленной цели (принятого (заданного) критерия оптимальности). Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
Тема работы: Обучение персонала на предприятии ЗАО Завод Людиновокабель
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет социального управления Кафедра управления персоналом, документоведения и архивоведения Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: курсовая работа
Тема работы: Тест по Менеджменту 2
Пометьте (кружком, крестиком) один ответ , который вы считаете верным. Исправления не допускаются! ТЕСТ «МЕНЕДЖМЕНТ» Организация – это: А) функция распределения задач между подразделениями или работниками и установление взаимодействия между ними Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Введение в курс управления персоналом
Лекция№1. Тема: Введение в курс управления персоналом. 1) Философия управления персоналом 2) Этапы развития управления персоналом 3) Основные понятия. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Роль стимулирования труда на предприятии
1 Функция мотивации 1.1 Сущность функции мотивации Мотивация представляет процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личностных целей и целей организации. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Организационные структуры и их связь с внешней средой
Министерство образования и науки Российской Федерации Магнитогорский институт туризма – филиал Российской международной академии туризма. Контрольная работа Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
Тема работы: Схема включения маркетинга в стратегическое управление фирмой
Оглавление Введение………………………………………………………………………….4 Глава 1 Теоретические основы формирования стратегии предприятия………………………………………………………………………6 Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Пиар-кампания ООО Фортуна
1 Введение Жизнедеятельность каждой организации представляет собой двусторонний процесс. Деятельность организации, с одной стороны, - это ориентация на внешнюю среду рынка. С другой стороны – это ориентация на внутреннюю среду фирмы, функционирующую в условиях рынка, обеспечение работы сотрудников. Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Совершенствование ассортиментной политики сети продуктовых магазинов на основании потребительс
Тезисы студентки гр. мМК-08 Стельмаховой А. Совершенствование ассортиментной политики сети продуктовых магазинов на основании потребительских предпочтений Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Анализ оптимизации производственных запасов организации
СОДЕРЖАНИЕ стр. ВВЕДЕНИЕ 5 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА И ОПТИМИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАПАСОВ ОРГАНИЗАЦИИ 7 1.1 Понятие материально-производственных запасов и их классификация 7 Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
Тема работы: Управленческий учет и ценообразование
РЕФЕРАТ по дисциплине «Менеджмент» по теме: «Управленческий учет и ценообразование» Содержание ВВЕДЕНИЕ 1. Классификация затрат на производство продукции, включаемых в ее себестоимость и основные принципы калькулирования себестоимости продукции Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат