|
|
|
|
Тема работы: Семь инструментов качества |
ВАРИАНТ 1: Теория: Семь инструментов качества (графические методы оценки качества продукции) Содержание Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
Тема работы: Типы организационной культуры |
Введение Процесс изменений охватывает сегодня все большее число российских организаций. При этом обычно внимание руководства направлено на изменения, обусловленные действием ситуативных факторов, а необходимость выработки стратегии развития недооценивается. Доминирует технократический подход к изменениям. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
Тема работы: Гарингтон Эмерсон |
Доклад по истории социологии и психологии управления. Гарингтон Эмерсон. Гарингтон Эмерсон (1853-1931) получил образование инженера в Германии, затем работал в США. В книге «Двенадцать принципов производительности» он сформулировал принципы правильной организации как труда отдельного исполнителя, так и производственного процесса предприятия, рассмотрел целесообразность человеческой деятельности с точки зрения производительности, предложил методику достижения максимальной эффективности управления. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: доклад
|
|
|
|
Тема работы: Производственная практика в Компании - Регион |
ВВЕДЕНИЕ Развитие и углубление рыночных отношений на современном этапе сопровождается актуализацией вопросов и проблем, относимых к области производственного менеджмента. Практика свидетельствует, что повышение эффективности отечественной экономики связано не только с преобразованиями, проводимыми на макроуровне. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: отчет по практике
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема работы: Разработка управленческий решений |
Контрольная работа По дисциплине: Разработка управленческих решений На тему: Методы принятия управленческих решений. Выполнила: Студент: Дата выполнения работы:_____________ |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: контрольная работа
|
|