15.2. Оценка структуры управления

Одним из наиболее важных этапов оценки эффективности управления является оценка организационной структуры.

Этапы оценки оргструктуры управления

При оценке оргструктуры могут применяться методы:

– графического моделирования

– относительных и средних величин

– группировки (отбор явлений и процессов)

– сравнения (с эталоном)

– цепных подстановок (факторный анализ)

– корреляционно-регрессионный анализ

– применение аналогий (сравнение со сходными объектами)

– экспертные оценки (когда другие методы недоступны или неэффективны)

< Назад
Содержание