Проблемы развития менеджмента в современной России.

Современное состояние рынка Р. приводит к тому, что м-ру приходится иметь дело с проблемами, которых не сущ-ет в практике Запада. Так, большинство рук-телей стремится к экспорту, так как высокий курс большинства ввалют по отношению к рублю делает их весьма выгодными. Западный же менеджер никогда не будет реализовывать товар за рубеж, если он может его выгодно продать внутри страны. Для развития росс. бизнеса не имеется пока серьезной правовой основы. В каждом регионе действуют свои законы, в том числе и о налогах. Нередко постановления центральной и местной властей противоречат друг другу, в ре-те чего предприятия несут неожиданные убытки и оказываются на грани банкротства. Также очень многое в толковании законов применительно к конкретным случаям зависит от воли уполномоченных гос. чиновников. Это является основой для коррупции. И именно м-р призван решить все эти проблемы, именно ему отводится ключевая роль в вытягивании российского предприятия из этого "вязкого болота" трудностей. Особая же проблема для росс. м-ра - необх-ть ростоянной работы по укреплению пр-венной и трудовой дисциплины, созданию новой дисциплины, нового отношения к труду. За 70 с лишним лет люди привыкли не столько работать, сколько создавать видимость работы. С этой психологией надо бороться, в частности, внедряя материальное и моральное стимулирование по реальным рез-там работы каждого раб-ка. Это особенно важно для наших условий. Ранее коллектив был разобщенным, в каждом подразделении заботились лишь о выполнении собственного плана, не обращая внимание на других. Коллектив не работал как единая система, и эфф-ть была крайне низкой. устранение подобного явления и формирование команды, где каждый четко знает свое масто, правильно организованы взаимодействие и взаимопомощь - одна из неотложных задач росс. м-та, в решении которой м-ру играет опять-таки ключевую роль. Важно и то, что для утверждающегося в нашей стране рынка особое значение приобретает социальная этика бизнеса, его общественная ответственность. Как показывают проведенные социологические исследования, многие бизнесмены, как правило, сремятся прежде всего к деньгам, власти, вещам, усматривая в этом весь смысл жизни. Столь однобокая устремленность вряд ли может способствовать решению проблем как общества, так и самого предпринимателя. В данной связи важно, чтобы рук-тели и специалисты в полной мере осознавали не только свои интересы, но и их прямую и непоср. связь с интересами всего общества, научились рационально работать с ориентацией на положительный рез-т.

< Назад   Вперед >
Содержание