На что следует обратить внимание при анализе поведения претендента

До интервью:

1. Как ведет себя претендент в ожидании интервью:

• представился ли он;

• молчалив или болтлив;

• зажат или раскован;

• что делал в ожидании интервью.

2. Реакция при встрече с интервьюером:

• характер приветствия;

• характер рукопожатия;

• эмоциональное состояние. Во время интервью:

I. Невербальное поведение.

1. В какой позе сидит претендент:

• открытая поза со свободными жестами;

• зажатая поза.

2. Как претендент смотрит на интервьюера:

• естественно;

• избегает взгляда собеседника;

3. Как слушает:

• дает понять, что слушает;

• внешне не реагирует.

4. Как говорит:

• использует ли жестикуляцию для усиления речи;

• слишком много жестов или отсутствие необходимых. II. Вербальное поведение.

1. Как реагирует кандидат на жесткий, прямо поставленный вопрос:

• защищается;

• уклоняется от прямого ответа;

• спокойно отвечает на вопрос.

1.Какие вопросы вызывают затруднение при ответе

< Назад   Вперед >
Содержание