Завдання 4.1.8.2: Запровадження сучасних методів управління персоналом у системі державної служби.
запровадження сучасних методів управління персоналом у системі державної служби стосовно добору та вступу на державну службу, її проходження, оцінювання результатів діяльності державних службовців;
розроблення нової моделі класифікації посад державних службовців