Завдання 4.1.8.3: Підвищення професійного рівня державних службовців та розвиток вищого корпусу державної служби

Основні заходи:

розвиток та забезпечення діяльності Школи вищого корпусу державної служби, зокрема, підготовка та виконання тренінгових програм у сфері державної служби, державного управління і європейської інтеграції для працівників органів державної влади та органів місцевого самоврядування, що належать до I - IV категорії посад державних службовців;

підготовка фахівців у галузі знань “Державне управління”;

підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.

< Назад   Вперед >
Содержание