ЧТО ТАКОЕ ЛИНЕЙНАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ?
Линейная структура управления схематично выглядит так (рис. 3).
Рис. 3. Линейная структура управления
К достоинствам такой структуры управления относятся:
• единство подчиненности (каждый сотрудник подчиняется только одному начальнику в соответствии со своим местом в организационной иерархии);
• полнота ответственности (каждый сотрудник несет полную ответственность в соответствии со своим местом в организационной иерархии).
Недостатком линейной структуры управления является то, что линейные руководители не могут быть компетентными по всем функциям менеджмента