<< Пред. стр. 1 (из 5) След. >>
Список литературы по разделу
Материалы, размещенные в телекоммуникационной библиотеке и представленные в виде цитат,
допускается использовать исключительно в образовательных целях.
Запрещается тиражирование информационных ресурсов с целью извлечения коммерческой выгоды, а также иное их использование в нарушение соответствующих положений действующего законодательства по защите авторских прав.
Менеджмент (конспект лекций в схемах).
М.: Книга-сервис, 2003. - 192 с.
ISBN 5-94909-017-9
Авторский материал: Гавриленко В.М.
Редактор-составитель: Водопьянов В.П.
Настоящим изданием мы продолжаем серию "В помощь студенту", в которую входят лучшие конспекты лекций по дисциплинам, изучаемым в гуманитарных вузах. В издании использован материал Колесника Михаила.
Материал отредактирован специалистами отдела учебной литературы "Издательства ПРИОР" и приведен в соответствие с учебной программой курса "Менеджмент ".
Используя данную книгу при подготовке к сдаче экзамена, студенты смогут в предельно сжатые сроки систематизировать и конкретизировать знания, приобретенные в процессе изучения этой дисциплины; сосредоточить свое внимание па основных понятиях, их признаках и особенностях; сформулировать примерную структуру (план) ответов на возможные экзаменационные вопросы.
Данная книга не является альтернативой учебникам для получения фундаментальных знаний, но служит пособием для успешной сдачи экзаменов.
Редактор: Земцов А.В.
Корректор: Антонова Н.В.
Верстка: Водопьянов В.П.
Обложка: Хегай А. В.
ЗАО "Книга-сервис"
http://www.xlibris.ru, e-mail: prior@knigotorg.ru
Оптовая торговля: (095) 964-42-00, 964-49-00
http://www.knigotorg.ru, e-mail: sales@knigotorg.ru
Издательская лицензия ЛР № 065184
Подписано в печать 26.12.02. Заказ 1509 Тираж 5000
Отпечатано в Подольском филиале Ч ПК
142110, Подольск, ул. Кирова, 25.
ISBN 5-94909-017-9
(c) Приор-издат
УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ
ВОПРОС 1. ПРИНЦИПИАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ В РОССИИ
1. Особенности предшествующей теории управления.
2. Новые принципы управления.
ВОПРОС 2. ПОНЯТИЕ МЕНЕДЖМЕНТА
ВОПРОС 3. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОСНОВА МЕНЕДЖМЕНТА
* Тренев Н.Н. Стратегическое управление. М.: Приор, 2000. Стр. 334.
ВОПРОС 4. ОБЩИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИЙ
ВОПРОС 5. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПАРАДИГМЫ ОБЩЕСТВА*
* Тренев Н.Н. Макроэкономика. М.: Приор, 2001, п. 5.1.
ВОПРОС 6. ОСНОВНЫЕ РОЛИ, ВЫПОЛНЯЕМЫЕ СОВРЕМЕННЫМИ МЕНЕДЖЕРАМИ
7. ХАРАКТЕР ТРУДА И ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ МЕНЕДЖЕРОВ
1. Специфические особенности управленческого труда.
* Краснов А.В. Четыре составляюшие менеджмента. Библиотека финансового менеджмента. М., 2001. Стр. 11.
2. Требования, предъявляемые к профессиональный управляющим.
* Вересов Н.Н. Работа менеджера над собой. Библиотека финансового менеджмента. М., 2001.
ВОПРОС 8. МЕНЕДЖМЕНТ - УПРАВЛЕНИЕ, ОРИЕНТИРОВАННОЕ НА УСПЕХ (СОСТАВЛЯЮЩИЕ УСПЕХА ОРГАНИЗАЦИИ)
ВОПРОС 9. СОДЕРЖАНИЕ И СТАДИИ ПРОЦЕССА ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
1. Понятие управленческого решения.
2. Стадии процесса принятия решения.
ВОПРОС 10. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА
* Герчикова И.Н. Процесс принятия и реализации управленческих решений. Библиотека финансового менеджмента. М., 2001. Стр. 3.
ВОПРОС 11. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА: ПЛАНИРОВАНИЕ, ПОДГОТОВКА И ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ
1. Сущность функции планирования.
* Макаренко О.М. Производственный менеджмент. М.: Приор, 1998. Стр. 10. Краснов А. В. Четыре составляющие менеджмента. Библиотека финансового менеджмента 2001. Стр. 1.
2. Классификация решений, принимаемых организациями.
ВОПРОС 12. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА: ОРГАНИЗАЦИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРИНЯТЫХ РЕШЕНИЙ
1. Сущность и содержание функции.
* Краснов А.В. Четыре составляющие менеджмента. Библиотека финансового менеджмента, 2001. Стр. 1.
2. Основные принципы организации.
ВОПРОС 13. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА (С ПОЗИЦИИ СОДЕРЖАТЕЛЬНЫХ ТЕОРИЙ)
1. Сущность функции мотивации.
* Блинов А.О. Мотивация персонала корпоративных структур. Библиотека финансового менеджмента. М., 2001.
2. Содержательная теория мотивации Абрахама Маслоу.
* Краснов А.В. Четыре составляющие менеджмента. Библиотека финансового менеджмента. М., 2001. Стр. 7.
3. Теория потребностей Дэвида МакКлелланда и двухфакторная теория Фредерика Герцберга.
ВОПРОС 14. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА: МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА (С ПОЗИЦИИ ПРОЦЕССУАЛЬНЫХ ТЕОРИЙ)
1. Сущность процессуальных теорий.
* Краснов А.В. Четыре составляющие менеджмента. Библиотека финансового менеджмента. М., 2001. Стр. 8.
2. Различные процессуальные теории.
ВОПРОС 15. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА: КОНТРОЛЬ ХОДА ВЫПОЛНЕНИЯ ПРИНЯТЫХ РЕШЕНИЙ
* Краснов А.В. Четыре составляющие менеджмента. Библиотека финансового менеджмента. М., 2001. Стр. 11.
ВОПРОС 16. МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА
ВОПРОС 17. ПРИНЦИПЫ МЕНЕДЖМЕНТА
* Макаренко М.В., Махалина О.М. Производственный менеджмент. М.: Приор, 1998. Стр. 11.
** Там же, стр. 12.
ВОПРОС 18. ШКОЛА НАУЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ (РАЦИОНАЛИСТИЧЕСКАЯ) КАК ЭТАП В РАЗВИТИИ МЕНЕДЖМЕНТА
* Макаренко М.В.. Махалина О.М. Производственный менеджмент. М.: Приор, 1998. Стр. 31.
ВОПРОС 19. АДМИНИСТРАТИВНАЯ (КЛАССИЧЕСКАЯ) ШКОЛА В УПРАВЛЕНИИ
ВОПРОС 20. ШКОЛА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ И ПОВЕДЕНЧЕСКИЕ НАУКИ: ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
1. Особенности школы человеческих отношений.
* Макаренко М.В., Махалина О.М. Производственный менеджмент. М.: Приор, 1998. Стр. 40.
2. Развитие поведенческих наук.
* Макаренко М.В., Махалина О.М. Производственный менеджмент. М.: Приор, 1998. Стр. 61. Блинов А.О. Мотивация персонала корпоративных структур. Библиотека финансового менеджмента. М., 2001.
ВОПРОС 21. СОВРЕМЕННЫЕ ШКОЛЫ МЕНЕДЖМЕНТА: ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
1. Возникновение и развитие школы науки управления.
* Тренев Н.Н. Стратегическое управление. М.: Приор, 2000. Стр. 189.
2. Сравнительная таблица различных управленческих подходов.
* Макаренко М.В., Махалина О.М. Производственный менеджмент. М.: Приор, 1998. Стр. 56.
ВОПРОС 22. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К МЕНЕДЖМЕНТУ
1. Системы: определение, виды.
* Тренев Н.Н. Стратегическое управление. М.: Приор, 2000. Стр. 260.
2. Системный подход и организация.
3. Модель организации как открытой системы.
* Макаренко М.В., Махалина О.М. Производственный менеджмент. М.: Приор, 1998. Стр. 84. Тренев Н.Н. Стратегическое управление предприятием на основе самоорганизации. Аудит и финансовый анализ, 1998, № 1. Стр. 209 - 252.
ВОПРОС 23. СИТУАЦИОННЫЙ ПОДХОД К МЕНЕДЖМЕНТУ
ВОПРОС 24. ВНУТРЕННЯЯ СРЕДА ФИРМЫ И ЕЕ ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ
* Макаренко М.В., Махалина О.М. Производственный менеджмент. М.: Приор, 1998. Стр. 30.
ВОПРОС 25. ВНЕШНЯЯ СРЕДА ФИРМЫ: ХАРАКТЕРИСТИКА, ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ
* Макаренко М.В., Махалина О.М. Производственный менеджмент. М.: Приор, 1998. Стр. 30. Чуб Б.А., Бандурин А.В. Стратегический менеджмент организации.
ВОПРОС 26. МОДЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ КАК ОБЪЕКТОВ УПРАВЛЕНИЯ: ЗАКРЫТЫЕ СИСТЕМЫ
1. Механистическая модель.
* Управление организацией. Учебник. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина, М: ИНФРА-М, 2001. Стр. 48.
2. Организация - коллектив, построенный на разделении труда.
ВОПРОС 27. МОДЕЛИ ОРГАНИЗАЦИЙ КАК ОБЪЕКТОВ УПРАВЛЕНИЯ: ОТКРЫТЫЕ СИСТЕМЫ
1. Организация как сложная иерархическая система.
* Тренев Н.Н. Структура предприятия: диагностика и управление. М.: Приор, 2000. Стр. 85.
2. Организация, реализующая концепцию заинтересованных групп.
ВОПРОС 28. МИССИЯ ОРГАНИЗАЦИИ: СУЩНОСТЬ, СОДЕРЖАНИЕ
1. Философия организации.
2. Сущность миссии организации.
* Бандурин А.В., Чуб Б.А. Стратегический менеджмент организации.
** Управление организацией. Учебник. Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. М.: ИНФРА-М, 2001.
*** Стати М.П. Разработка миссии и постановка стратегических целей компании. М., 2001.
* Тренев Н.Н. Стратегическое управление. М: Приор, 2000. Стр. 32.
3. Примерное содержание миссии организации.
ВОПРОС 29. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ В СИСТЕМЕ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖМЕНТА
<< Пред. стр. 1 (из 5) След. >>
Список литературы по разделу