<< Пред.           стр. 8 (из 9)           След. >>

Список литературы по разделу

 
  Субъекты международно-правового регулирования трудовых отношений
  Основными субъектами международно-правового регулирования труда в настоящее время являются Организация Объединенных наций и Международная организация труда. Устав ООН принят в Сан-Франциско 26 июня 1945 г. МОТ является специализированным учреждением ООН и в соответствии со своим уставом наделяется полномочиями по принятию международных конвенций и рекомендаций, в том числе и по вопросам трудовых отношений. Постоянным органом МОТ является Международное Бюро Труда (МВТ), выполняющее функции секретариата МОТ.
  Субъектами международно-правового регулирования труда на региональном уровне или на двусторонней основе могут выступать различные объединения государств. Так, в настоящее время отдельными полномочиями по этому вопросу обладают члены Содружества Независимых Государств (СНГ), образованного в 1991 году.
 
  Источники международно-правового регулирования трудовых отношений
  Источниками международно-правового регулирования трудовых отношений служат акты ООН и Международной Организации Труда (МОТ), региональных объединений государств Европы, Америки, Африки, Ближнего Востока, двусторонние и многосторонние договоры.
  Участие ООН в международном регулировании трудовых отношений предусмотрено п. 3 ст. 1 и ст. 55 Устава ООН, которые закрепляют право ООН с целью создания условий стабильности и благополучия, необходимых для мирных и дружественных отношений между нациями, содействовать:
  а) повышению уровня жизни, полной занятости населения и условиям экономического и социального прогресса и развития;
  б) разрешению международных проблем в области экономической, социальной, здравоохранения и подобных проблем; международному сотрудничеству в области культуры и образования;
  в) всеобщему уважению и соблюдению прав человека и основных свобод для всех, без различия расы, пола, языка и религии.
  Во Всеобщей декларации прав человека, одобренной Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 г., содержится ряд положений, касающихся трудовых отношений. Так, п. 2 ст. 21 Декларации провозглашает право каждого человека на равный доступ к государственной службе, ст. 22 - право на социальное обеспечение, ст. 23 - право на труд и защиту от безработицы, равную оплату, удовлетворительное вознаграждение за труд, создание профсоюзов и вхождение в них, ст. 24 - право на отдых, включая ограничение рабочего дня и оплачиваемый отпуск. Юридически Всеобщая декларация прав человека принята в форме резолюции Генеральной Ассамблеи ООН и не обладает обязывающим характером. Однако моральный авторитет Декларации позволил ей оказать значительное влияние не только на национальное законодательство, но и на ряд международно-правовых документов договорного характера, посвященных вопросам труда.
  Второй важнейший документ ООН, закрепляющий трудовые права человека, - это Международный пакт об экономических, социальных, культурных правах человека, одобренный Генеральной Ассамблеей ООН в 1966 году. Вопросам охраны труда в нем целиком посвящены ст. 6-9 (право на труд, право на справедливые и благоприятные условия труда, право на ассоциацию и право на социальное обеспечение), а также положения п. 3 ст. 10 (охрана труда детей и подростков) и п. 2 ст. 13 (профессионально-техническое образование).
  Отдельные нормы, связанные с трудовыми отношениями, имеются и в принятом Генеральной Ассамблеей в 1966 году Международном пакте о гражданских и политических правах (запрещение принудительного труда, свободное осуществление права на ассоциацию) и в Международной конвенции о ликвидации всех форм расовой дискриминации, принятой Генеральной Ассамблеей ООН в 1965 году (запрещает расовую дискриминацию при использовании труда, закрепляет право на свободный выбор работы, защиту от безработицы, равную оплату за равный труд и др.).
  Согласно Уставу МОТ одно из главных направлений ее деятельности - создание международных стандартов. Оно выражается в основном в принятии конвенций и рекомендаций. В числе основных можно назвать Конвенции: № 87 - о свободе ассоциации и защите права на организацию (1948 г.), № 98 - о праве на организацию и коллективные переговоры (1949 г.), № 122 - о политике в области занятости (1964 г.), № 135 - о правах представителей трудящихся на предприятиях (1971 г.), № 141 - об организациях трудящихся в сельском хозяйстве, № 151 - о защите права на организацию и процедурах определения условий занятости на государственной службе (1978 г.), № 153 -о продолжительности рабочего времени и периодах отдыха на дорожном транспорте (1979 г.), № 155 - о безопасности и гигиене труда и производственной среде (1981 г.), № 161 - о службах гигиены труда (1986. г.), № 168 - о содействии занятости и защите от безработицы (1988 г.), № 171 - о ночном труде (1990 г.) и некоторые др.
  На региональном уровне источниками международно-правового регулирования социального обеспечения являются акты, принятые европейскими региональными объединениями государств: Советом Европы (СЕ), Европейским союзом (ЕС).
  Целью Совета Европы в соответствии с его Уставом, принятым в Лондоне 5 мая 1949 г., является достижение большего единства между его членами во имя защиты и осуществления идеалов и принципов, являющихся их общим достоянием, и содействие их экономическому и социальному прогрессу.
  Эта цель достигается усилиями органов Совета Европы посредством рассмотрения вопросов, представляющих общий интерес, заключения соглашений и проведения совместных действий в экономической, социальной, культурной, научной, правовой и административной областях. СЕ принял более 130 конвенций, в том числе и в области труда. Среди них - Европейская социальная хартия (1961 г., новая редакция подписана 3 мая 1995 г.), Хартия основных прав работника (1989 г.).
  В 1996 году Российская Федерация присоединилась к Уставу Совета Европы.
  Особую группу образуют соглашения государств-участников Содружества Независимых Государств. Первым шагом на пути гармонизации законодательства в области трудовых отношений стало Соглашение об образовании Консультативного совета по труду, миграции и социальной защите населения от 13 ноября 1992 г., которое подписали Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Российская Федерация, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан и Украина, Азербайджан. Целями Совета являются:
  - выработка согласованной политики путем консультаций и обменена мнениями по важнейшим проблемам, представляющим взаимный интерес;
  - гармонизация законодательства государств-участников Содружества и урегулирование вопросов, связанных с трудовыми отношениями, миграцией, занятостью, социальной защитой населения и охраной труда;
  - разработка предложений и парафирование проектов межгосударственных соглашений по этим вопросам.
  Вопросы трудовых отношений в государствах-участниках СНГ регулируются и двусторонними договорами, в частности: Соглашением между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины о трудовой деятельности и социальной защите граждан России и Украины, работающих за пределами границ своих государств (Москва, 15 января 1993 г.), Договором между РФ и Республикой Беларусь о равных правах граждан от 25 декабря 1996 г. (более подробно см. главу 1).
 
  Характеристика отдельных Конвенций Международной Организации Труда
  Право на 40-часовую рабочую неделю. Конвенция МОТ № 47 о сокращении рабочего времени до сорока часов устанавливает, что "каждый Член Международной Организации Труда, ратифицирующий настоящую Конвенцию, заявляет о своем одобрении: а) принципа сорокачасовой рабочей недели, применяемого таким образом, чтобы не повлечь понижения уровня жизни трудящихся; b) принятия мер или содействия мерам, которые будут сочтены подходящими для достижения этой цели, и обязуется применять этот принцип к различным категориям занятости в соответствии с детальными постановлениями, предписываемыми отдельными конвенциями, которые данный Член Организации может ратифицировать".
  Конвенция была ратифицирована Советским Союзом в 1956 году, когда нормальная продолжительность рабочей недели составляла 46 часов. В том же году принцип, установленный Конвенцией, был применен в отношении подростков в возрасте от 16 до 18 лет, которым в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 мая 1956 г. была установлена 36-часовая рабочая неделя. Позднее Законом от 7 мая 1960 г. все рабочие и служащие были переведены на 42-часовую рабочую неделю. Указом Президиума Верховного Совета СССР от 14 марта 1967 г. был осуществлен перевод рабочих и служащих на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями. Принятые в 1970 году Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде установили продолжительность рабочей недели в 41 час. В настоящее время в соответствии с Законом РФ от 25 сентября 1992 г. № 3543-1 нормальная продолжительность рабочего времени на предприятиях, в учреждениях, организациях не может превышать 40 часов в неделю.
  Таким образом, нормы Конвенции МОТ № 47 были развиты, конкретизированы целым рядом внутренних законодательных актов, хотя ни один из них не содержал ссылки на нее.
  Запрещение принудительного труда. Меры, направленные на обеспечение свободы от принудительного труда, содержатся в двух Конвенциях МОТ - № 29 и № 105, а также в Международном пакте о гражданских и политических правах. Упоминание об этом можно найти также и в Конвенции № 22 о трудовых договорах моряков.
  В соответствии с п. 1 ст. 1 Конвенции № 29 каждое государство-член МОТ, которое ее ратифицировало, принимает на себя обязательство упразднить применение принудительного или обязательного труда во всех его формах. Конвенция определяет такой труд как всякую работу или службу, требуемую от работника под угрозой какого-либо наказания, для которой это лицо не предложило добровольно своих услуг.
  Вместе с тем в п. 2 ст. 2 Конвенции установлены пять исключений. Не рассматривается как принудительный труд или служба:
  а) всякая работа или служба, требуемая в силу законов об обязательной военной службе и применяемая для работ чисто военного характера;
  в) всякая работа или служба, являющаяся частью обычных гражданских обязанностей граждан полностью самоуправляющейся страны;
  с) всякая работа или служба, требуемая от какого-либо лица вследствие приговора, вынесенного решением судебного органа, при условии, что эта работа или служба будет производиться под надзором и контролем государственных властей и что указанное лицо не будет уступлено или передано в распоряжение частных лиц, компаний или обществ;
  d) всякая работа или служба, требуемая в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случаях войны или бедствия или угрозы бедствия, как-то: пожары, наводнения, голод, землетрясения, сильные эпидемии или эпизоотии, нашествия вредных животных, насекомых или паразитов растений, и вообще обстоятельств, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего или части населения;
  e) мелкие работы общинного характера, то есть работы, выполняемые для прямой пользы коллектива членами данного коллектива и которые поэтому могут считаться обычными гражданскими обязанностями членов коллектива при условии, что само население или его непосредственные представители имеют право высказать свое мнение относительно целесообразности этих работ.
  По Конвенции № 105 об упразднении принудительного труда каждый член МОТ, ратифицировавший ее, обязуется упразднить принудительный или обязательный труд и не прибегать к какой-либо его форме:
  a) в качестве средства политического воздействия или воспитания или в качестве меры наказания за наличие или за выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе;
  b) в качестве метода мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития;
  c) в качестве средства поддержания трудовой дисциплины;
  d) в качестве средства наказания за участие в забастовках;
  e) в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной и национальной принадлежности или вероисповедания.
  Международный пакт о гражданских и политических правах в п. 3 ст. 8 практически буквального воспроизводит определение принудительного труда, которое содержится в Конвенции № 29, и все исключения из него.
 
 
 РЕКОМЕНДУЕМЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ
 
  Рекомендуемые нормативные правовые акты к разделам 1-3
  Конституция Российской Федерации, статьи 30-32, 37, 39, 46;
  Кодекс законов о труде Российской Федерации от 9 декабря 1971 года с последующими изменениями и дополнениями, в том числе внесенными Федеральным законом от 30 апреля 1999 г. № 84-ФЗ // Вед. ВС РСФСР. 1971. № 50. Ст. 1007; СЗ РФ. 1999. № 18. Ст. 2219, глава I;
  Закон РФ от 19 февраля 1993 г. "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" с изменениями и дополнениями, внесенными Указом Президента РФ от 24 декабря 1993 г. № 2288 и Федеральным законом от 8 января 1998 г. № 4-ФЗ // Вед. ВС РФ. 1993. № 16. Ст. 551; САПП РФ. 1993. № 52. Ст. 5086; СЗ РФ. 1998.№ 22.CT.220;
  Федеральный закон от 14 июня 1994 г. № 5-ФЗ "О порядке опубликования и вступлении в силу федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов палат Федерального Собрания" с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральным законом от 22 октября 1999 г. № 185-ФЗ // СЗ РФ. 1994. № 8. Ст. 801; 1999. № 43. Ст. 5124;
  Федеральный закон от 8 января 1998 г. № 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральным законом от 13 апреля 1999 г. № 75-ФЗ // СЗ РФ. 1998. № 2. Ст. 224; 1999. № 16. Ст. 1933;
  Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" // СЗ РФ. 1999. № 29. Ст. 3702;
  Положение о привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы. Утверждено Указом Президента РФ от 16 декабря 1993 г. № 2146 // САПП РФ. 1993. № 51. Ст. 4934;
  Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве. Утверждено Постановлением Правительства РФ от 11 марта 1999 г. № 279 // СЗ РФ. 1999. № 13. Ст. 1595;
  Закон г. Москвы от 22 октября 1997 г. № 41 "Об ответственности за нарушение порядка привлечения и использования в Москве иностранной рабочей силы" // Вед. Мос. Думы. 1998. №1.
 
  Нормативные правовые акты к разделу 4
  Конституция Российской Федерации, статьи 30,31;
  Кодекс законов о труде российской Федерации, глава XV, статьи 35, 37 и 2351;
  Закон РФ от 11 марта 1992 г. "О коллективных договорах и соглашениях" с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральными законами от 24 ноября 1995 г. № 176-ФЗ и 1 мая 1999 г. № 93-ФЗ // Вед. ВС РФ. 1992. № 17. Ст. 890; СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4558; 1999. № 18. Ст. 2219;
  Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ "Об общественных объединениях" с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральными законами от 17 мая 1997 г. № 78-ФЗ и 19 июля 1998 г. № 112-ФЗ //СЗ РФ. 1995. № 21. Ст. 1930; № 47; 1997. № 20. Ст. 2231; 1998. № 30. Ст. 3608;
  Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. № 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" // СЗ РФ. 1995.№48.Ст.4557;
  Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148;
  Закон СССР от 17 июля 1983 г. "О трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями" // Ведомости ВС СССР. 1983. №25. Ст. 302.
 
  Нормативные правовые акты к разделу 5
  Кодекс законов о труде РФ, статьи 5 и 7;
  Закон РФ от 11 марта 1992 г. "О коллективных договорах и соглашениях" с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. № 176-ФЗ и 1 мая 1999 г. № 93-ФЗ // Вед. ВС РФ. 1992. № 17. Ст. 890; СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4558; 1999. № 18. Ст. 2219;
  Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. № 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" // СЗ РФ. 1995. №48. Ст. 4557;
  Федеральный закон от 1 мая 1999 г. № 92-ФЗ "О Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений" // СЗ РФ. 1999. № 18. Ст.2218;
  Порядок обеспечения деятельности Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений. Утвержден Постановлением Правительства РФ от 5 ноября 1999 г. № 1229 // СЗ РФ. 1999. №46. Ст. 5572.
 
  Нормативные правовые акты к разделу 6
  Кодекс законов о труде РФ, глава III-A;
  Закон РФ от 19 апреля 1991 г. "О занятости населения в Российской Федерации" в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 г. № 36-ФЗ с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральными законами от 21 июля 1998 г., 30 апреля 1999 г. № 85-ФЗ, 17 июля 1999 г. № 175-ФЗ, 20 ноября 1999 г. № 195-ФЗ //СЗ РФ. 1996. № 17. Ст. 1915; 1998. № 30. Ст. 3613; 1999. № 18. Ст. 2211; № 29. Ст. 3696; № 47. Ст. 5613;
  Закон РСФСР от 24 октября 1991 г. "Об индексации денежных доходов и сбережений граждан в РСФСР" // Вед. ВС РСФСР. 1991. № 45. Ст. 1488;
  Федеральный закон от 8 мая 1994 г. № 3-ФЗ "О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации" в редакции Федерального закона от 5 июля 1999 г № 133-ФЗ II СЗ РФ. 1999. №28. Ст. 3466;
  Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ" с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральными законами от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ, от 4 января 1999 г. № 5-ФЗ и от 17 июля 1999 г. № 172-ФЗ // СЗ РФ. № 38. Ст. 4562; 1998. № 31. Ст. 3803; 1999. № 2. Ст. 232. № 29. Ст.3693;
  Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ // СЗ РФ. 1998. №22. Ст. 2331;
  Порядок регистрации безработных граждан. Утвержден Постановлением Правительства РФ от 22 апреля 1997 г. № 458 с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Правительства РФ от 9 июля 1999 г. № 778 и 5 ноября 1999 г. № 1230 // СЗ РФ. 1997. № 17. Ст. 2009; 1999. № 29. Ст. 3748; № 46. Ст. 5573;
  Положение об организации общественных работ. Утверждено Постановлением Правительства РФ от 14 июля 1997 г. № 875 с изменениями и дополнениями от 12 ноября 1999 г. № 1247 // СЗ РФ. 1997. № 29. Ст. 3533; Российская газета. 1999. 24 ноября;
  Положение о порядке возмещения ущерба, причиненного гражданину незаконными действиями органов дознания, предварительного следствия, прокуратуры и суда. Утверждено Указом Президиума Верховного Совета СССР от 18 мая 1981 г. № 4892-10 "О возмещении ущерба, причиненного гражданину незаконными действиями государственных и общественных организаций, а также должностных лиц при исполнении ими служебных обязанностей" // Вед. ВС СССР. 1981. №21. Ст. 741;
  Рекомендации по квотированию рабочих мест на предприятиях, в учреждениях, организациях для лиц, нуждающихся в социальной защите. Утверждены Постановлением Минтруда России от 6 февраля 1995 г. № 9//Официально не опубликованы;
  Закон г. Москвы от 12 ноября 1997 г. № 47 "О квотировании рабочих мест в г. Москве" // Вед. Моск. Думы. 1998. № 2.
 
  Рекомендуемые нормативные правовые акты к разделу 7
  Кодекс Законов о труде РФ;
  Указ Президиума ВС СССР от 24 сентября 1974 г. № 310-1Х "Об условиях труда рабочих и служащих, занятых на сезонных работах" // Ведомости Верховного Совета СССР. 1974. № 40. Ст. 661;
  Указ Президиума ВС СССР от 24 сентября 1974 г. № 311-1Х "Об условиях труда временных рабочих и служащих" // Ведомости Верховного Совета СССР. 1974. №40. Ст.662;
  Постановление CM РСФСР от 21 августа 1972 г. № 510 "Об изъятиях из правила об ограничении совместной службы родственников" // СП РСФСР. 1972. № 19. Ст.117;
  Постановление Совета Министров СССР от 22 сентября 1988 г. № 1111 "О работе по совместительству" с изм., внесенными 17 сентября 1990 г. Постановлением СМ СССР № 939 // Собрание постановлений Правительства СССР. 1988. № 33.Ст.93;
  Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях. Утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162 в ред. от 2 августа 1985 г., с изм. и доп. от 31 марта 1987 г., 19 октября 1990 г. // Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств СССР. 1990. № 11;
  Федеральный закон от 17 ноября 1995 г. № 168-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О прокуратуре Российской Федерации" с изм. от 10 февраля 1999 г. // СЗ РФ. 1995. № 47. Ст. 4472;
  Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148;
  Федеральный закон от 5 июля 1999 г. № 133-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "О статусе депутата Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации" // СЗ РФ. 1999. № 28. Ст. 3466;
  Федеральный закон от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" с изменениями и дополнениями от 18 февраля 1999 г. // СЗ РФ. 1995. № 31. Ст. 2990;
  Федеральный закон от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" // СЗ РФ. 1996. № 35. Ст. 4135;
  Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" // СЗ РФ. 1996. № 14. Ст. 1401;
  Федеральный закон от 26 сентября 1997 г. № 125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях" // СЗ РФ. 1997. № 39. Ст. 4465;
  Закон г. Москвы от 9 июля 1997 г. № 33 "Об условиях пребывания в Москве иностранных граждан, имеющих право на безвизовый въезд в Россию" // Ведомости Московской Думы. 1997. № 7;
  Распоряжение Мэра Москвы от 19 августа 1999 г. № 896-РМ "О Временном порядке учета и оформления права на трудовую деятельность на территории города Москвы для отдельных категорий иностранных работников" // "Тверская, 13". 1999. № 40;
  Постановление Правительства РФ от 23 июля 1993 г. № 720 "О порядке и условиях службы (работы) по совместительству в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации" //Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации. 1993. № 31. Ст. 2856;
  Постановление Правительства РФ от 14 июля 1997 г. № 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ" с изм. от 12 ноября 1999 г., внесенными Постановлением Правительства РФ № 1247 // СЗ РФ. 1997. № 29. Ст. 3533;
  Постановление Минтруда РФ от 23 июля 1998 г. № 29 "Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта), отражающих специфику регулирования социально-трудовых отношений в условиях Севера" // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации. 1998. № 9;
  Приказ Минобразования РФ от 6 августа 1999 г. № 167 "Об утверждении Положения о порядке замещения должностей профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений высшего профессионального образования Российской Федерации" // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти 1999.27 сентября. № 39.
 
  Рекомендуемые нормативные правовые акты к разделу 8
  Кодекс Законов о труде РФ. Закон РФ от 15 января 1993 г. № 4301-1 "О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы" с изм. от 30 июля 1996 г. // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. 1993.18 февраля. № 7. Ст.247;
  Закон РФ от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" // ВСНД и ВС РФ. 1993. № 16. Ст. 551; № 26. Ст. 957;
  Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. № 5487 с изм. и доп. от 24 декабря 1993 г., от 2 марта 1998 г. // Вед. СВС РФ. 1993. № 33. Ст. 1318;
  Федеральный закон от 31 июля 1995 г. №119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" с изменениями и дополнениями от 18 февраля 1999 г. // СЗ РФ. 1995. № 31. Ст. 2990;
  Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах" с изм. и доп. от 18 ноября 1998 г. // СЗ РФ. 1995. № 3. Ст. 168;
  Федеральный закон от 17 ноября 1995 г. № 168-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О прокуратуре Российской Федерации" с изм. от 10 февраля 1999 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. 1995. №47. Ст. 4472;
  Постановление Правительства РФ от 12 августа 1994 г. № 949 "О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень" // Собрание законодательства Российской Федерации. 1994. № 17. Ст. 2002;
  Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" с послед. изм.;
  Инструкция о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан. Утверждена приказом Минздравмедпрома РФ от 19 октября 1994 г. № 206 и Постановлением Фонда социального страхования РФ от 19 октября 1994 г. № 21 с изменениями, внесенными приказом Минздравмедпрома РФ от 25 июня 1996 г. № 267 и Постановлением указанного Фонда от 25 июня 1996 г. № 66 // Бюлл. НАМиВ. 1995. № 1; Российские вести. 1996. № 197;
  Письмо Минтруда РФ от 19 сентября 1996 г. № 2076-KB "О порядке суммирования дополнительных отпусков" // Экспресс-Закон. 1977. № 1.
 
  Рекомендуемые нормативные акты к разделу 9
  Кодекс Законов о труде РФ;
  Федеральный закон от 4 февраля 1999 г. № 22-ФЗ "Об упорядочении оплаты труда работников организаций бюджетной сферы" // СЗ РФ. 1999. № 7. Ст. 869;
  Указ Президента РФ от 11 января 1995 г. № 32 "О государственных должностях Российской Федерации" с изм от 20 декабря 1996 г., 23 октября 1998 г. // СЗ РФ. 1995. №3. Ст. 173;
  Указ Президента РФ от 11 января 1995 г. № 33 "О Реестре государственных должностей федеральных государственных служащих" с изм. от 3 сентября 1997 г., 12 апреля 1996 г., 9 августа 1995 г.//СЗ РФ. 1995. № 3. Ст. 174;
  Указ Президента РФ от 9 марта 1996 г. № 353 "Об утверждении Положения о проведении аттестации федерального государственного служащего" // СЗ РФ. 1996. №11. Ст. 1036;
  Постановление Правительства РФ от 18 марта 1999 г. № 309 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" // СЗРФ. 1999 г. №13. Ст. 1605;
  Постановление Правительства РФ от 14 октября 1992 г. № 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (с изм. и доп. от 27 февраля 1995 г.) // Российская газета. 1992. 28 октября;
  Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (принят Постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. № 367) // Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, ОК 016-94. Минтруд России, 1995;
  Постановление Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. № 37 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих";
  Постановление Госкомстата РФ от 10 июля 1995 г. № 89 "Об утверждении Инструкции о составе фонда заработной платы и выплат социального характера" // Финансовая газета. 1995. № 33.
 
  Рекомендуемые нормативные правовые акты к разделу 10
  Кодекс Законов о труде РФ;
  Постановление СМ СССР от 15 июля 1981 г. №677 "О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность" с изм. от 12 июня 1989 г. // Собрание постановлений Правительства СССР. 1981. №21. Ст. 123;
  Закон Российской Федерации от 11 марта 1992 г. "О коллективных договорах и соглашениях" с изм. от 24 ноября 1995 г., 1 мая 1999 г. // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. 1992. № 17. Ст. 890;
  Закон РФ от 9 июня 1993 г. № 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов" // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. 1993. №28. Ст.1064;
  Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" с изм. от 21 июля 1998 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. 1998. № 13. Ст. 1475;
  Инструкция Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 7 апреля 1988 г. № 62 "О служебных командировках в пределах СССР"// Бюлл. Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам. 1988. № 8;
  Приказ Минфина РФ от 13 августа 1999 г. № 57н "Об изменении норм возмещения командировочных расходов на территории Российской Федерации" // Бюллетень - нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 1999. №36;
  Постановление Минтруда РФ от 29 июня 1994 г. № 51 "О нормах и порядке возмещения расходов при направлении работников предприятий, организаций и учреждений для выполнения монтажных, наладочных, строительных работ, на курсы повышения квалификации, а также за подвижной и разъездной характер работы, за производство работ вахтовым методом и полевых работ, за постоянную работу в пути на территории Российской Федерации" // Российские вести. 1994. № 139;
  Письмо Минфина РФ от 9 августа 1996 г. № 74 "О внесении изменений в письмо Министерства финансов Российской Федерации от 7 июля 1995 г. № 68 "О внесении изменений в письмо Министерства финансов Российской Федерации от 26 августа 1994 г. № 116 "О внесении изменений в письмо Министерства финансов Российской Федерации от 16 июня 1993 г. № 74 "О предельных нормах компенсации за использование личных легковых автомобилей и мотоциклов для служебных поездок" // Финансовая газета. 1996. №39.
 
  Нормативные правовые акты к разделу 11
  Кодекс Законов о труде РФ;
  Указ Президиума ВС СССР от 13 июля 1976 г. № 4204-IX "Об утверждении Положения о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации" с изм. от 26 января 1983 г., 16 ноября 1983 г., 23 мая 1986 г. // Ведомости Верховного Совета СССР. 1976. № 29. Ст. 427;
  Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 14 сентября 1981 г. № 259/16-59 "Об утверждении перечня работ, при выполнении которых может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность, условий ее применения и типового договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности" с изм. от 22 июня 1983 г., 26 сентября 1986 г. // Бюллетень Госкомтруда СССР. 1982. № 1;
  Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 28 декабря 1977 г. № 447/24 "Об утверждении перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за не обеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства, а также типового договора о полной индивидуальной материальной ответственности" с изм. от 14 сентября 1981 г. // Бюллетень Госкомтруда СССР. 1978. № 4;
  Федеральный закон от 16 февраля 1995 г. № 15-ФЗ "О связи" с изм. от 22 июля 1999 г. // СЗ РФ. 1995. № 8. Ст. 600;
  Федеральный закон от 8 января 1998 г. № 3-ФЗ "О наркотических средствах и психотропных веществах" //СЗ РФ. 1998. № 2. Ст. 219;
  Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 1 марта 1983 г. № 1 "О некоторых вопросах применения судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации" с изм. от 21 декабря 1993 г., 25 октября 1996 г. // Бюллетень Верховного Суда РСФСР. 1983. № 6; Сборник постановлений Пленума Верховного Суда Российской Федерации". М.: Юрид. лит., 1994;
  Постановление Пленума Верховного Суда СССР от 23 сентября 1977 г. № 15 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность рабочих и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации" с изм. и дол. от 17 марта 1983 г., 1 декабря 1983 г., 23 сентября 1987 г. и 29 марта 1991 г. // Бюлл. Верховного Суда СССР. 1977. №6.
 
  Нормативные правовые акты к разделу 12
  Кодекс Законов о труде РФ;
  Федеральный закон от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" с изм. от 18 февраля 1999 г. // СЗ РФ. 1995. № 31. Ст. 2990;
  Федеральный закон от 8 января 1998 г. № 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" с изм. от 13 апреля 1999 г. // СЗ РФ. 1998. № 2. Ст. 224;
  Федеральный закон от 17 ноября 1995 г. № 168-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О прокуратуре Российской Федерации" с изм. от 10 февраля 1999 г. // СЗ РФ. 1995. № 47. Ст. 4472;
  Указ Президента РФ от 22 декабря 1993 г. № 2267 "Об утверждении Положения о федеральной государственной службе" с изм. от 29 апреля 1994 г., 11 января 1995 г., 9 августа 1995 г. // Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации. 1993. № 52. Ст. 5073;
  Указ Президента РФ от 2 марта 1994г. № 442 "О государственных наградах Российской Федерации" с изм. от 1 июня 1995 г., 6 января 1999 г. // Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации. 1994. № 10. Ст. 775;
  Постановление Правительства РФ от 25 августа 1992 г. № 621 "Об утверждении Положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации" с изм. от 25 декабря 1993г. 23 апреля 1996 г., 8 февраля 1999 г. // Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации. 1992. № 9. Ст. 608;
  Постановление Правительства РФ от 10 июля 1998 г. № 744 "Об утверждении Устава о дисциплине работников организаций с особо опасным производством в области использования атомной энергии" // СЗ РФ. 1998. № 29. Ст. 3557;
  Типовые правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций. Утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июля 1984 г. № 213 // Бюллетень Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам.1984. № 11;
  Приказ Минздрава СССР от 31 октября 1984 г. № 1240 " Об утверждении отраслевых правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих учреждений, организаций, предприятий системы Минздрава СССР" //Официально не опубликован.
 
  Нормативные правовые акты к разделу 13
  Кодекс законов о труде РФ, глава Х;
  Гражданский кодекс РФ, параграфы 1, 2 и 4 главы 59;
  Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации" // СЗ РФ. 1999. №29. Ст.3702;
  Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральным законом от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ // СЗ РФ. 1998. № 31. Ст. 3803; 1999. № 29. Ст. 3702;
  Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" //СЗ РФ. 1998. № 31. Ст. 3803;
  Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве. Утверждено Постановлением Правительства РФ от 11 марта 1999 г. № 279 // СЗ РФ. 1999. № 13. Ст. 1595;
  Порядок разработки радиационно-гигиенических паспортов организаций и территорий. Утвержден Постановлением Правительства РФ от 28 января 1997 г. № 93 // Бюлл. Минтруда России. 1997. № 2;
  Постановление Правительства РФ от 12 августа 1994 г. № 937 "О государственных нормативных требованиях по охране труда в РФ"// СЗ РФ. 1994. № 17. Ст. 1998;
  Постановление Минтруда России от 7 июля 1999 г. № 19 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве" // Бюлл. Минтруда России. 1999. №7;
  Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Утверждены Постановлением Минтруда РФ от 18 декабря 1998 г. № 51 // Бюлл. Минтруда России. 1999. № 2;
  Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Утверждены Постановлениями Минтруда России от 8-30 декабря 1997 года № 61-69, от 22 июля 1999 г. № 25 и № 26 // Бюлл. Минтруда России. 1998. №8-12; 1999. №1-9;
  Рекомендации по организации работы службы охраны труда на предприятии, в учреждении, организации. Утверждены Постановлением Минтруда РФ от 30 января 1995 г. № 6 // Бюлл. Минтруда России. 1995. № 2;
  Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда на предприятии. Утверждены Постановлением Минтруда России от 10 марта 1995 г. № 13 // Бюлл. Минтруда России. 1995. № 5;
  Рекомендации по планированию мероприятий по охране труда. Утверждены Постановлением Минтруда России от 27 февраля 1995 г. № 11 // Бюлл. Минтруда России. 1995. № 3;
  Рекомендации по формированию и организации деятельности совместных комитетов (комиссий) по охране труда, создаваемых на предприятиях, в учреждениях и организациях с численностью работников более 10 человек. Утверждены Постановлением Минтруда РФ от 12 октября 1994 г. №64 // Бюлл. Минтруда России. 1994. № 11;
  Типовое Положение о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций. Утверждено Постановлением Минтруда России от 12 октября 1994 г. № 65 с изменениями и дополнениями, внесенными Постановлением от 9 апреля 1996 г. № 16 // Бюлл. Минтруда России. 1994. № 11;
  Положение о порядке разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда. Утверждены Постановлением Минтруда РФ от 1 июля 1993 г. № 129 в редакции Постановления от 28 марта 1994 г. № 27 // Бюлл. Минтруда России. 1993. № 5,.
  Методические указания по разработке правил и инструкций по охране труда. Утверждены Постановлением Минтруда РФ от 1 июля 1993 г. № 129 в редакции Постановления от 28 марта 1994 г. № 27 // Бюлл. Минтруда России. 1993. № 5;
  Положение о проведении обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников. Утверждено приказом Минздрава России от 10 декабря 1996 г. № 405 // Бюлл. Минтруда России. 1997. №2;
  Перечень химических веществ, при работе с которыми в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов. Утвержден Минздравом СССР от 4 ноября 1987 г. № 4430-87 // Официально не опубликован;
  Перечень производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правила бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания. Утверждены Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 7 января 1977 г. № 4/П-1 с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями этих же органов от 18 августа 1980 г. № 240/П-9, 5 ноября 1981 г. № 311/П-11, 6 мая 1987 г. № 283/П-5, 28 мая 1987 г. № 774/П-13 // Бюлл. Госкомтруда СССР. 1979. № 7-9.
 
  Нормативные правовые акты к разделу 14 .
  Кодекс законов о труде РФ, главы XI и XII;
  Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", ст. 10 // СЗ РФ. № 29. Ст. 3702;
  Постановление Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" // Вед. ВС РСФСР. 1990. № 24. Ст. 287;
  Указ Президента Российской Федерации от 5 июня 1992 г. "Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятий, учреждений, организаций" // Вед. ВС РФ. 1992. № 24. Ст. 1329;
  Указ Президента Российской Федерации от 5 ноября 1992 г. "О дополнительных мерах по социальной защите беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, уволенных в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций" // Вед. ВС РФ. 1992. № 45. Ст. 2609;
  Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 6 февраля 1993 г. № 105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную" // САПП РФ. 1993. №7. Ст. 566;
  Постановление Совета Министров СССР от 22 сентября 1988 г. № 1111 "О работе по совместительству" // СП СССР. 1988. № 33. Ст. 93;
  Постановление Минтруда России от 7 апреля 1999 года № 7 "Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную" // Бюлл. МТ РФ. 1999. № 7;
  Основные положения о вахтовом методе организации работ. Утверждены Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31 декабря 1987 г. № 794/33-82 с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями этих органов от 5 апреля 1988 г. № 185/10-7, от 28 сентября 1989 г. № 328/20-48 и от 17 января 1990 г. № 27/2-71// Бюлл. НАМиВ СССР. 1990. №8. С. 26;
  Положение о порядке и условиях применения скользящего (гибкого) графика работы для женщин, имеющих детей. Утверждено Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 6 июня 1984 года № 170/10-101 // Бюлл. ГКТ СССР. 1984. №9;
  Положением об условиях труда надомников. Утверждено Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 сентября 1981 года // Бюлл. ГКТ СССР 1982. №1;
  Список производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет. Утвержден Постановлением Госкомтруда СССР и Президиумом ВЦСПС от 10 сентября 1980 г. № 283/П-9 // Официально не опубликован;
  Список производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин. Утвержден Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 июля 1978 г. № 240/П10-3 с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями этих органов от с 26 марта 1987 г. № 184/П-4 и от 22 октября 1990 г. № 417/П-12. // Бюлл. Госкомтруда СССР. 1978. № 12; 1988. № 3; 1991. № 1;
  Перечень должностей, связанных с подземными работами, на которых разрешается в порядке исключения применение женского труда. Утвержден Постановлением Госкомтруда СССР от 30 августа 1957 г. № 292 II Сборник нормативных актов о труде. М. :Юрид. лит., 1974. С. 829.
 
  Нормативные правовые акты к разделу 15
  Кодекс законов о труде РФ, глава ХIII;
  Федеральный закон от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" // СЗ РФ. 1996. № 35. Ст. 4135;
  Положение о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 24 декабря 1982 г. с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Совета Министров СССР от 6 ноября 1986 г. № 1326 и 21 июня 1988 г. № 771, постановлением Кабинета Министров СССР от 15 июня 1991 г. № 367 // СП СССР. 1983. № 4. Ст. 13; 1987. № 2. Ст. 11; 1991.№ 16-17.
 
  Рекомендуемые нормативные правовые акты к разделу 16
  Кодекс Законов о труде РФ;
  Федеральный закон от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" с изм. от 18 февраля 1999 г. // СЗ РФ. 1995. № 31. Ст. 2990;
  Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. № 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" // СЗ РФ. 1995. № 48.CT.4557;
  Федеральный закон от 8 января 1998 г. № 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" с изм. от 13 апреля 1999 г. // СЗ РФ. 1998. № 2. Ст. 224;
  Федеральный закон от 17 ноября 1995 г. № 168-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О прокуратуре Российской Федерации" с изм. от 10 февраля 1999 г. // СЗ РФ. 1995. № 47. Ст. 4472;
  Закон РФ от 26 июня 1992 г. № 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации" с изм. от 14 апреля 1993 г., 21 июня 1995 г., 17 июля 1999 г. // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. 1992. № 30. Ст. 1792;
  Указ Президента РФ от 22 декабря 1993 г. № 2267 "Об утверждении Положения о федеральной государственной службе" с изм. от 29 апреля 1994 г., 11 января 1995 г., 9 августа 1995 г. // Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации. 1993. № 52. Ст. 5073;
  Постановление Минтруда РФ от 27 марта 1997 г. № 16 "Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника" // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации. 1997. № 5;
  Постановление Минтруда РФ от 12 марта 1997 г. № 11 "Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией" // Библиотечка Российской газеты. 1998. № 12;
  Постановление Минтруда РФ от 27 марта 1997 г. № 17 "Об утверждении Рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже" // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации. 1997. № 5;
  Постановление Минтруда РФ от 17 декабря 1996 г. № 17 "О предоставлении подразделениям органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации полномочий по урегулированию коллективных трудовых споров" с изм. от 29 сентября 1997 г., 2 июня 1998 г., 7 сентября 1999 г. // Бюлл. Минтруда РФ. 1999. № 9
 
  Нормативные правовые акты к разделу 17
  Конституция Российской Федерации, ст. 45;
  Кодекс законов о труде РФ, главы XV, XVII, статьи 37, 135-137, 254;
  КоАП РСФСР, статьи 41, 411-414,210;
  УК РФ, статьи 138,140,143,145,1451;
  Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", глава 4 // СЗ РФ. 1999.№ 29.CT.3702;
  Федеральный закон от 30 марта 1999 г. № 65-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" // СЗ РФ. 1999. № 14. Ст.1650;
  Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" // СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148;
  Федеральный закон от 17 января 1992 г. "О прокуратуре Российской Федерации" в редакции Федерального закона от 17 ноября 1995 г. № 168-ФЗ с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральными законами от 10 февраля 1999 г. № 31-ФЗ и 19 ноября 1999 г. № 202-ФЗ // Вед. ВС РФ. 1992. № 8. Ст. 366; СЗ РФ. 1995. № 47. Ст. 4472; 1999. № 7. Ст. 878; Российская газета. 1999.24 ноября;
  Положение о Федеральном надзоре России по ядерной и радиационной безопасности. Утверждено распоряжением Президента РФ от 5 июня 1992 г. № 283-рп с изменениями и дополнениями, внесенными распоряжениями от 16 сентября 1993 г. № 636-рп и 26 июля 1995 г. № 350-рп // Вед. ВС РФ. 1992. № 24. Ст. 1338; САПП РФ. 1993. № 38. Ст. 3519; Российская газета. 1995.2 августа;
  Положение о Федеральном горном и промышленном надзоре России. Утверждено Указом Президента РФ от 18 февраля 1993 г. № 234 // САПП РФ. 1993. № 8. Ст. 657;
  Положение о Федеральной инспекции труда РФ (Рострудинспекции). Утверждено Указом Президента РФ от 20 июля 1994 г. № 1504 // СЗ РФ. 1994. № 13. Ст. 1476;
  Постановление Правительства РФ от 9 сентября 1999 г. № 1035 "О государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде и охране труда" // СЗ РФ. №38. Ст. 4546;
  Постановление Правительства РФ от 11 февраля 1999 г. № 161 "О предоставлении Министерству экономики РФ права осуществлять отдельные функции нормативно-правового регулирования, специальные разрешительные, контрольные или надзорные функции в области промышленной безопасности" // СЗ РФ. 1999. № 7. Ст. 922;
  Постановление Правительства РФ от 17 июля 1998 г. № 779 "О федеральном органе исполнительной власти, специально уполномоченном в области промышленной безопасности" // СЗ РФ. 1998. № 30. Ст. 3775;
  Положение о государственном энергетическом надзоре в РФ. Утверждено Постановлением Правительства РФ от 12 августа 1998 г. № 938 // СЗ РФ. 1998. № 33. Ст. 4037;
  Постановление Правительства РФ от 14 октября 1996 г. № 1217 "Вопросы Министерства здравоохранения Российской Федерации" с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями от 29 октября 1997 г. № 1365, 8 мая 1998 г. № 433 и 22 августа 1998 г. № 1002 // СЗ РФ. 1996. № 43. Ст. 4926; 1997. № 44. Ст. 5084; 1998. № 19. Ст. 2131; № 35. Ст. 4106; 1999. № 15. Ст. 1823;
  Рекомендации по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива. Утверждены Постановлением Минтруда России от 8 апреля 1994 г. № 30 // Бюлл. Минтруда России. 1994. № 5.
 
  Рекомендуемые нормативные правовые акты к разделу 18
  Устав Организации Объединенных Наций (Сан-Франциско, 26 июня 1945 г.) // Официально не опубликован;
  Устав Совета Европы (Лондон, 5 мая 1949 г.). Устав вступил в силу для Российской Федерации 28 февраля 1996 г. //Бюллетень международных договоров. 1997. № 5. С. 3; СЗ РФ. 1997. № 12. Ст. 1390;
  Устав Международной Организации Труда, измененный на конференции МОТ в Монреале в октябре 1946 года и вошедший в силу в 1948 году (с изм. и доп. от 4 июня 1986 г.) // Официально не опубликован;
  Конвенция Международной Организации Труда № 105 об упразднении принудительного труда (Женева, 25 июня 1957 г.). Конвенция ратифицирована Российской Федерацией Федеральным законом от 23 марта 1998 г. № 35-ФЗ. Конвенция вступила в силу 17 января 1959 г. // Бюлл. междун. договоров. 1998. № 5;
  Европейская социальная хартия (Турин, 18 октября 1961 г., новая редакция подписана 3 мая 1995 г.), Хартия основных прав работника (1989 г.) //Социальные права человека. Документы и материалы Совета Европы. Ч. 1. М., 1996.
 
  Список Конвенций Международной организации труда, действующих в Российской Федерации
  Конвенция 1921 года о праве на объединение в сельском хозяйстве (№ 11);
  Конвенция 1921 года о свинцовых белилах в малярном деле (№ 13);
  Конвенция 1921 года о еженедельном отдыхе в промышленности (№14);
  Конвенция 1921 года о медицинском освидетельствовании подростков на борту судов (№ 16);
  Конвенция 1926 года о репатриации моряков (№ 23);
  Конвенция 1929 года об указании веса грузов, перевозимых на судах (№ 27);
  Конвенция 1930 года о принудительном труде (№ 29);
  Конвенция 1932 года о защите докеров от несчастных случаев (пересмотренная) (№ 32);
  Конвенция 1935 года о применении труда женщин, на подземных работах (№45);
  Конвенция 1935 года о сорокачасовой рабочей неделе (№ 47);
  Конвенция 1936 года об оплачиваемых отпусках (№ 52);
  Конвенция 1946 года о выдаче судовым поварам свидетельств о квалификации (№ 69);
  Конвенция 1946 года о медицинском освидетельствовании моряков (№ 73);
  Конвенция 1946 года о медицинском освидетельствовании подростков в промышленности (№ 77);
  Конвенция 1946 года о медицинском освидетельствовании подростков на непромышленных работах (№ 78);
  Конвенция 1946 года о ночном труде подростков на непромышленных работах (№ 79);
  Конвенция 1947 года об инспекции труда (и Протокол 1995 года) (№ 81) Конвенция 1948 года о свободе ассоциации и защите права на организацию (№ 87);
  Конвенция 1948 года о ночном труде подростков в промышленности (пересмотренная) (№ 90);
  Конвенция 1949 года о помещениях для экипажа (пересмотренная) (№ 92);
  Конвенция 1949 года об охране заработной платы (№ 95);
  Конвенция 1949 года о праве на организацию и на ведение коллективных переговоров (№98);
  Конвенция 1950 года о равном вознаграждении (№ 100);
  Конвенция 1952 года об охране материнства (пересмотренная) (№ 103);
  Конвенция 1957 года об упразднении принудительного труда (№ 105);
  Конвенция 1957 года о еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях (№ 106);
  Конвенция 1958 года об удостоверениях личности моряков (№ 108);
  Конвенция 1958 года о дискриминации в области труда и занятий (№ 111);
  Конвенция 1959 года о медицинском осмотре рыбаков (№ 113);
  Конвенция 1960 года о защите от радиации (№115);
  Конвенция 1961 года о пересмотре заключительных статей (116);
  Конвенция 1963 года о снабжении машин защитными приспособлениями (№ 119);
  Конвенция 1964 года о гигиене в торговле и учреждениях (№ 120);
  Конвенция 1964 года о политике в области занятости (№ 122);
  Конвенция 1965 года о медицинском освидетельствовании молодых людей для подземных работ (№ 124);
  Конвенция 1966 года о помещениях для рыбаков на борту судов (№ 126);
  Конвенция 1970 года о помещениях для экипажа (дополнительные положения) (№ 133);
  Конвенция 1970 года о предупреждении несчастных случаев (моряки) (№ 134);
  Конвенция 1973 года о минимальном возрасте (№ 138);
  Конвенция 1975 года о развитии людских ресурсов (№ 142);
  Конвенция 1976 года о минимальных нормах в торговом флоте (№ 147);
  Конвенция 1977 года о производственной среде (загрязнение воздуха, шум и вибрация) (№148);
  Конвенция 1977 года о сестринском персонале (№ 149);
  Конвенция 1978 года о регулировании вопросов труда (№ 150);
  Конвенция 1981 года о безопасности и гигиене труда (№ 155);
  Конвенция 1981 года о трудящихся с семейными обязанностями (№ 156);
  Конвенция 1983 года о профессиональной реабилитации и занятости инвалидов (№ 159);
  Конвенция 1985 года о статистике труда (№160).
 
 
  СОДЕРЖАНИЕ

<< Пред.           стр. 8 (из 9)           След. >>

Список литературы по разделу