<< Пред. стр. 20 (из 20) След. >>
Социально-моральнаяМежличностная
Формальная
Межличностная
Межличностная
Конформистская
Привязанность
Привязанность
Социальные побудители
Рост
Уважение
Мотиваторы
Саморегуляция Личностные стандарты
Исполнение роли
-----
Преодолевающая вызов
Полная формальная
Социальных систем
Институциональная
Долженствова-тельная
Достижение
Достижение
-----
Самоактуализация
----
----
И нтернализо ванные ценности
Чисто моральная
Ценность результата
Пост-формальная
Принципиальная
Внутри-индивидуальная Автономная
----
-----
' Потребности внутреннего удовольствия и силы /power/ в первоначальную классификацию Мюррея не включались (см.выше).
Опросник мотивационных источников Motivation Sources Inventory (MSI)
1. Внутренние процессы
Номер пункта в первоначальном варианте опросника
Пункт
06
11
16
21
31
51
Я люблю делать только то, что доставляет мне удовольствие
Если мне не нравится то, что надо делать на работе, я бросаю эту работу
Я часто откладываю работу, если можно заняться чем-то более интересным
Когда я выбираю работу, то останавливаюсь на той, которая кажется мне наиболее интересной
Я провожу свое время с теми людьми, с которыми мне интереснее всего
Если выбирать между двумя работами, то критерием для меня будет: "А какая из них интереснее?"
2. Инструментальная мотивация.
Номер пункта в опроснике
Пункт
07
12
17
22
32
52
Объем моих усилий в процессе работы определяется требованиями этой работы
Каждый час работы должен быть оплачен
Я работал бы более интенсивно, если бы был уверен, что получу более высокую плату за мои усилия
Когда я выбираю работу, то останавливаю свой выбор на той, где больше платят
Мой любимый день на работе - день зарплаты
Нужно всегда держать глаза и уши открытыми для улавливания информации о лучших местах работы
3. Внешняя концепция Я.
Номер пункта в опроснике
Пункт
03
08
18