<< Пред. стр. 11 (из 13) След. >>
Список литературы по разделу
5.18. выполнять требования санэпидрежима;
5.19. систематически повышать свою профессиональную квалификацию;
5.20. соблюдать принципы деонтологии.
6. Медицинская сестра физиотерапевтического кабинета имеет право:
6.1. доступа к медицинским картам и другим документам, необходимым для получения дополнительных сведений при выполнении физиотерапевтических назначений;
6.2. контролировать работу техника по ремонту аппаратуры;
6.3. давать указания и контролировать работу младшего персонала;
6.4. повышать свою квалификацию на рабочем месте в других специализированных лечебно-профилактических организаций, на курсах усовершенствования в установленном порядке;
6.5. предъявлять требования администрации по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение должностных обязанностей;
6.6. принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении работы физиотерапевтического кабинета;
6.7. получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача-физиотерапевта или ответственного лица по кабинету из числа среднего персонала;
6.8. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка;
6.9. отказать в отпуске процедур пациенту, находящемуся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
6.10. давать указания и контролировать работу младшего персонала физиотерапевтического кабинета.
7. Медицинская сестра физиотерапевтического кабинета несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.
ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
санитарки физиотерапевтического кабинета
1. Санитарка физиотерапевтического кабинета назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением медицинской реабилитации в установленном порядке.
2. Санитарка физиотерапевтического кабинета непосредственно подчиняется заведующему физиотерапевтическим кабинетом, а в отсутствие его - ответственному лицу по кабинету из числа средних медицинских работников, утвержденных приказом главного врача поликлиники.
3. В своей работе санитарка руководствуется приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением медицинской реабилитации, заведующего физиотерапевтическим кабинетом и указаниями сменных медсестер кабинета.
4. Основной задачей санитарки физиотерапевтического кабинета является соблюдение санитарно-противоэпидемического режима физиотерапевтического кабинета и оказание помощи в подготовке к проведению процедур.
5. В соответствии с задачами санитарка физиотерапевтического кабинета обязана:
5.1. не менее 3-х раз в смену проводить уборку помещения (предварительную, текущую, заключительную), проветривание, кварцевание помещения до и после приема пациентов;
5.2. своевременно приносить и относить на место парафин, озокерит, лечебную грязь для аппликаций;
5.3. готовить дезинфицирующие растворы согласно инструкции по приготовлению с указанием даты приготовления;
5.4. помогать медсестре при наложении аппликаций;
5.5. следить за наличием чистого белья, своевременно заменять использованное;
5.6. получать в соответствии с установленным порядком чистое белье (простыни, наволочки и т.д.) для кабинета и сдавать использованное;
5.7. обрабатывать правильно и своевременно ванны;
5.8. следить за приборами горячего и холодного водоснабжения, отопления, освещения и своевременно делать заявку ответственной медсестре кабинета на ремонт или замену неисправностей;
5.9. соблюдать правила техники безопасности и охраны труда в кабинете;
5.10. получать у сестры-хозяйки моющие средства и уборочный инвентарь;
5.11. маркировать уборочный инвентарь, обеспечивать его сохранность и держать его в специальном для этого месте.
6. Санитарка физиотерапевтического кабинета имеет право требовать от посетителей соблюдения чистоты и порядка в помещениях.
7. Санитарка физиотерапевтического кабинета несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о кабинете иглорефлексотерапии городской поликлиники
1. Кабинет иглорефлексотерапии городской поликлиники входит в состав отделения медицинской реабилитации.
2. В своей работе сотрудники кабинета иглорефлексотерапии руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении медицинской реабилитации, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением медицинской реабилитации (заместителя главного врача по медицинской реабилитации и экспертизе трудоспособности), должностной инструкцией.
3. Руководство работой кабинета иглорефлексотерапии осуществляет врач-рефлексотерапевт. Заведующий кабинетом иглорефлексотерапии назначается и увольняется главным врачом городской поликлиники по согласованию с заведующим отделением медицинской реабилитации и заместителем главного врача по медицинской реабилитации и экспертизе трудоспособности в соответствии с действующим законодательством.
4. Заведующий кабинетом иглорефлексотерапии подчиняется непосредственно заведующему отделением медицинской реабилитации, а в его отсутствие заместителю главного врача по медицинской реабилитации и экспертизе трудоспособности.
5. Кабинет иглорефлексотерапии имеет необходимую площадь для размещения в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и требованиями, а также медицинское оборудование, инструментарий и инвентарь согласно табелю оснащения.
6. Штаты медицинского персонала кабинета иглорефлексотерапии устанавливаются в соответствии с действующими нормативами.
7. Основными задачами кабинета иглорефлексотерапии являются:
8.7. проведение процедур рефлекторного воздействия пациентам, находящимся на лечении в дневном стационаре поликлиники;
8.8. проведение процедур рефлекторного воздействия амбулаторным пациентам по направлению специалистов лечебно-профилактических подразделений поликлиники;
8.9. внедрение новых методов рефлекторного воздействия;
8 Персонал кабинета иглорефлексотерапии обязан:
9.7 обеспечивать соблюдение правил внутреннего распорядка;
9.8 обеспечивать соблюдение норм санитарно-противоэпидемического режима;
9.9 обеспечивать соблюдение требований техники безопасности, в том числе противопожарной;
9.10 обеспечивать соблюдение медицинской этики и деонтологии
9.11 вести учет проделанной работы и предоставлять в установленном порядке отчеты о работе и иные сведения, касающиеся деятельности кабинета;
9.12 поддерживать и повышать профессиональную квалификацию путем организации учебы на рабочем месте, направления на курсы повышения квалификации;
9 Персонал кабинета иглорефлексотерапии имеет право:
9.1 требовать от лечебно-профилактических подразделений поликлиники и специалистов соблюдения установленного порядка оформления документов при направлении пациентов на реабилитацию;
9.2 требовать при необходимости дообследование пациента для назначения рефлексотерапии;
9.3 вносить в администрацию поликлиники предложения по улучшению организации и качества проводимой реабилитационной работы.
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о логопедическом кабинете городской поликлиники
1. Логопедический кабинет городской поликлиники входит в состав отделения медицинской реабилитации.
2. В своей работе сотрудники логопедического кабинета руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении медицинской реабилитации, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением медицинской реабилитации (заместителя главного врача по медицинской реабилитации и экспертизе трудоспособности), должностной инструкцией.
3. Руководство работой логопедического кабинета осуществляет учитель-логопед, прошедший соответствующую специализацию. Заведующий логопедическим кабинетом назначается и увольняется главным врачом городской поликлиники по согласованию с заведующим отделением медицинской реабилитации (заместителем главного врача по медицинской реабилитации и экспертизе трудоспособности) в соответствии с действующим законодательством.
4. Заведующий логопедическим кабинетом подчиняется непосредственно заведующему отделением медицинской реабилитации, а в его отсутствие заместителю главного врача по медицинской реабилитации и экспертизе трудоспособности.
5. Логопедический кабинет имеет необходимую площадь для размещения в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и требованиями, а также медицинское оборудование, инструментарий и инвентарь согласно табелю оснащения.
6. Штаты медицинского персонала логопедического кабинета устанавливаются в соответствии с действующими нормативами.
7. Основными задачами логопедического кабинета являются:
7.1 проведение медицинской реабилитации пациентов с голосо-речевыми нарушениями;
7.2 составление индивидуальных программ реабилитации лиц с голосо-речевыми нарушениями;
7.3 обучение невербальным способам общения: чтение с губ, дактилология;
7.4 фонопедические занятия по восстановлению и коррекции голосовой функции.
8. Персонал логопедического кабинета обязан:
8.1 обеспечивать соблюдение правил внутреннего распорядка;
8.2 обеспечивать соблюдение норм санитарно-противоэпидемического режима;
8.3 обеспечивать соблюдение требований техники безопасности, в том числе противопожарной;
8.4 обеспечивать соблюдение медицинской этики и деонтологии
8.5 вести учет проделанной работы и предоставлять в установленном порядке отчеты о работе и иные сведения, касающиеся деятельности кабинета;
8.6 поддерживать и повышать профессиональную квалификацию путем организации учебы на рабочем месте, направления на курсы повышения квалификации;
8.7 своевременно извещать администрацию поликлиники о сложных и чрезвычайных случаях и обстоятельствах, проблемных вопросах деятельности кабинета.
9. Персонал логопедического кабинета имеет право:
9.1 требовать от лечебно-профилактических подразделений поликлиники и специалистов соблюдения установленного порядка оформления документов при направлении пациентов на реабилитацию;
9.2 направлять пациентов (по показаниям) на консультации и обследование в другие организации системы здравоохранения;
9.3 вносить в администрацию поликлиники предложения по улучшению организации и качества проводимой реабилитационной работы.
ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
инструктора по лечебной физкультуре
1. На должность инструктора по лечебной физкультуре назначается медицинская сестра, прошедшая специальную подготовку по лечебной физкультуре.
2. Инструктор по лечебной физкультуре назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением медицинской реабилитации в установленном порядке.
3. В своей работе инструктор по лечебной физкультуре руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении медицинской реабилитации, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением медицинской реабилитации, старшей медицинской сестры и врача-реабилитолога (врача по лечебной физкультуре), должностной инструкцией
4. Инструктор по лечебной физкультуре подчиняется врачу-реабилитологу (врачу по лечебной физкультуре).
5. Инструктор по лечебной физкультуре обязан:
5.1. подготавливать помещение (зал лечебной физкультуры, гимнастические предметы, снаряды и т.д.) для проведения занятий с пациентами;
5.2. подсчитывать частоту пульса занимающихся пациентов до и после занятий лечебной физкультурой;
5.3. проводить групповые и индивидуальные занятия с пациентами:
5.3.1. при проведении групповых занятий осуществлять показ физических упражнений и страховку при выполнении их пациентами, следить за выполнением пациентами физических упражнений и переносимостью занятий;
5.3.2. при проведении индивидуальных занятий с пациентами, имеющими тяжелые нарушения, помогать им занять правильное положение, помогать при выполнении активных упражнений; проводить пассивные упражнения, сочетая их с отдельными приемами массажа, тщательно следить за переносимостью пациентами занятий;
5.4. проводить занятия на механотерапевтических аппаратах, правильно устанавливать пораженные конечности на аппарате, следить за правильностью выполнения пациентами упражнений и за их самочувствием;
5.5. давать пациентам рекомендации для занятий утренней гигиенической гимнастикой, лечебной физкультурой и другими формами физической культуры в домашних условиях;
5.6. составлять схемы лечебной гимнастики и комплексы физических упражнений для пациентов дифференцированно с учетом нозологической формы заболевания, тяжести течения патологического процесса и физической тренированности пациента;
5.7. вести первичную медицинскую документацию по установленным формам;
5.8. систематически повышать профессиональную квалификацию;
5.9. проводить санитарно-просветительную работу среди пациентов по вопросам физической культуры и здорового образа жизни;
5.10. соблюдать принципы деонтологии.
6. Инструктор по лечебной физкультуре имеет право:
6.1. требовать от пациентов соблюдения правил внутреннего распорядка, а также выполнения врачебных назначений;
6.2. повышать свою квалификацию на рабочем месте, курсах усовершенствования в установленном порядке;
6.3. в отсутствие врача принимать срочные и неотложные меры по оказанию медицинской помощи пациентам;
6.4. контролировать работу младшего персонала кабинета;
6.5. предъявлять требования администрации по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей;
6.6. принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении работы кабинета лечебной физкультуры.
7. Инструктор по лечебной физкультуре несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.
ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
медицинской сестры по массажу
1. На должность медицинской сестры по массажу назначается медсестра, прошедшая специальную подготовку.
2. Медицинская сестра по массажу назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением медицинской реабилитации в установленном порядке.
3. В своей работе медицинская сестра по массажу руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении медицинской реабилитации, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением медицинской реабилитации, старшей медицинской сестры, должностной инструкцией
4. Медицинская сестра по массажу непосредственно подчиняется заведующему отделением медицинской реабилитации.
5. Медицинская сестра по массажу обязана:
5.1. осуществлять разные виды массажа (ручной, вибрационный и др.) по назначению врача, которое должно быть оформлено в процедурной карте больного;
5.2. учитывать в практической работе показания и противопоказания к применению массажа;
5.3. уточнять самочувствие пациента перед каждой процедурой;
5.4. наблюдать за состоянием пациента во время массажа: при ухудшении самочувствия пациента направлять его к врачу;
5.5. следить за состоянием кожи своих рук, коротко стричь ногти, перед проведением массажа мыть руки теплой водой с мылом;
5.6. иметь в кабинете запас чистого белья для смены его после пациента;
5.7. следить за необходимой температурой воздуха (19-20 градусов по Цельсию) в кабинете, своевременно проветривать помещение кабинета;
5.8. содержать в исправности оборудование своего кабинета;
5.9. вести ежедневный учет проведенной работы, как по виду массажа, так и в массажных единицах;
5.10. повышать свое профессиональное мастерство;
5.11. соблюдать правила сочетания массажа с физиотерапевтическими процедурами (сначала проводить массаж, затем гальванизацию или электрофорез данной области; сначала тепловая процедура, затем - массаж данной области);
5.12. соблюдать правила деонтологии.
6. Медицинская сестра по массажу имеет право:
6.1. не проводить массаж пациенту, а направлять его к врачу при плохом его самочувствии, наличии признаков кожного заболевания;
6.2. предъявлять требования администрации по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение должностных обязанностей;
6.3. получать необходимую информацию от заведующего отделением медицинской реабилитации для выполнения своих обязанностей;
6.4. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;
6.5. повышать свою квалификацию на рабочем месте, курсах усовершенствования в установленном порядке.
7. Медицинская сестра по массажу несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о дневном стационаре поликлиники
1. Дневной стационар городской поликлиники входит в состав отделения медицинской реабилитации.
2. Руководство работой дневного стационара осуществляется заведующим отделением медицинской реабилитации, а при отсутствии отделения медицинской реабилитации - другим лицом по назначению главного врача поликлиники.
3. В своей работе сотрудники дневного стационара руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении медицинской реабилитации, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением медицинской реабилитации (заместителя главного врача по медицинской реабилитации и экспертизе трудоспособности), должностными инструкциями.
4. Профиль дневного стационара, его мощность, штатная структура и режим работы определяются и утверждаются главным врачом организации по согласованию с вышестоящими органами управления здравоохранения, с учетом численности населения, характера деятельности, потребности, а также имеющейся базы лечебно-профилактической организации.
5. Дневной стационар имеет необходимую площадь для размещения в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и требованиями, а также медицинское оборудование, инструментарий и инвентарь согласно табелю оснащения.
6. Оказание лечебно-диагностической помощи пациентам дневного стационара обеспечивается с привлечением соответствующих структурных подразделений.
7. Основными задачами дневного стационара являются:
7.1 обеспечение в амбулаторных условиях квалифицированной лечебно-диагностической, консультативной и реабилитационной помощью пациентов, не требующих круглосуточного медицинского наблюдения;
7.2 оказание первой и неотложной медицинской помощи посетителям, находящимся в лечебно-профилактической организации, где размещается дневной стационар;
7.3 внедрение в практику работы современных методов профилактики, диагностики и лечения пациентов на основе достижений медицинской науки и передового опыта деятельности лечебно-профилактических организаций;
7.4 сокращение сроков временной нетрудоспособности, предупреждение инвалидности или снижение ее тяжести;
7.5 использование вспомогательных лечебно-диагностических отделений (кабинетов) организации в обследовании, лечении и медицинской реабилитации пациентов, с применением комплекса всех имеющихся средств и методов;
7.6 обеспечение взаимосвязи и преемственности с другими структурными подразделениями поликлиники и лечебно-профилактическими организациями в обследовании, лечении и медицинской реабилитации больных и инвалидов;
7.7 проведение экспертизы временной нетрудоспособности лицам, находящимся на лечении в дневном стационаре, в соответствии с действующей инструкцией;
7.8 экономия и рациональное использование финансовых и материально-технических ресурсов лечебно-профилактической организации;
7.9 повышение профессиональной квалификации медицинского персонала.
ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
врача дневного стационара поликлиники
1. На должность врач дневного стационара поликлиники назначается специалист, имеющий высшее медицинское образование по специальностям "лечебное дело" или "педиатрия".
2. Прием на работу и увольнение врача дневного стационара осуществляется главным врачом поликлиники по представлению заведующего отделением медицинской реабилитации в установленном порядке.
3. В своей работе врач дневного стационара руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении медицинской реабилитации, Положением о дневном стационаре, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением медицинской реабилитации (заместителя главного врача по медицинской реабилитации и экспертизе трудоспособности), должностной инструкцией.
4. Непосредственное руководство работой врача дневного стационара осуществляет заведующий отделением медицинской реабилитации, а при его отсутствии - заместитель главного врача по экспертизе и реабилитации или по медицинской части.
5. Работа врача дневного стационара осуществляется в соответствии с утвержденными правилами внутреннего трудового распорядка и графиком работы.
6. Повышение квалификации врача дневного стационара, присвоение квалификационной категории, аттестация на соответствие занимаемой должности осуществляется в порядке, установленном Министерством здравоохранения Республики Беларусь.
7. Врач дневного стационара обязан:
7.1. обеспечивать надлежащий уровень обследования, лечения и реабилитации больных в соответствии с современными достижениями медицинской науки;
7.2. оказывать первую и неотложную помощь пациентам, обратившимся в данную поликлинику;
7.3. использовать вспомогательные лечебно-диагностические отделения (кабинеты) поликлиники в обследовании, лечении и медицинской реабилитации пациентов;
7.4. организовывать консультации пациентов дневного стационара поликлиники, а при отсутствии необходимого специалиста направлять, по согласованию с заведующим отделением медицинской реабилитации, в соответствующие лечебно-профилактические организации;
7.5. ежедневно осматривать пациентов, отмечать основные изменения в их состоянии, определять необходимые мероприятия по диагностике и лечению пациентов, организовывать выполнение необходимых диагностических, лечебных и реабилитационных мероприятий;
7.6. оценивать динамику состояния пациента, эффективность лечения и выполнения программы реабилитации в утвержденной медицинской документации через день, а в случаях необходимости чаще;
7.7. определять продолжительность лечения пациента в дневном стационаре в соответствии с профилем заболевания и его состоянием;
7.8. по согласованию с заведующим отделением выписывать или переводить пациентов, в необходимых случаях, в другие отделения или лечебно-профилактические организации;
7.9. осуществлять экспертизу временной нетрудоспособности пациентов, находящихся на лечении в дневном стационаре, и выдавать им документы в соответствии с действующей Инструкцией о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности;
7.10. контролировать правильность и своевременность выполнения средними и младшими медицинскими работниками дневного стационара назначений и указаний по лечению и реабилитации больных;
7.11. внедрять в практику своей работы современные технологии профилактики, диагностики, лечения и реабилитации на основе достижений науки и передового опыта деятельности лечебно-профилактических организаций;
7.12. вести медицинскую учетную и отчетную документацию установленного образца;
7.13. постоянно повышать уровень своей теоретической и практической профессиональной подготовки и участвовать в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего медперсонала дневного стационара;
7.14. проводить систематическую санитарно-просветительную работу среди пациентов по вопросам здорового образа жизни и профилактики заболеваний;
7.15. контролировать соблюдение медицинскими работниками дневного стационара правил эксплуатации оборудования;
7.16. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила врачебной этики и медицинской деонтологии;
7.17. обеспечивать соблюдение медицинскими работниками дневного стационара действующих правил санитарно-противоэпидемического режима и техники безопасности при работе.
8. Врач дневного стационара имеет право:
8.1. предъявлять требования к администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте для обеспечения качественного выполнения его должностных обязанностей;
8.2. устанавливать диагноз на основании клинических наблюдений, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований;
8.3. проводить лечение и реабилитацию больных в объемах, установленных органами здравоохранения;
8.4. назначать и отменять лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния пациента;
8.5. осуществлять выписку и перевод в другое отделение или лечебно-профилактическую организацию по согласованию с заведующим отделением;
8.6. привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультации пациентов, а также направлять пациентов на консультацию в другие отделения или лечебно-профилактические организации по согласованию с заведующим отделением;
8.7. отдавать распоряжения и указания средним и младшим медицинским работникам в соответствии с уровнем его компетенции и квалификации, контролировать их выполнение;
8.8. получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей;
8.9. вносить предложения в администрацию учреждения по вопросам организации и условий своего труда и труда средних и младших медработников дневного стационара;
8.10. представлять средних и младших медицинских работников к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении работниками трудовой дисциплины и неудовлетворительном выполнении ими должностных обязанностей;
8.11. систематически повышать свою профессиональную квалификацию;
8.12. принимать участие в совещаниях, семинарах, научно-практических конференциях и съездах.
9. Врач дневного стационара несет ответственность за:
9.1. возникновение по его вине осложнений в состоянии здоровья пациента при проведении диагностических и лечебных мероприятий;
9.2. нарушение принципов врачебной этики и деонтологии, несоблюдение врачебной тайны;
9.3. неправильное и несвоевременное ведение учетной медицинской документации, несвоевременное и недостоверное представление отчетов;
9.4. невыполнение других должностных обязанностей, предусмотренных настоящим положением и правил внутреннего трудового распорядка организации;
9.5. бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции, которые повлекли за собой тяжкие последствия для жизни и здоровья пациента.
ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
медицинской сестры дневного стационара поликлиники
На должность медицинской сестры дневного стационара поликлиники назначается специалист со средним медицинским образованием и имеющий практический стаж работы не менее трех лет.
Медицинская сестра дневного стационара назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.
В своей работе медицинская сестра дневного стационара руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об отделении медицинской реабилитации, Положением о дневном стационаре, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заведующего отделением медицинской реабилитации, старшей медицинской сестры и врача дневного стационара, должностной инструкцией.
Медицинская сестра дневного стационара работает под непосредственным руководством врача дневного стационара и выполняет его распоряжения, в пределах своих должностных обязанностей.
Распоряжения медицинской сестры являются обязательными для младшего медицинского персонала дневного стационара.
Медицинская сестра дневного стационара является материально-ответственным лицом при отсутствии старшей медицинской сестры в отделении медицинской реабилитации.
Медицинская сестра дневного стационара обязана:
7.1. в условиях дневного стационара поликлиники проводить регистрацию поступающих пациентов;
7.2. принимать и размещать пациентов в палатах;
7.3. вести медицинскую документацию по учету движения пациентов дневного стационара;
7.4. осуществлять уход и наблюдение за пациентами на основе принципов медицинской деонтологии;
7.5. своевременно и точно выполнять назначения врача дневного стационара; в случае невыполнения назначений, независимо от причины, немедленно докладывать об этом врачу;
7.6. организовывать своевременное обследование и консультации пациентов по назначению врача;
7.7. наблюдать за состоянием пациентов; немедленно сообщать врачу дневного стационара, а в его отсутствие заведующему отделением медицинской реабилитации, о внезапном ухудшении состояния пациента.
7.8. уметь оказывать экстренную доврачебную помощь пациентам дневного стационара;
7.9. производить взятие крови из вены для биохимических исследований и отправлять ее в лабораторию;
7.10. обеспечивать строгий учет и хранение лекарств в соответствии с действующими инструкциями;
7.11. объяснять пациентам способы и порядок подготовки к лабораторным и инструментальным исследованиям и процедурам;
7.12. помогать пациентам в подготовке к медицинскому осмотру, принятию лечебных и диагностических процедур;
7.13. подготавливать к началу смены рабочие места, контролируя наличие необходимого медицинского инструментария, оборудования, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники;
7.14. следить за своевременным получением результатов лабораторных и других исследований;
7.15. обеспечивать пополнение медицинского инструментария, медикаментов, дезинфекционных средств, бланков медицинской документации и контролировать их использование и хранение;
7.16. подготавливать к стерилизации медицинский инструментарий, шприцы, капельницы в соответствии с действующими инструкциями;
7.17. обеспечивать сохранность имущества и медицинского инвентаря в подразделении и своевременный ремонт оборудования;
7.18. обеспечивать и контролировать строгое соблюдение правил асептики и антисептики работниками подразделения, особенно в процедурном кабинете;
7.19. контролировать выполнение пациентами установленного режима дня в дневном стационаре;
7.20. обеспечивать надлежащее санитарно-гигиеническое состояние помещений подразделения;
7.21. руководить работой младших медицинских работников дневного стационара и контролировать выполнение ими своих обязанностей;
7.22. проводить санитарно-просветительную работу и коррекцию гигиенического поведения пациентов дневного стационара;
7.23. систематически повышать свою профессиональную квалификацию;
7.24. вести необходимую установленную учетную и отчетную медицинскую документацию.
8. Медицинская сестра дневного стационара имеет право:
8.1. предъявлять требования к администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте для обеспечения качественного выполнения ее должностных обязанностей;
8.2. получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей;
8.3. повышать свою квалификацию в установленном порядке на курсах усовершенствования, на рабочих местах;
8.4. контролировать выполнение отданных указаний младшим медицинским работникам дневного стационара;
8.5. принимать участие в совещаниях при обсуждении работы дневного стационара;
8.6. требовать от пациентов соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники.
9. Повышение квалификации медицинской сестры дневного стационара, присвоение квалификационной категории, аттестация на соответствие занимаемой должности осуществляются в порядке, установленном Министерством здравоохранения Республики Беларусь.
10. Медицинская сестра дневного стационара несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, несоблюдение медицинской этики и деонтологии.
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о клинико-диагностической лаборатории городской поликлиники
1. Клинико-диагностическая лаборатория является структурным подразделением поликлиники.
2. Руководство клинико-диагностической лабораторией осуществляет заведующий, назначаемый или освобождаемый от должности главным врачом в установленном порядке.
3. В своей работе сотрудники клинико-диагностической лаборатории руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностными инструкциями.
4. Клинико-диагностическая лаборатория независимо от подчиненности и формы собственности должна иметь сертификат на избранный вид деятельности.
5. Штаты клинико-диагностической лаборатории устанавливаются в соответствии с действующими нормативными документами с учетом местных условий или рассчитываются в соответствии с выполненным объемом работы за отчетный период.
6. Оснащение клинико-диагностической лаборатории осуществляется в соответствии с профилем и уровнем лечебно-профилактической медицинской организации.
7. Клинико-диагностическая лаборатория размещается в специально оборудованных помещениях, полностью соответствующих требованиям правил по устройству, эксплуатации и технике безопасности.
8. Основными задачами клинико-диагностической лаборатории являются:
8.1. выполнение клинико-диагностических исследований в объеме не ниже минимального, рекомендованного для медицинских организаций определенной мощности, с выдачей их результатов;
8.2. внедрение прогрессивных форм работы, элементов НОТ, новых методов исследований, имеющих высокую аналитическую точность и диагностическую надежность;
8.3. оказание консультативной помощи практическим врачам;
8.4. обеспечение максимально высокого качества лабораторных исследований путем систематического проведения внутрилабораторного контроля качества;
8.5. повышение квалификации персонала;
8.6. проведение мероприятий по охране труда персонала и безопасным условиям труда;
8.7. обучение клинического персонала медицинской организации правилам взятия, хранения и транспортировки биоматериала, обеспечивающим стабильность образцов и надежность результата, соблюдение личной безопасности при его сборе и транспортировке.
9. В лаборатории ведется вся необходимая учетно-отчетная документация в соответствии с утвержденными формами, не допускается ведение неутвержденных форм и отчетов.
10. Клинико-диагностическая лаборатория имеет право:
10.1. проводить на договорной основе лабораторные исследования для других медицинских организаций;
10.2. осуществлять платные услуги в соответствии с действующим законодательством;
10.3. принимать участие в выполнении научных исследований и представлять к публикации полученные в ходе их выполнения данные;
10.4. осуществлять оценку качества лабораторных исследований по поручению органа управления здравоохранением территории в других медицинских организациях.
11. Порядок направления больных в клинико-диагностическую лабораторию:
11.1. вопрос о показаниях к лабораторным исследованиям решается врачами всех профилей поликлиники самостоятельно или после консультации с клинико-диагностической лабораторией;
11.2. при направлении на лабораторное исследование заполняется направление установленной формы с указанием фамилии пациента и диагноза заболевания;
11.3. порядок приема анализов, получения ответов, сохранения конфиденциальности данных исследования устанавливает руководитель поликлиники.
12. Клинико-диагностическая лаборатория несет ответственность за некачественную работу, ошибочные действия, несвоевременное проведение лабораторных исследований и решение других вопросов, входящих в сферу деятельности клинико-диагностической лаборатории.
ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
заведующего клинико-диагностической лабораторией
1. На должность заведующего клинико-диагностической лабораторией назначается врач-лаборант, имеющий опыт работы по специальности и организаторские способности.
2. Заведующий клинико-диагностической лабораторией назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.
3. В своей работе заведующий клинико-диагностической лабораторией руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о клинико-диагностической лаборатории, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностной инструкцией.
4. Заведующий клинико-диагностической лабораторией непосредственно подчиняется заместителю главного врача поликлиники по медицинской части.
5. Основными задачами заведующего клинико-диагностической лабораторией городской поликлиники являются организация проведения и своевременного выполнения необходимого объема лабораторных исследований, обеспечивающего оказание качественной лечебно-профилактической помощи населению, обслуживаемому поликлиникой.
6. Оценка работы заведующего клинико-диагностической лабораторией проводится заместителем главного врача поликлиники по медицинской части по итогам года (квартала) на основании учета количественных и анализа качественных показателей деятельности лаборатории, соблюдения требований основополагающих официальных документов, правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.
7. В соответствии с задачами заведующий лабораторией обязан:
7.1. обеспечивать организацию работы лаборатории путем рационального использования знаний каждого специалиста, материальных и трудовых ресурсов, рабочего времени сотрудников лаборатории, проведения мероприятий по улучшению условий и повышению производительности труда;
7.2. обеспечивать своевременное приобретение всего необходимого для бесперебойной работы лаборатории;
<< Пред. стр. 11 (из 13) След. >>
Список литературы по разделу