4.1. Регион: определение понятия
В целях выявления особенностей регионального рынка труда необходимо обратиться к определению понятия «регион».
Развитию региональной теории были посвящены работы С.И.Кирка (1979), В.В. Кистанова (1981), А.С. Маршаловой, А.С. Новоселова (1978), В.П. Чичканова (1986) и др.
Первоначально понятие регион определялось как территория с примерно одинаковыми природными условиями и характерной направленностью развития производственных сил на основе сочетания комплекса природных ресурсов, производительной и социальной инфраструктуры. Позднее под этим термином подразумевалась сложившаяся территориальная общность с определенными природно-географическими, социальнодемографическими условиями и органами государственной власти. Ещё позднее в определениях понятия появляется социальная детерминанта регионального развития на основе учета территориальных социальных интересов.
В публикациях некоторых исследователей убедительно обосновывается положение, которое выделяет территорию Республики Бурятия в самостоятельный проблемный регион Российской Федерации.
Основываясь на такой трактовке понятия регион, рынок труда можно определить как социально-экономическую систему взаимодействия (информационного, экономического, социального) субъектов, заявляющих спрос на рабочую силу, и субъектов, являющихся собственниками рабочей силы и имеющих желание её продать, имеющихся оределенную структуру, выполняющие функции по поводу достижения поставленной цели. Причем функционирование такой системы протекает в границах территориально-экономической единицы с особым режимом природопользования.