Система управления деятельностью предприятия на ООО "Вектор"

В современных условиях любая организация существует и функционирует во взаимосвязи с множеством факторов. Эти факторы по-разному воздействуют на организацию и оказывают очень существенное влияние на возможности организации, ее перспективы и стратегию.

Для того чтобы определить стратегию поведения организации и провести эту стратегию в жизнь, руководство должно иметь углубленное представление не только о внутренней среде организации, ее потенциале и тенденциях развития, но и о внешней среде, тенденциях ее развития и месте, занимаемом в ней организацией. При этом внешнее окружение изучается стратегическим управлением в первую очередь для того, чтобы вскрыть те угрозы и возможности, которые организация должна учитывать при определении своих целей и последующем их достижении.

Объектом исследования является ООО ВлВекторВ».

Целью данной работы было изучить объект исследования методами стратегического менеджмента, выявить проблемы в деятельности организации, выработать комплекс мер по улучшению работы предприятия и собрать материал для написания выпускной квалификационной работы.

Все сведения, полученные мной, подробно изложены в данном отчете.

1. Объект собственности

Общество с ограниченной ответственностью ВлВекторВ» действует в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Законом РФ ВлОб обществах с ограниченной ответственностьюВ» и другими нормативно тАУ правовыми актами Российской Федерации. Предприятие зарегистрировано в налоговых органах. Так же предприятие имеет лицензию.

Согласно уставу Общество ВлВекторВ» создано, как Общество с ограниченной ответственностью для хозяйственной деятельности с целью извлечения прибыли.

Общество имеет в своем обособленное имущество, может от своего имени совершать сделки, приобретать и осуществлять имущественные и личные не имущественные права, выступать истцом или ответчиком в суде, арбитражном суде.

Общество имеет самостоятельный баланс, расчетные и иные счета. Общество имеет круглую печать, содержащие его полное фирменное название на русском языке ОООВ» ВекторВ».

Юридический адрес: Россия, 150055, г. Ярославль, ул. Серго Орджоникидзе 7.

Фактический адрес: Россия, 150043, г. Ярославль, ул. Чкалова 11.

ООО ВлВекторВ» был создан в 2006 году. Сегодня ВлВекторВ» является одной из крупных компаний, работающих в сфере строительства по Ярославской области. Основным направлением деятельности фирмы является строительство и сдача помещений в аренду. На данный момент в компании работает тридцать сотрудников. Компания занимается строительством объектов и дальнейшей сдачей их в аренду. С августа 2009 года по конец декабря 2010 года сотрудниками компании оценено оборудования и недвижимости на общую сумму 1 000 000 тысяч руб. Составлено более 25 тысяч отчетов по оценке ущерба ТС. В настоящее время в ООО ВлВекторВ» интенсивно развивается и старается охватывать все больше территорий и выкупать более выгодные местоположения зданий. У ООО ВлВекторВ» имеются достаточно крупные конкуренты. Но, разработав правильную позицию на рынке, ООО ВлВекторВ» занимает одно из лидирующих мест в данном виде деятельности. На строительных площадках и предприятиях успешно внедряются новые технологии и материалы.

Основные направления деятельности

- строительство зданий и сооружений различного назначения

- строительно-монтажные работы и реконструкция зданий

- ремонтно-отделочные работы

- устройство бетонных полов по современным технологиям

- устройство навесного вентилируемого фасада

- монтаж и демонтаж производственного оборудования

- кровельные работы

- благоустройство территории

- последующая сдача в аренду.

Масштаб деятельности предприятия является Ярославль и Ярославская область.

ООО Вл ВекторВ» имеет офисное помещение, где работают офисные сотрудники. Помещение оборудовано всем необходимым для работы. Так же имеются внеофисные работники, непосредственно занимающиеся строительством. Условия труда работников полностью отвечают требованиям безопасности и для безопасности работников проходит проверка оборудования.

ООО ВлВекторВ» занимает прочные позиции на рынке, благодаря партнерам. Которые помогают организации как материально, так и финансово.

У ООО ВлВекторВ» имеются крупные конкуренты по ценовой полите, по уровню качества, по местоположению.

2. Субъект собственности

Учредителем Общества с ограниченной ответственностью ООО ВлВекторВ» является генеральный директор Проворов Александр Владимирович.

Коллектив офисных работников в количестве 20 человек и 40 рабочих. Генеральный директор является исполнительным органом. Фактический адрес: Россия, 150043, г. Ярославль, ул. Чкалова 11. Юридический адрес: Россия, 150055, г. Ярославль, ул. Серго Орджоникидзе 7.

3. Уровень и характер отделения собственника от собственности

собственность управление фирма

Максимальная эффективность от использования собственности возникает тогда, когда имуществом управляет сам собственник. Объектом корпоративной собственности является организационно-обособленная часть национального богатства, юридически закрепленная за конкретной группой собственников (корпорацией). Для любого объекта собственник всегда должен быть персонифицирован. Именно он изначально определяет характер управления данным объектом и по его решению часть или все функции могут быть переданы другим физическим или юридическим лицам, т.е происходит отделение собственника от функций непосредственного управления собственностью, что снижает эффективность системы управления.

В компании ООО ВлВекторВ» уровень отделения собственника от собственности максимальный, так как руководство текущей деятельностью компании осуществляют генеральный директор и 20 менеджеров.

Генеральный директор является распорядителям имущества, осуществляет руководство текущей деятельности всех магазинов в рамках компетенции и прав, решениями Совета директоров, в соответствии с условиями контракта.

Генеральный директор общества в соответствии с Федеральным законом ВлОб обществах с ограниченной ответственностьюВ» прочими законами РФ, а также Уставом компании:

ü Осуществляет руководство деятельностью общества;

ü Имеет право первой подписи под финансовыми документами;

ü Обеспечивает разработку и предоставления коллективу директоров бизнес план Общества;

ü Без доверенности действует от имени Общества, предоставляя его во всех учреждениях, организациях на территории РФ и за ее пределами;

ü ВаБез доверенности совершает сделки от имени компании, выдает доверенности, открывает в банковских учреждениях расчетные и иные счета;

ü Принимает на работу и увольняет с работы сотрудников, в том числе назначает или увольняет своих заместителей, руководителей подразделений;

ü Утверждает штатное расписание, устанавливает должностные оклады, премии работников, а также директорам и супервайзерам, обеспечивает соблюдение всех требований, внутреннего распорядка и штатного расписания;

ü Устанавливает социальные льготы и гарантии сотрудникам, в том числе подписывает трудовой договор;

ü Рассматривает отчеты руководителей регионов о результатах выполнения планов, указаний, документов и иной информации.

ü Принимает решение о создании или ликвидации магазинов, в том числе принимает решении об изменении, дополнения Устава компании;

ü Издает приказы и дает указания по вопросам деятельности компании, обязательные для всех сотрудников.

4. Система управления собственностью

Общество с Ограниченной Ответственность "Вектор" учреждено в соответствии с законом РФ. Общество является коммерческой организацией в форме ООО и является юридическим лицом.

Общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, 8 расчетных счетов, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Имуществом, имущественными и неимущественными правами Общества распоряжаются органы управления Общества в соответствии с их компетенцией.

Организационная структура компании по виду относится к линейно-функциональным структурам. Линейно-функциональная структура тАУ структура, при которой специалисты одного профиля объединяются в структурные подразделения и принимают решения, обязательные для производственных подразделений.

Высшим органом управления Общества проводят собрание, которое проводится ежегодно и не позднее, чем через шесть месяцев после окончания финансового года.

Общее руководство деятельностью Общества, а также руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом Общества - Генеральным директором.

К компетенции Генерального директора Общества относится:

- без доверенности представительствует от имени Общества;

- представляет интересы Общества во всех российских и иностранных учреждениях, предприятиях и организациях;

- заключает сделки от имени общества

- заключает трудовые договоры (контракты) с работниками Общества, за исключением членов правления Общества;

- выдает доверенности;

- издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Общества.

К линейным подразделениям ООО "ВекторВ» относятся: отдел маркетинга, закупки, производства и логистики. К функциональным подразделениям предприятия относятся: отдел кадров, бухгалтерия.

При линейно-функциональном управлении линейные звенья принимают решения, а функциональные подразделения информируют и помогают линейному руководителю вырабатывать и принимать конкретные решения.

Деятельность отдела маркетинга заключается в организации процесса организации эффективной системы сбыта, проведении гибкой ценовой политики, управлении продвижения товаров.

Отдел закупки отвечает за определение потребности в материальных ресурсах. Для этого отдел закупок получает информацию от отдела маркетинга, производственного отдела, службы логистики, операционно-аналитического отдела. Расчет средств на приобретение материальных ресурсов. Для расчетов необходимы данные из бухгалтерии и финансового отдела о наличии свободных оборотных средств.

Отдел производства выполняет следующие задачи: удовлетворение потребительского спроса и эффективная переработка ресурсов.

Отдел логистики занимается разработкой и реализацией логистической стратегии предприятия. Управление МП (материальными потоками) и сопутствующими потоками, начиная от формирования договорных отношений с поставщиком и заканчивая сдачей помещения в аренду.

Отдел кадров выполняет функции организации набора и отбора персонала, включая тестирование, а также осуществляет: ввод в должность новых работников

К основным функциям бухгалтерии относятся:

- Формирование учетной и налоговой политики в соответствии с действующим законодательством и потребностями Компании;

- Своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской и управленческой информации о деятельности Компании, ее имущественном положении, доходах и расходах;

- Учет всех хозяйственных операций Компании;

- Учет исполнения бюджетов Компании;

- Налоговый учет Компании, составление и своевременная сдача налоговой и иной требуемой законодательством отчетности;

- Составление бухгалтерского баланса, другой бухгалтерской, налоговой, управленческой и статистической отчетности;

- Своевременное представление бухгалтерской отчетности в налоговые органы, органы статистики, внебюджетные фонды и иные инстанции;

- Расчеты по заработной плате и иным выплатам с сотрудниками Компании. Выдача справок сотрудникам Компании по вопросам начисления заработной платы и других выплат, а также удержаний из них.

Проанализировав структуру управления организации можно сделать вывод:

В организации ВлВекторВ» на данный момент используется линейно тАУ функциональная структура управления, данная форма организационной структуры наиболее эффективна в организациях с высоким уровнем квалификации специалистов при их хорошем выполнении своих должностных обязанностей. Каждый отдел выполняет поставленные перед ним задачи, что помогает предприятию стабильно развиваться и быть уверенным в высоком качестве выполненных работ.

5. Институциональная оценка системы управления

ООО ВлВекторВ» осуществляет свою деятельность на основании Устава.

Общество строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов.

Общество устанавливает цены, тарифы на все виды производимых услуг, реализуемую продукцию в соответствии с нормативными правовыми актами РФ.

Общество имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров. Общество осуществляет и другие права, имеет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством РФ.

ООО ВлВекторВ» обладает правами юридического лица с момента его государственной регистрации в установленном порядке, создано без ограничения срока существования.

ООО ВлВекторВ» имеет зарегистрированную в установленном порядке круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке.

Нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность ООО ВлВекторВ»:

1. Конституция Российской Федерации от 25.12.1993 г. с изменениями от 30.12.2008 г.;

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994);

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 22.12.1995);

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья) от 26.11.2001 N 146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 01.11.2001);

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая) от 18.12.2006 N 230-ФЗ (принят ГД ФС РФ 24.11.2006);

3. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ;

4. Уголовный кодекс Российской Федерации (УК РФ) от 13.06.1996 N 63-ФЗ;

5. Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ) Часть 1 от 31.07.1998 N 146-ФЗ;

Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ) Часть 2 от 05.08.2000 N 117-ФЗ;

6. Федеральные законы Российской Федерации:

Ва-ФЗ РФ "О бухгалтерском учете" от 21.11.1996 N 129-ФЗ;

-ФЗ РФ "О лицензировании отдельных видов деятельности" от 08.08.2001 N 128-ФЗ;

- ФЗ РФ "О рекламе" от 13.03.2006 N 38-ФЗ;

-ФЗ РФ "Об обществах с ограниченной ответственностью" от 08.02.1998 N 14-ФЗ;

- ФЗ РФ "Об охране окружающей среды" от 10.01.2002 N 7-ФЗ;

- ФЗ РФ ВлО защите прав потребителейВ» от 7.02.1992 года N 2300-1;

-ФЗ РФ ВлО санитарно тАУ эпидемиологическом благополучии населенияВ» от 30.03.1999 года N 52-ФЗ;

- ФЗ РФ ВлО качестве и безопасности пищевых продуктовВ» от 2.01.2000 года N 29-ФЗ;

-ФЗ РФ ВлО минимальном размере оплаты трудаВ» от 19.06.2000 г. N 82-ФЗ;

7. Постановление Правительства РФ ВлО мерах по обеспечению наличия на ввозимых на территорию Российской Федерации непродовольственных товарах информации на русском языкеВ» от 15 августа 1997 года № 1037;

8. Приказ 36 тАФ О правилах пользования системами коммунального водоснабжения и канализации в Российской Федерации
.

9. Постановление 81 тАФ О Своде правил "Проектирование тепловой изоляции оборудования и трубопроводов".

10. Постановление 127 тАФ О введении в действие межгосударственного стандарта "Смеси бетонные. Методы испытаний"
.

11. Постановление 21 тАФ О принятии и введении в действие строительных норм и правил "Складские здания".

12. Постановление 59 тАФ О принятии строительных норм и правил Российской Федерации "Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования

ООО ВлВекторВ» имеет достаточно большой штат сотрудников, для четкого распределения обязанностей, контроля над их деятельностью созданы должностные инструкции и положения, в которых расписаны права и обязанности работников организации, их обязанности. С их помощи персонал компании осуществляет свою деятельность, которая упрощается тем, что все работники ознакомлены со своими должностными функциями, распределением рабочего времени, а также правами и обязательствами, которые они несут, занимая должность в этой организации.

ООО ВлВекторВ», как юридическое лицо, осуществляющее коммерческую деятельность, платит следующие налоги:

1. Налог на прибыль организации

2. Налог на имущество организации

3. Налог на добавленную стоимость.

Можно сделать вывод, что ООО ВлВекторВ» полностью отвечает правовым требованиям и несет ответственность перед своими сотрудникам.

6. Экономическая эффективность управления собственностью

Расчет и анализ показателей рентабельности. Показатели рентабельности являются относительными характеристиками финансовых результатов и эффективности деятельности организации ВлВекторВ» Они характеризуют относительную доходность организации, измеряемую в процентах к затратам средств или капитала с различных позиций. Показатели рентабельности тАУ это важнейшие характеристики фактической среды формирования прибыли и дохода предприятия. Они характеризуют относительную доходность предприятия, измеряемую в процентах к затратам средств или капитала с различных позиций.

Рентабельность продукции тАУ показывает, сколько прибыли приходится на единицу реализуемого продукта или услуги. Расчет данных показателей представлен в таблице 1.

Таблица 1.- Показатели рентабельности продукции

Показатели	2008	2009	2010	ВаОтклонения +/- 2009 от 2010 от 2008 2009
1. Выручка от реализации работ, услуг.	6157880	8056199	8254941	1898319	2097061
2. Прибыль от реализации	219455	219668	1752356	213	1532688
3. Балансовая прибыль	11838	80588	1876306	68720	1864468
4. Чистая прибыль	8831	66712	1233459	57881	1224628
Расчетные показатели(%)
1.Рентабельность всей реализации	2,6	3,6	21,7	1	18,1
2. Общая рентабельность	0,19	0,97	23,3	0,78	23,11
3.Рентабельность по чистой прибыли	0,14	0,8	15,3	0,66	15,16

Вместе с этим смотрят:

Выбор совершенствующих состояний

Исследование мотивации трудового коллектива

Коммуникационная структура и классификация субъектов внешней и внутренней среды

Лидеры мнений: социально-психологические аспекты работы в PR

Организация региональных продаж и деятельности региональных представителей