|
|
|
|
| Тема работы: Информационно-консультационные услуги 2 |
| С переходом на рыночную экономику, созданием множества небольших коллективных предприятий и фермерских хозяйств и их объединений возникла необходимость развития информационно-консультационной службы АПК (ИКС). |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Информационно-консультационные услуги |
| Содержание Введение ………………………………………………………………………..3 1 глава. Теоретическое обоснование темы…………………………………6 1.1. Основные этапы становления системы сельскохозяйственного консультирования………………………………………………………………6 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Сегментация клиентской базы |
| Содержание: Введение. Глава I. Сегментация клиентской базы. 1.1. Жизненный цикл клиента. 1.2. Области применения жизненного цикла клиента. 1.3. Управление жизненным циклом клиента. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Инструменты портфельного анализа |
| Инструменты портфельного анализа. На данный момент разработан ряд аналитических методов и моделей, которые могут быть полезными при принятии стратегических решений. Наиболее известны среди них матрица Ансоффа, подходы к анализу конкуренции М. Портера, матрицы портфельного анализа |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Маркетинговая деятельность 2 |
| Маркетинговая деятельность Цели и задачи маркетинговой деятельности Цели маркетинговой деятельности: максимально высокое потребление, достижение максимальной потребительской удовлетворенности, предоставление максимально широкого выбора, максимальное повышение качества жизни. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Оценка деятельности подразделений управления персоналом |
| Оценка деятельности подразделений управления персоналом. Оценка деятельности подразделений УП - это систематический, чётко организованный процесс, направленный на соизмерение затрат и результатов, связанных с деятельностью кадровых служб, а также на соотнесение этих результатов с итогами деятельности организации в прошлом , с итогами деятельности других организаций. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|
|
|
| Тема работы: Эвристический менеджмент |
| Содержание Введение.......................................................................................................3 1. Эвристический менеджмент………………………………………..4 |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Методы принятия решения |
| Содержание Введение. 3 Современные методы принятия решения. 5 Заключение. 12 Список литературы.. 14 Введение Важнейшим резервом повышения эффективности всего общественного производства является повышение качества принимаемых решений, которое достигается путем совершенствования процесса принятия решений. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
| Тема работы: Анализ стратегического планирования современных коммерческих организаций |
| Введение Значение стратегии, позволяющей фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе, резко возросло в последние десятилетия. Ускорение изменений в окружающей среде, появление новых запросов и изменение позиции потребителя, появление новых возможностей для бизнеса, развитие информационных сетей, широкая доступность современных технологий, изменение роли человеческих ресурсов и другие причины привели к возрастанию значения выработки стратегии развития организации. |
Категория работы: Рефераты по менеджменту
Тип: реферат
|
|
|
|