Современные школы менеджмента: общая характеристика
Школа поведенческих наук значительно отошла от школы человеческих отношений. Основной целью этой школы было повышение эффективности деятельности организации путем повышения эффективности ее человеческих ресурсов. Ее главный постулат: правильное применение науки о поведении всегда должно способствовать повышению эффективности как отдельного работника, так и организации в целом.
Школа науки управления, или количественный метод, базируется на использовании в управлении данных точных наук-математики. Вероятно, сильным толчком к применению этих методов в управлении явилось развитие компьютеров. Они позволили конструировать математические модели возрастающей сложности, которые в наибольшей степени приближаются к реальности и, следовательно, являются более точными.
Целевое управление (Питер Друкер. Середина 60-х - 80-х годов) --постоянно действующая система определения конкретных целей для каждого работника управляющей системы. Одновременно определяются способы достижения этих целей, методы и формы отчета по достигнутым результатам. Подобное целевое управление позволяет точно указать главное направление деятельности работника и четко контролировать его работу.
Наука управления(Количественная школа. С 50-х годов по настоящее время). В начале 50-х годов многие менеджеры пришли к выводу, что применение в практике управления математики, статистики, инженерии позволяет увеличить эффективность менеджмента. Наиболее видные представители этой школы: Рассел Оккоф, Саймон Бир, Роберт Калман, Бертолоифи, Форрестор. Толчком к развитию школы послужило появление компьютеров. Исследование операций в конечном счете оформилось в самостоятельную отрасль науки, которая развивается в 2-х основных направлениях: 1 - Связано с построением математических моделей явлений, наиболее встречающихся в менеджменте. 2 - Внимание на изучаемую систему, что привело к созданию системы Т. В дальнейшем в этой школе сформировалось самостоятельное научное направление - теория управленческих решений. В настоящее время исследования в области данной теории направлено на разработку: 1. Методов математического моделирования процессов выработки решений в коллективах. 2. Алгоритмов выработки оптимальных решений с применением теории статистических решений теории игр. 3. Количественные, прикладные и абстрактные математические модели экономических явлений