Дерево целей как инструмент по реализации планов предприятия

Цель – это желаемое и достижимое состояние объекта управления, прогнозируемый результат его деятельности. Цель всегда имеет количественную характеристику.

Цели ориентируют управленца при выборе решений, стимулируют осуществление деятельности определенного вида

Процесс постановки целей.

Желаемые цели? Анализ «цели - средства? Оценка внутр. возможностей и внешних воздействий.

?

Формулировка цели

?

Постановка практических целей

Построение дерева целей состоит из 4 этапов:

1. Определение круга полномочий и обязанностей всех работников организаций

2. Разработка целей управления в рамках установленных обязанностей.

3. Составление реальных планов достижения поставленных целей.

4. Контроль, оценка работы каждого исполнителя.

Главная задача предприятия - создание товаров и услуг, которые нужны потребителям. Если предприятие успешно справляется с этой задачей, то оно, как правило, получает и прибыль. Долгое время в теории существовало представление, что главная цель предприятия - получение максимальной прибыли. Однако сегодня главные цели предприятия связаны с его социально-ответственной деятельностью, служением обществу, потребителям, сотрудникам

< Назад   Вперед >
Содержание