Лидерство

1.Введение: обоснование выбора темы.

2.Политический лидер и его функции:

а) определение

б) функции лидера

3.Кто может стать лидером и как; 4 теории обоснования лидерства:

а) Влтеория черт лидераВ»

б) ситуационная концепция лидерства

в) теория Влсвиты, делающей короляВ»

г) психоаналитическое объяснение лидерства

4.Типология лидеров:

а) формальные и неформальные лидеры

б) традиционные, либеральные и демократические лидеры

в) имидж и призвание лидеров

д) психологическое поведение лидеров

5.Политический популизм:

а) популизм

б) предвыборная программа

6.Заключение.

1.Введение.

Среди основных и самых важных проблем общественного развития в современном мире, особенно в России, на первом месте стоит проблема политического лидерства - поиска и выдвижения на решающие политические и государственные посты новых людей, способных на преобразование государства в лучшую сторону и на проведение политики улучшающей жизнь населения страны.

Известно,что в истории ведущую роль играют не отдельные личности, а народные массы. В жизни общества и, следовательно, в истории нет ничего, кроме действующих людей со своим стремлением реализовать свои интересы. И когда часть из них взглянут на мир по-особенному и начнут задумываться о совпадении и различии своих интересов с интересами других современников, то появляются первые предпосылки для формирования партий. Но эти индивидуальные прорывы сквозь обыденность оставались бы частным проявлением, если бы не появлялись люди, взваливающие на себя бремя объединения тысяч и тысяч своих современников, чье место в обществе совпадает, а интересы схожи. В этом, пожалуй, и заложены истоки лидерства.

Проблема политического лидерства возникает только при наличии определенных политических условий и политических свобод. Ее непременными предпосылками являются: политический плюрализм, многопартийность, а так же внутрипартийная и внутрипарламентская деятельность (фракционная). Когда идет интеллектуальная непрерывная политическая борьба людей, принадлежащих к тем или иным партиям и фракциям, отражающим те или иные социальные интересы и устремления, тех или иных групп людей.

Отсутствие условий, необходимых для появления проблемы политического лидерства, исключает появление новых политических лидеров демократическим путем. Ярким примером этому являются Тоталитаризм и Авторитаризм.

Для того чтобы правильно составить портрет лидера, необходимого Российскому обществу на данном этапе развития, я подробно рассмотрю развитие лидерства на примере разных стран.

2.Политический лидер и его функции

Политическое лидерство как теоретический и практический феномен оказалось в центре нашего внимания лишь в конце 80-х годов, когда начались альтернативные выборы в Советы союзного, республиканского и местного уровней. Соответственно с этого времени проблема оказалась и в центре внимания отечественной политологии. От этой точки отсчета и рассматривают проблему отечественного политического лидерства, процесс формирования политического лидера, методы реализации лидерами своего призвания. Именно так ставят и рассматривают проблему отечественные политологи.

Термин ВллидерВ» происходит от английского слова leader тАУ ведущий; руководитель, вождь, глава и тому подобное. Отталкиваясь от этого, можно определить, что политический лидер тАУ это глава, руководитель или просто авторитетный член той или иной группы, организации или всего общества, который согласовывает, объединяет и направляет действия людей. Политический лидер тАУ это человек, который наиболее полно отражает и защищает интересы народа или определенной социальной группы, обладает совокупностью качеств, необходимых политическому деятелю. Отсюда вытекают четыре основные взаимосвязанные ф у н к ц и и политического лидера. Политический лидер выступает:

1. как объединитель людей,

2. как защитник их интересов,

3. как инициатор обновления жизни,

4. как организатор деятельности людей.

Выполняя первую функцию, лидер согласовывает различные интересы, объединяет людей вокруг сформулированных им общих целей и ценностей, создает в группе или обществе дух взаимной доброжелательности, солидарности и сотрудничества, поддерживает непосредственную связь между властью и народом.

В своей второй функции лидер защищает интересы людей: обобщает, выражает и доводит до сведения органов власти их требования, предлагает пути решения проблем, контролирует ход выполнения принятых решений и соблюдение в обществе законности. Порядка и демократических принципов. Тем самым он служит гарантом* справедливости, обеспечения прав и свобод личности и защиты людей от произвола бюрократии и беззакония.

Третья функция предполагает, что лидер должен своевременно замечать ростки нового, прогрессивного и выступать инициатором обновления и развития общественной жизни.

Наконец, выполняя четвертую функцию. Лидер организует действия людей в своей социальной группе или в обществе в целом, стимулирует их рациональное самоуправление. Находя и принимая оптимальные

___________________

*Гарант (от франц. garantir тАУ обеспечивать, охранять) тАУ поручитель; государство, учреждение или частное лицо, дающее в чем-либо гарантию (ручательство, обеспечение).

политические решения, он берет ответственность за их реализацию на себя и мобилизирует людей на осуществление намеченных целей.

3.Кто и как может стать лидером.

На вопрос о том, почему одни люди становятся лидерами. А другие нет, ученые отвечают по-разному. Можно, в частности, выделить следующие четыре популярные западные теории обоснования лидерства.

ВлТеория черт лидераВ».

Первая из четырех теорий тАУ Влтеория черт лидераВ» -- объясняет феномен лидерства выдающимися качествами личности, Согласно этой теории, лидером не может быть любой человек. Политический лидер должен обладать особыми чертами. В частности, больше всего называют такие черты, как остроумие, энергичность, твердая воля, организаторские способности, тактичность и т. д. Перечисляются десятки черт, вплоть до чувства юмора, внешней привлекательности и фотогеничности,* которые якобы обязательны для современного лидера.

И действительно, многие известные руководители и вожди проявляли и проявляют те или иные оригинальные и сильные качества. Однако история знает и другие примеры: когда политические лидеры тАУ заурядные, неяркие, не блещущие умом, серые личности. Недаром немецкий писатель Лион Фейхтвангер (1884тАФ1958) в свое время отмечал, что Влвласть даже пустого человека наполняет содержаниемВ»**. Следовательно, важны не только определенные личностные черты, но и соответствующие им обстоятельства.

Обобщая вышесказанное, можно сказать, что суть Влтеории черт лидераВ» в том, что лидерами становятся индивиды с особыми личностными чертами (трудолюбие, энергичность, творческий дух, организаторские способности и т. д.).

Ситуационная концепция лидерства.

Как и Влтеория черт лидераВ», ситуационная концепция учитывает не только черты личности, но и соответствующие им обстоятельства. Согласно ей, не существует некоего универсального набора личностных качеств, подходящих для всех стран, периодов и любых ситуаций.

_______________

*Фотогеничность (от греч, phos (photos) тАУ свет + genos тАУ происхождение, род) тАУ выразительные внешние данные, благоприятные для воспроизведения на фотографии, кино- или телеэкране (телегеничность).

**Цитата: Основы политологии. Курс лекций /Под редакцией проф. В. П. Пугачева. тАУ Москва, 1992. тАУ страница 108.

Докажем это, используя конкретные примеры. Например, сегодняшний лидер из демократической ФРГ оказался бы явно Влне ко дворуВ» в той же Германии периода гитлеризма или в нынешнем консервативном исламском Иране. То же можно сказать и в отношении конкретных ситуаций. Один

человек хорошо руководит митингом, но не подходит для лидерства в повседневной работе. Другой умеет повести за собой в личном общении с людьми, но теряется перед митингующими массами. Третий успешно возглавляет научный коллектив, но Влне тянетВ» на лидера партии и т. д.

Таким образом, лидерские качества относительны. Главное не они, а те сложившиеся конкретные обстоятельства (время, место, ситуация), которые могут ВлпозватьВ» именно данного человека на определенное лидерство. Задача же ВлпозванногоВ» угадать, ВлпочувствоватьВ» момент и место, когда и где он может завоевать ВлтронВ».

Итак, суть ситуационной концепции заключается в том. Что лидерские качества относительны: для каждого возможного лидера существуют свои конкретные обстоятельства (определенный момент, место и ситуация)

Теория Влсвиты, делающей короляВ».

Свои обстоятельства предлагает и третья концепция тАУ с условным названием теория Влсвиты, делающей короляВ». Здесь, похоже, не соискатель лидерства преодолевает трудности на пути к ВлтронуВ», а та или иная политическая группа ищет подходящего для себя вождя. Найдя нужную фигуру, эта группа ВлделаетВ» из нее (конституирует* -- создает) своего лидера. Одновременно конституенты становятся его идейными последователями, приверженцами и организуют ему поддержку Влв народеВ». Подобный лидер может оказаться марионеткой** в руках своего окружения.

Суть теории Влсвиты, делающей короляВ» в том, что лидерами не становятся самостоятельно. ВлНужногоВ» лидера ищут, находят, Влсажают на тронВ» и поддерживают его ВлсоздателиВ» и приверженцы.

Психоаналитическое объяснение лидерства.

Наконец, еще один оригинальный подход демонстрирует психоаналитическое объяснение лидерства. Психоанализ тАУ это особый метод психотерапии, разработанный австрийским врачом Зигмундом Фрейдом(1856тАФ1939) и выросший затем в целое психологическое учение. По Фрейду,

___________________

*Конституировать (от лат. constitutio тАУ построение, установление, устройство) тАУ назначать (какой-либо орган, структуру и т. п.); подводить под что-либо законодательную базу, делать легитимным. Конституент тАУ создатель, основатель, учредитель; тот, кто осуществляет конституирование.

**Марионетка (от франц. marionnette тАУ первоначально: название небольших фигурок, изображавших деву Марию в средневековом кукольном представлении) тАУ 1) театральная кукла; 2) лицо, государство, правительство, являющееся послушным орудием в чужих руках.

***Либидо (от лат. libido тАУ влечение, желание, страсть): у Фрейда тАУ энергия сексуальных влечений; у швейцарского психолога Карла Юнга (1875тАФ1961) психическая реакция вообще. (Последователи Фрейда все более отказывались от “сексуального акцента” в определении стимулов активности людей).

людьми управляют бессознательные (инстинктивные) влечения сексуального характера, прежде всего (либидо***). Именно они являются движущей силой социальных действий и всей творческой активности людей. При этом ВлдурныеВ» бессознательные секс импульсы постоянно конфликтуют с ВлсовестливымВ»

сознанием человека, ввергая его в состояние психической напряженности и ВлборьбыВ» с обществом и самим собой. Когда же индивиду удается переключить свою ВлзапретнуюВ» сексуальную озабоченность на ВлнормальноеВ» (приемлемое для общества) дело, из него часто получается весьма активный и творческий деятель тАУ художник, писатель, политик и т. д.

Таким образом, политическими лидерами, согласно данной концепции, становятся люди, подавившие свое либидо, и компенсировавшие эту ВлпотерюВ» активной лидерской деятельностью. Однако власть в их руках может приобрести извращенные, крайне деспотические и даже садистские* формы: жестокое полновластие над другими людьми доставляет им особое наслаждение и заглушает преследующие их психосексуальные ВлкомплексыВ»**.

В заключение и здесь нельзя не оговориться, что рассмотренные теоретические обоснования лидерства в реальной жизни тесно переплетены да к тому же не исчерпывают всего многообразия путей человека к власти. Это подтверждает и нижеследующая типология политических лидеров.

4.Типология лидеров.

Социологи, психологи, политологи выделяют множество лидерских типов по самым различным признакам.

Формальные и неформальные лидеры.

По способу утверждения (установления) лидерства в малых группах и организациях различают лидеров формальных и неформальных.

Формальным лидером называют руководителя, Влназначенного сверхуВ» и управляющего людьми согласно действующим постановлениям и инструкциям.

Неформальное лидерство тАУ то, которое сложилось естественно, как бы само собой, в процессе личных взаимоотношений людей, на основе их доверия и симпатий к своему ВлизбранникуВ».

__________________

*Садизм (от имени французского писателя маркиза де Сада (1740тАФ1814), описавшего в романах половые извращения, сопровождаемые насилием и жестокостью) тАУ 1) половое извращение, при котором сексуальное удовлетворение достигается через причинение партнеру морального или физического страдания; 2) страсть к изощренной жестокости и наслаждению чужими страданиями.

**Комплекс (от лат. complexus тАУ связь, сочетание) тАУ (в психологии) сокращенная форма от понятия Влкомплекс неполноценностиВ» -- болезненное осознание своих недостатков, неполноценности в чем-то.

Традиционные, рациональные и харизматические лидеры.

Следующий признак типологии лидеров близок к предыдущему. Однако здесь он рассматривается в масштабах не группы, а общества. Речь идет о способе легитимации власти лидера в обществе, т.е. о способе признания народом законности этой власти. В частности, власть традиционных лидеров (вождей племен, религиозных лидеров, монархов и т.п.) узаконивается в силу вековых и ставших священными традиций. Этот тип лидерства был особенно характерен для доиндустриальных обществ. Рационально-легальные лидеры тАУ это законно и демократически выбранные руководители общества, получившие власть в результате обдуманного, сознательного (рационального) выбора людей. Такой лидерский тип присущ современным демократическим обществам.

Наконец, харизматические* лидеры тАУ это, как говорится, лидеры по призванию, народные вожди “от бога”, наделенные, по мнению масс, выдающимися способностями к руководству, особой мудростью, святостью, героизмом и т.п. Примерами таких лидеров могут служить Владимир Ленин в России, Ким Ир Сен (1912тАФ1994) в Северной Корее, Фидель Кастро (родился в 1927) на Кубе и другие.

Однако харизма и притягательность подобных руководителей складывается не только из их реальных способностей. Подчас образ “богоизбранности” лидера создается его “свитой” и последователями, а затем “дорисовывается” и приукрашивается народной молвой. При этом может возникнуть культ личности, т. е. Предельно завышенная оценка качеств и роли лидера в обществе, своего рода идолопоклонничество. Такое возвеличивание вождей особенно характерно для тоталитарных обществ и многих государств востока с патриархальной и подданической политической культурой народных масс, верящих в “хорошего царя”, всесильного “отца”-благодетеля и склонных к страху, покорности и угодничеству перед любым “начальством”. Наиболее ярким примером культа личности является культ иосифа Сталина в бывшем СССР, а также Ким Ир Сена и Фиделя Кастро.

Харизма, кроме того, может обернуться для обладающего ею лидера и другой стороной. Воодушевленный этой харизмой народ ждет от своего кумира скорых чудес, а их, как известно, в суровой и ВлупрямойВ» реальности не бывает. Поэтому, не дождавшись чуда, наивная и мало размышляющая часть публики очень быстро разочаровывается и бросается из одной крайности (безмерной любви) в другую тАУ охлаждение и огульную ненависть к Влставшему плохимВ» лидеру. Не это ли произошло с последними советскими и российскими руководителями?.

Таким образом, если в основе традиционного лидерства лежит привычка людей к определенному типу власти, то рационально-легальное лидерство базируется на человеческом разуме, а харизматическое тАУ на вере и эмоциях. При этом у каждого из этих трех типов лидерства есть свои плюсы и минусы, свой период в развитии общества. В относительно спокойные времена,

____________________

*Харизматический (от греч. Charisma тАУ призвание, божественный дар) тАУ исключительно одаренный человек, способный убеждать и притягивать к себе других людей.

напротив, предпочтительнее рационально-легальное лидерство тАУ для кропотливой работы по регулированию и постепенному совершенствованию общественной жизни, для проведения необходимых реформ.

Авторитарные, либеральные и демократические лидеры.

Эти типы лидеров отличаются друг от друга по стилю руководства и управления. Так, авторитарное лидерство предполагает единовластие и директивное* (т. е. Категорически приказное, не терпящее возражений) управление людьми. Лидер здесь сосредоточивает в своих руках почти все основные управленческие функции и не позволяет подчиненным выходить за жесткие рамки отведенных им ролей. Тщательно контролируя работу людей, он постоянно держит их под угрозой применения силы или других мер принуждения и наказания.

В противоположность этому, либеральное руководство отличается тем, что организованность, дисциплина и порядок в обществе или группе пускаются на самотек, либеральный лидер практически отстраняются от управления людьми, предоставляя им полную свободу действий (недаром этот стиль руководства иногда называют еще попустительским).

Наконец, демократический лидер ориентируется на принципы коллегиального, коллективного руководства и управления. Он стремится вовлечь людей в совместную рациональную организацию общего дела на основе учета их интересов, мнений, инициатив и предоставления им определенной самостоятельности в действиях.

Имидж и призвание лидеров.

Следующим критерием в классификации политических лидеров может служить их внешний образ (имидж) и призвание. Здесь важно социальное предназначение лидера, т. е. характерные для него роль и ситуация, в которой он проявляет себя и привлекает людей в наибольшей степени.

Так, первый из четырех предлагаемых и, как всегда, условно-собирательных образов тАУ лидер-знаменосец тАУ эффективно действует как идейный вдохновитель и вождь широких масс. Лидер-знаменосец самостоятелен и критичен в оценках действительности, он знает, как Влисправить ситуациюВ». На своем знамени он точно обозначил цель, способную увлечь массы, и пути ее достижения. Примерами лидера-знаменосца могут быть Мохандас Ганди**, Владимир Ленин, Адольф Гитлер.

Второй тАУ лидер-служитель тАУ напротив, ориентирован, прежде всего, на обеспечение интересов выдвинувшей его группы сторонников. Последние же, в ____________________

*Директива (от лат. dirigere тАУ направлять) тАУ руководящее указание, установка вышестоящего органа.

**Ганди Мохандас (1869тАФ1948) тАУ лидер национально-освободительного движения Индии; выступал устранение разделяющих дюдей кастовых, классовых, религиозных и региональных барьеров, за единение индийской нации. В знак глубочайшего уважения к Ганди народ называл его Махатмой (Великой душой).

свою очередь, поддерживают в народе образ служения всей данной группы интересам общества. Именно так было в Влпослехрущевско-догорбачевскийВ» (1964тАФ1985) застойный период истории СССР: руководящая верхушка компартии выдвигала послушных и ВлудобныхВ» для себя больших и малых лидеров-ставленников, которые были верными проводниками в стране Влленинского курсаВ» КПСС. Лидер-служитель стремится, прежде всего, исправно служить своим конституентам и приверженцам, не забывая в то же время идти Влнавстречу пожеланиям трудящихсяВ» (избирателям). Лидерами этого типа были Леонид Брежнев, Константин Черненко*.

Лидер-торговец тАУ фигура современная, рациональная, ВлрыночнаяВ». Он окружает себя командой компетентных профессионалов-помощников, определяющих наиболее эффективные пути социально-экономического развития общества. Лидер-торговец умеет ярко преподнести и выгодно продать свои идеи и планы, привлекая все больше сторонников тем, что знает их потребности и хочет вместе с ними добиться их удовлетворения. Именно такой линии поведения следовал Рональд Рейган**.

Лидер-пожарный лучше всего проявляет себя в чрезвычайных ситуациях (политические кризисы, социальные и международные конфликты, экономические потрясения и т. п.), а также в оперативном решении самых неотложных проблем. Лидер-пожарный ВлспециалистВ» по кризисным ситуациям. Он эффективно действует Влпо обстановкеВ», как на пожаре, направляя струю воды туда, где появляются новые языки пламени. Он находит решения самых насущных проблем. Именно так действует сейчас Владимир Путин.

Психологическое поведение лидеров.

Последний признак в нашей лидерской типологии тАУ стиль психологического поведения вождей. Так, одна из разработок политических психологов*** предлагает следующую классификацию политиков по этому признаку.

___________________

*Брежнев Леонид Ильич (1906тАФ1982), Черненко Константин Устинович (1911тАФ1985) тАУ руководящие деятели КПСС и Генеральные секретари ее Центрального Комитета соответственно в 1964тАФ1982 и 1984тАФ1985 гг.

**Рейган Рональд (род. в 1911) тАУ 40-й Президент США (в 1981тАФ1989).

***См. Аргументы и факты. тАУ 1993. тАУ № 50. тАУ С. 6.

Политические лидеры

По способу утверждения лидерства в группах и организациях	В»формальные В»неформальные
По способу легитимации власти лидера в обществе	В»традиционные В»рационально-легальные В»харизматические
По стилю руководства иуправления	В»авторитарные В»либеральные В»демократические
По имиджу и ролевому назначению лидера	В»лидер-знаменосец В»лидер-служитель В»лидер-торговец В»лидер-пожарный
По стилю психологического поведения лидера	В»параноидальный В»демонстративный В»компульсивный В»депрессивный В»шизоидный

Названия стилей поведения даны здесь в основном в медицинских терминах, которые, однако, употреблены в переносном смысле и являются условными. Разумеется, приведенные в этой таблице примеры и типологические черты не носят абсолютного характера, могут взаимопереплетаться и быть иными. Скажем, более позднего Ленина отличал уже не шизоидный, а скорее параноидальный и отчасти демонстративный стиль поведения. А догматичность и бескомпромиссность ВлотличникаВ» вполне могут быть присущи как ВлхозяинуВ», так и ВлсоратникуВ».

____________________

*

5.Политический популизм.

В погоне за высоким рейтингом* и популярностью, т. е. широкой известностью, признанием и народной любовью, многие политики в той или иной степени ВлгрешатВ» популизмом. Популизм** тАУ это своеобразное саморекламное заигрывание с людьми с целью завоевания их симпатий. Можно выделить пять главных ч е р т , наиболее характерных для лидера популистского толка.

Лидер-популист

1. спекулирует на недостатках и проблемах общества

2. подчеркивает свою непричастность к их возникновению

3. беспощадно бичует своих соперников

4. говорит что делать, но не говорит как

5. раздает заведомо невыполнимые обещания

Прежде всего, популист стремится показать, что он знает и озабочен Влстраданиями людейВ» и что он немедленно улучшит их жизнь, как только получит власть. Умея, как правило, складно и красиво говорить, популист подхватывает у людей самые животрепещущие проблемы, ВлвскрываетВ» всем известные и всегда существующие в обществе противоречия и недостатки и во всех бедах обвиняет своих соперников. Потоки ВлправильныхВ» слов льются из него как из рога изобилия. Но если вслушаться, то в основном это пустая риторика***. Расчет здесь на невысокую политическую культуру определенной части населения. Используя это, популист предлагает простые решения сложных вопросов и выдвигает привлекательные, но часто неосуществимые, лицемерные или уже доказавшие свою несостоятельность лозунги. При этом он охотно говорит, что нужно делать, но всячески избегает сказать как добиться желаемого.

В отличие от популиста, вдумчивый, серьезный и некрикливый политик не обманывает людей сказкой о возможности существования некоего беспроблемного общества и идеальной политики, а спокойно и по-деловому ищет конкретные и реальные пути решения назревших проблем. Однако как отличить последнего от сладкоголосого пустослова, особенно на стадии выборов, когда еще нет реальных дел? Здесь важно внимательно разобраться в предвыборных программах кандидатов.

____________________

* Рейтинг (от англ. rating тАУ оценка; ранг) тАУ оценка деятельности организации или отдельного человека по каким-либо показателям (например, с помощью социологических опросов, анкетирования, голосования и т. д.).

**Популярный, популизм (от лат. popul (us)) тАУ народ.

***Риторика (от греч. rhetorike тАУ наука об искусстве красноречия) тАУ 1) теория красноречия и наука об этом искусстве; 2) в переносном значении тАУ красивые, но малосодержательные слова, пустословие.

Предвыборная программа оценивается по таким критериям, как цель, на достижение которой она направлена, средства достижения этой цели, аргументы в пользу данной программы и язык, которым она изложена.

ВлСильнаяВ», конкурентоспособная программа имеет четко сформулированную цель, которая объединяет в себе наиболее важные интересы различных групп населения. Реальная осуществимость заявленной цели определяется средствами ее достижения, т. е. четким ответом, как практически добиться намеченного. Аргументация программы предполагает

содержание в ней веских для избирателя доводов в ее защиту и, значит, значит, ясный ответ на вопрос: какие конкретные блага (экономические, социальные, демократические и духовные) приобретут избиратели при выполнении программы. Наконец, язык программы: важно, чтобы его отличали грамотность и выразительность, доступность и точность. Вдумчивая оценка предвыборных программ по этим критериям должна помочь избирателям отличить дельного политика от велеречивого демагога и болтуна.

При этом, однако, важно, чтобы именно проницательная и ВлраскусившаяВ» демагога часть публики приняла участие в выборах. Чаще бывает, что активнее голосуют эмоционально приподнятые и ВлочарованныеВ» популистом люди, а думающие избиратели, в знак своеобразного протеста (все равно, дескать, изберут болтунов!) на выборы не приходят. Получается замкнутый круг: у власти несерьезные политики, потому что разочарованные в правителях серьезные избиратели не голосовали.

Недаром есть предложения о повышении Влпорога явкиВ» (процента проголосовавших избирателей, позволяющего считать выборы состоявшимися) при избрании депутатов российской Госдумы с нынешних 25% до 45-50%. А некоторые ученые* даже предлагают ввести обязательность участия в выборах, как это установлено в ряде стран. К примеру, в Австралии участие граждан в выборах является их конституционной обязанностью, за нарушение которой на виновных накладывается штраф (в частности, в октябре 1998 г. сумма такого штрафа составляла 50 австралийских долларов). В Республике Кипр меры против абсентеизма еще суровее (хотя разве так уж трудно проголосовать?). Там неявка на президентские выборы в феврале 1998 г. ВлстоилаВ» 400 американских долларов штрафа или полгода тюремного заключения. Представляется справедливым такой порядок, чтобы каждый член общества нес ответственность за исполнение своего гражданского долга избирателя. Иначе парламент никогда не будет властью большинства народа.

____________________

* См., например: Гавриил Попов. Как избавиться от власти меньшинства // Известия. тАУ 1998. тАУ 3 февраля тАУ С. 4.

Стиль психологического поведения (в скобках дано образное определение лидера)	Основные характерные черты	Пример из российской истории
Параноидаль-ный (хозяин)	подозрительность, недоверие к другим людям, их контролирование и деление на ВлнашихВ» и Влне нашихВ» постоянная жажда власти, стремление подавить или унизить других политиков неприятие иных точек зрения и информации, не подтверждающей собственные убеждения	Иван Грозный (1530-1584), первый русский царь с 1547 Иосиф Сталин
Демонстра-тивный (артист)	склонен к позерству, самодемонстрации и своего рода политическому нарциссизму, жаждет быть в центре внимания легко Влтеряет головуВ» от лести и так же легко ВлзаводитсяВ» от критики в свой адрес может поднять и повести за собой толпу, но не способен к конкретной работе и доведению начатого дела до конца	Александр Керенский (1881-1970), глава Временного правительства России в июле тАУ октябре 1917 года. Лев Троцкий (1879-1940), один из государственных руководителей СССР до 1927 года
Компуль-сивный (отличник)	независимо от возможностей стремится все сделать самым наилучшим образом (Влсиндром ботаникаВ») чрезмерно пунктуален и привязан к инструкциям, лишен легкости и гибкости в действиях догматичен, с трудом Влпоступается принципамиВ» и почти не способен на компромиссы	Леонид Брежнев
Депрессивный (соратник)	несамостоятелен и неспособен играть роль ведущего, поэтому стремится примкнуть к тому, кто может Влделать политикуВ» часто отстает от жизни, стремительность событий пугает его, настраивая на пессимизм	Николай II (1868-1918), последний российский император (1894-1917).
Шизоидный (одиночка)	осторожен, не спешит участвовать в определенном политическом движении и конкретных делах предпочитает позицию стороннего наблюдателя, который Влсам себе на умеВ» и все взвешивает, чтобы не ошибиться в выборе	Владимир Ленин (на первом этапе деятель-ности)

Вместе с этим смотрят:

"Держава" Платона

Cовременная концепция евразийства

Presidential еlections in the USA

РЖсторiя i теорiя полiтичних партiй

РЖсторiя свiтовоi полiтичноi думки