Работа и учёба: точки соприкосновения
Федеральное агентство по образованию
Белгородский Государственный Технологический Университет
им. В.Г. Шухова
Автомобильно-дорожный институт
Кафедра социологии
Социологическое исследование на тему
"Работа и учёба: точки соприкосновения"
Выполнила: ст. гр. УП-21
Уварова Н.
Проверил: профессор
Шамаева О.П.
Белгород 2009 г.
Содержание
Глава 1. Методическая часть: программа исследования
Глава 2. Методологическая часть: определение обследованной совокупности, пример анкеты
Глава 3. Анализ данных
Глава4. Выводы и рекомендации
Основные выводы
Глава 1. Методическая часть: программа исследования
Данное исследование направлено на изучение проблемы соответствия получаемых знаний необходимым навыкам для трудовой деятельности.
Современный этап развития общества предъявляет повышенные требования к специалистам любого уровня. В этих условиях особое значение приобретает поиск эффективных способов организации обучения и повышение качества подготовки в высшей школе. Это означает, что огромную роль играет формирование тех качеств у студентов, которые требуются на рынке труда, и тех знаний и навыков, которые соответствовали бы трудовой деятельности. Таким образом, проблема соответствия знаний студентов навыкам, которые необходимы в будущей профессии - актуальна на сегодняшний день.
Цель исследования - определить эффективные способы организации обучения, способствующие формированию необходимых практических навыков у студентов.
Объектом выступают студенты старших (3-5) курсов БГТУ им. Шухова очной формы обучения.
Предмет исследования - отношение студентов к организации учебного процесса (соответствуют ли получаемые знания, по мнению студентов, будущей специальности).
Основные понятия:
Обучение - основной путь получения образования, процесс овладения знаниями, умениями и навыками под руководством педагогов, мастеров, наставников.
Специальность - вид занятий в рамках одной профессии, требующий конкретных знаний, умения и навыков, приобретенных в результате образования и обеспечивающих постановку и решение профессиональных задач.
профессия знание навык студент
Профессия - род трудовой деятельности (занятий) человека, владеющего комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретённых в результате специальной подготовки, опыта и стажа работы.
Трудоваядеятельность - осознанная, энергозатратная, общепризнанная целесообразной деятельность человека, требующая приложения усилий и осуществления работы. Посредством трудовой деятельности человек видоизменяет предметы природы и приспосабливает их для удовлетворения своих потребностей.
Знание - форма существования и систематизации результатов познавательной деятельности человека.
Умение - способность выполнять действия, приобретенная в результате обучения или жизненной практики. При дальнейшем упражнении умение может перейти в навык.
Навык - действие, сформированное путем повторения и доведения до автоматизма.
Компетенция - единство знаний, профессионального опыта, способностей действовать и навыков поведения индивида, определяемых целью, заданностью ситуации и должностью.
Гипотезы исследования:
1. Предполагаю, что если преподаватель заинтересует студентов в получение знаний, которые, по - мнению студентов, необходимы для их будущей трудовой деятельности, то у студентов появится мотив получать и осваивать знания и навыки данной профессии.
2. Предполагаю, что производственная практика необходима для получения навыков и стимулирует желание у студентов осваивать специальность.
Задачи:
A. Выявить способы организации учебного процесса, чтобы получаемые знания соответствовали необходимым навыкам.
B. Выявить отношение студентов к получаемым знаниям (соответствуют ли знания, по мнению студентов, тем навыкам, которые необходимы для их будущей профессии).
Определить соответствие знаний и навыков требованиям профессии.
Глава 2. Методологическая часть: определение обследованной совокупности, пример анкетыКод | Кол-во студентов | % |
1 | 8 | 32 |
2 | ||
3 | 8 | 32 |
4 | ||
5 | 2 | 8 |
6 | ||
7 | 4 | 16 |
8 | 3 | 12 |
14 | 6 | 24 |
15 | 2 | 8 |
16 | 13 | 52 |
17 | ||
18 | 4 | 16 |
19 | 4 | 16 |
20 | 13 | 52 |
21 | 6 | 24 |
22 | 2 | 8 |
23 | 1 | 4 |
24 | 10 | 40 |
25 | 1 | 4 |
26 | 3 | 12 |
27 | 3 | 12 |
28 | 5 | 20 |
29 | 1 | 4 |
30 | 1 | 4 |
34 | 12 | 48 |
35 | 9 | 36 |
36 | 1 | 4 |
37 | 3 | 12 |
38 | 10 | 40 |
39 | 2 | 8 |
40 | ||
41 | 4 | 16 |
42 | 9 | 36 |
46 | 25 | 100 |
47 | ||
48 | ||
49 | ||
50 | 7 | 28 |
51 | 13 | 52 |
52 | 5 | 20 |
53 | ||
54 | 7 | 28 |
55 | 16 | 64 |
56 | 2 | 8 |
57 | ||
58 | 17 | 68 |
59 | 8 | 32 |
60 | ||
61 | ||
62* | 4 | 16 |
62 | 11 | 44 |
63 | 8 | 32 |
64 | 2 | 8 |
65 | 8 | 32 |
66 | 6 | 24 |
67 | 6 | 24 |
68 | 5 | 20 |
69 | ||
70 | ||
71 | 8 | 32 |
Код | Кол-во студентов | % |
72 | 7 | 28 |
73 | 10 | 40 |
74 | ||
75 | 5 | 20 |
76 | 20 | 80 |
77 | ||
78 | ||
79 | ||
80 | 3 | 12 |
81 | 14 | 56 |
82 | 4 | 16 |
83 | 3 | 12 |
84 | 1 | 4 |
85 | 5 | 20 |
86 | 15 | 60 |
87 | 5 | 20 |
88 | ||
89 | ||
90 | 13 | 52 |
91 | 10 | 40 |
92 | 2 | 8 |
93 | ||
94 | ||
95 | 5 | 20 |
96 | 17 | 68 |
97 | 1 | 4 |
98 | 1 | 4 |
99 | 1 | 4 |
100 | 9 | 36 |
101 | 13 | 52 |
102 | 3 | 12 |
103 | ||
104 | "Зеленая Книга" Муаммара Аль-Каддафи Cоциальные и психологические особенности безработных РЖнновацiйнi форми i методи соцiальноi роботи з сiмтАЩiю РЖнтерактивний пiдхiд в теорii соцiальноi роботи |