Управление персоналом (Томас Л., Еременко Н.) ВВЕДЕНИЕ Будущее вашего дела зависит от тех, кого вы наняли, и от обстановки, созданной вами для работы Цель настоящего руководства по работе с кадрами - помочь вам создать коллектив, который непременно обеспечит успех вашему бизнесу ГЛАВА ПЕРВАЯ. ЦИКЛ СОЗДАНИЯ КОЛЛЕКТИВА ГЛАВА ВТОРАЯ. КУЛЬТУРА КОМПАНИИ ГЛАВА ТРЕТЬЯ. ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ ГЛАВА ЧЕТВЕРТАЯ. ТРЕБОВАНИЯ К СОТРУДНИКАМ - ХАРАКТЕРИСТИКА ГЛАВА ПЯТАЯ. КОМПЛЕКТОВАНИЕ ЛИЧНЫМ СОСТАВОМ ГЛАВА ШЕСТАЯ. ИНТЕРВЬЮИРОВАНИЕ ГЛАВА СЕДЬМАЯ. ПОЛИТИКА КОМПАНИИ И ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ЕЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГЛАВА ВОСЬМАЯ. ИНСТРУКТАЖ И ЗНАКОМСТВО С КОМПАНИЕЙ ГЛАВА ДЕВЯТАЯ. ПОСТАНОВКА ЗАДАЧ ГЛАВА ДЕСЯТАЯ. АТТЕСТАЦИЯ СОТРУДНИКОВ ГЛАВА ОДИННАДЦАТАЯ. МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ ГЛАВА ДВЕНАДЦАТАЯ. КАРЬЕРА И УЧЕБА ГЛАВА ТРИНАДЦАТАЯ. ВОПРОСЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИЛОЖЕНИЯ О ПОДОХОДНОМ НАЛОГЕ С ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ